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如何建立高效的企业竞争情报搜集体系

企业对竞争情报的重视与否,是能否快速准确把握住竞争优势,规划实施企业竞争发展战略的核心问题。决定企业生存发展的关键条件,往往就在信息流转的瞬息之间就已经产生,能否及时掌控把握,离不开相关竞争情报部门的作用发挥。而建立一套完整规范的竞争情报搜集体系,设计一套标准高效的情报搜集与分析利用制度,拥有一支稳定的竞争情报分析队伍,是一个现代化企业在快速发展过程的急需解决的现实问题,需要企业决策者和管理者们充…

授课时长
3天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
林广阔
课程编号
PX-T0928
如何建立高效的企业竞争情报搜集体系
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课程背景

公司对竞争情报的重视和否,是能否迅速准确把握住竞争优势,规划施行公司竞争演进方略的核心问题。决定公司生存演进的要害条件,往往就在资讯流转的瞬息之间就已经产生,能否及时掌控把握,从实践看,离不开相关竞争情报部门的作用发挥。而构筑一套完整规范的竞争情报搜集架构,规划一套准则高效的情报搜集和拆解利用制度,具备一支稳定的竞争情报拆解队伍,是一个现代化公司在迅速演进进程的急需破解的现实问题,需要公司决策者和管人者们充分加以重视,尽快构筑完善,为公司高效良性演进打下良好基础。

课程收益

• 掌握构筑竞争情报架构的必要性和价值所在

• 掌握构筑竞争情报架构基本要则要求

• 掌握构筑竞争情报架构所应关注的主要问题和破解办法

• 拆解研究本公司在竞争情报领域面临的问题困难以及破解之道

【课程特色】

理论加实践,操作性强;推演清晰,浅显易懂;见解精辟,革新性强。

课程大纲

一、情报的价值在哪里

1、竞争情报的概念

• 何为情报

• 何为竞争情报

2、竞争情报的类别以及特点

• 竞争情报的类别区分

• 竞争情报的特点

3、竞争情报的价值以及作用

• 竞争情报是干什么的

• 竞争情报的多个采用维度

4、情报学概述

• 情报架构演进的现况简介

• 从技艺角度看情报的具体分类

二、情报资源在哪里

1,情报资源无处不在

• 万物皆可为我所用

• 有价值的资讯才叫情报

2、外部情报资源的搜集获取

• 网络资源的搜集

• 社会资源的搜集

• 人际资源的搜集

• 调研资源的搜集

• 智力资源的获取

3,内部情报资源的整合利用

• 从公司组织管控结构上拆解

• 从公司内部资讯流转传递角度拆解

• 从公司内部人员的交际圈拆解

4、对情报的识别是个大问题

• 竞争情报识别的定义和意义

• 竞争情报识别的内容

• 竞争情报识别的办法

• 竞争情报识别应注意的问题

三、怎样构筑具备竞争优势的现代公司情报搜集架构

1、构筑一套高效运转的情报搜集制度

• 向外的情报搜集制度制度

• 向内的情报搜集制度制度

• 构筑配套的激励制度制度

2、规划一种反应敏锐的情报拆解处理架构

• 设置专职的情报资讯主管以及拆解人员

• 规划一套准则规范的情报拆解研究制度

• 规划一套高效迅速的情报分发和利用制度

• 规划一套保密的资讯搜集和拆解研究系统

3、构筑一套情报资讯的存储利用和管将控度

• 构筑公司内部情报资料库是必要的

• 公司内部资讯要严格区分保密和公开两种管控模式

• 资讯的共享和利用一定要有科学的制度规范

• 对个人隐私的保护是举足轻重的

• 有些情报资讯只能提供给决策者

4、练就一批专职(兼职)的情报拆解人员

• 对情报拆解人员素质的基本要求

• 学识的交叉和复合很要害

• 爱好和勤奋能够弥补一切

5、开发一系列满足用户诉求的情报货品

• 竞争性情报货品的分类

• 课题研究具备要害价值

• 紧急要害突发经过的通报

6、构筑一个高效运转的情报交流会商制度

• 只有明晰诉求才能拉升资讯搜集的指向性

• 要构筑定期和适时相结合的内部情报会商制度

• 及时精准的情报搜集要点是拉升事务效率的要害

• 经常去各部门调研会有意外的收获

7、重新定位首席资讯官 (CIO)的职责和分工

• 竞争情报管人者的作用十分要害

• 对情报资讯资源的将控、调度和利用是门艺术

四、怎样高效利用情报资源

1、数智化、智能化技艺手段不可或者缺

• 数智化的情报搜集和处理系统

• 智能化的情报展示和利用系统

2、现代化通信手段不可或者缺

• 构筑严格规范的通信联络制度制度

• 在保密的前提下充分用好各种资讯传递手段

3、情报资料可控的共享和利用

• 对情报资料必要的共享利用是公司演进的要害助力

• 对情报资料的多次加工利用是十分必要的

4、严格的保密制度不可或者缺

• 对情报资源的全流程有效管控

• 防止公司间的恶性竞争

• 构筑在法律基础上的公司内部资讯管将控度

五、怎样才能让情报充分发挥作用

1、竞争情报服务的要则要求

• 竞争情报服务的标的群体

• 竞争情报服务的地位作用

2、竞争情报用户的诉求和要求

• 竞争情报用户的特点以及类别

• 竞争情报用户诉求的种类、规律以及特点

• 竞争情报用户诉求的调查和预测

六、对紧急重大突发经过的应急处置

1、竞争情报重大突发情况的界定

• 竞争情报重大突发情况界定要则

• 竞争情报重大突发情况类别区分

2,竞争情报重大突发情况的查证办法

• 查源法

• 查疑法

• 查难法

• 查要法

3,竞争情报重大突发情况的处置流程规划

• 处置流程规划的要则

• 处置流程规划的实用性和灵活性

4、竞争情报重大突发情况的处置办法规范

• 处置办法基本规范和责任区分

• 处置办法的预案化规划、上手和执行

5、竞争情报重大突发情况典型实例研讨

实例1:

某车企针对俄乌战争突发爆发的应急响应

实例2:

某建工公司针对巴基斯坦恐怖袭击的应急响应

老师简介

Introduction to lecturers

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珀菲特顾问|林广阔老师

适合谁听

总经理、资讯资源管控岗位、公司方略规划岗位、情报资料拆解岗位、营销服务岗位、综合管控岗位。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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