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保险行业最新监管政策解读

为深化保险业供给侧结构性改革,促进人身保险扩面提质稳健发展,更好服务民生保障和经济社会建设,银保监会从2020年开始陆续出台了相关文件,就产品设计/销售人员行为规范/保险公司治理等方面做出了进一步明确。我们能发现,这些规定无一不是为了厘清市场,寻找保险本源,为行业树正气,迎新风…

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
李轩
课程编号
PX-T1002
保险行业最新监管政策解读
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课程背景

为深化保险业供给侧结构性改革,助推人身保险扩面提质稳健演进,更好服务民生保障和经济社会建设,运行层面,银保监会从2020年开始陆续出台了相关文件,就货品规划/销售人员行为规范/保险公司治理等等方面做出了进一步明晰。我们能发现,这些规定无一不是为了厘清市场,寻找保险本源,为业界树正气,迎新风。

另一方面,也能看到自从2020年疫情之后,就一线经验说,人身险公司的业务平台面临着巨大承压,怎样破解寿险公司经营演进问题,货品规划无疑是一个有效的办法之一,但新形势下,货品规划的趋势为何?本次课程将会带领参训者解读监管政策,同时对未来的货品演进趋势开展研判。

课程收益

• 弄懂近期监管政策的内容

• 弄懂当前形势下人身险公司货品规划的现况

• 弄懂未来人身险公司货品规划的演进趋势

【课程特色】

多运用实际保险公司的实例,鲜活地对监管文件开展展示,便于参训者充分弄懂

课程进程中,带着参训者一同思索,让参训者最迅速掌握学识。干货,没有废话;实战,学了就能用;实例选取精彩、典型

课程大纲

一、《关于进一步充实人身保险货品供给的指导意见》

• 文件出台的原因

1、 一方面是要促成业界在供给侧加大革新力度

2、 回归保险本源

• 文件的三大指向

1, 老年人投保条件放宽

2、 积极保障新市民群体

3, 服务大湾区

• 文件对未来人身险公司货品开发的指导意义

1、加大普惠保险演进力度,支持欠发达地区、低收入人群

2,覆盖面向新市民群体

3、多元化服务养老保险架构建设

4、服务“一老一小”

5,加大特定人群保障力度

6、找准自身市场定位,构筑健全货品开发和管将控度

二、《保险销售行为管控办法(征求意见稿》研习

• 文件出台的来由

• 文件中重点内容研习

1、 要求险企强化对于中介机构的管控力度,不得和近2年内存在重大违法违规问题的机构开展新业务携手

2、 代理人不得随意在朋友圈发布招录资讯,险企须对招录负最终责任

3、 为保险销售人员分级拟定时间规划:新增人员于2023年底前达标,就一线经验说,现有人员于2024年底前达标

4、 强化佣金管控,明晰佣金占总保费的比例以附加费用率为上限

5, 并未放开银保驻点销售,鼓励具备保险代理业务资质的银行构筑专精化保险销售人员队伍

6、 规范自保件,互保件,严禁自保件,互保件参与任何形式的业绩考核和业务竞赛

7、 将人身险货品分为三大类,并要求施行分类管控

8、 购买长期人身险须开展隐患承受本领和缴费本领评核,期缴保费不得超过家庭年收入50%

9, 叫停“保险强制捆绑养老社区”,明晰不得将健康、养老服务和人身保险货品强制搭配销售

10、 规范赠送行为,在实际应用里,不得给予保费回扣,只能送体检、健康管控等等保险增值服务

文件对人身险公司在销售员管控上的指导意义

三、《人身保险货品资讯披露管控办法》研习

• 文件出台的来由

• 文件细节解读

1、需要披露的人身保险货品范围

2、货品资讯披露应遵守的基本要则

3、货品资讯披露的主体

4、货品资讯披露的内容和时间

5、保险公司货品资讯披露的主要管控要求

• 《关于近期人身保险货品问题的通报》研习

• 文件对人身险公司下阶段货品研发的影响

1、

人身险货品现况以及演进趋势拆解

• 人身险货品现况

1、 2022年全业界货品资料拆解

2、人身险货品现况

3、用户诉求变化预测

4、竞争格局演进预测

5、渠道演进变化预测

• 人身险货品演进趋势研判

1、人身险货品深挖服务属性,从实践看,精耕细作将成为主流

2,寿险未来展望:以定期寿险为代表的高性价比货品或者将迎来新机遇

3、健康险未来展望:炼就健康业界服务链

4、“保险+科技+服务”助推医疗险革新演进,长期医疗险或者成未来演进主流

5、突破固定模式,重疾险货品达成多样化供给架构

6、长护险、失能险货品迎来时代机遇

老师简介

Introduction to lecturers

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珀菲特顾问|李轩老师

适合谁听

保险公司内勤管人人员、业务管人人员、货品开发相关人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

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课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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