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TTT(初级/中级/高级/微课) 需要承担微课开发差事的员工内部教练 可定制大纲

五步成课——微课设计与开发

近些年,由于移动互联网、智能手机的普及,企业环境的变革,传统的培训教学模式与学习方法也随之改变。培训不再是单一的讲师授课,而是逐渐转向以学习者为中心的新型教学方式。随着企业生存环境的快速变化,战略、业务的快速调整,岗位、工作内容的快速变动,要求培训内容的快速迭代更新…

授课时长
2天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
李轩
课程编号
PX-T1003
五步成课——微课设计与开发
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课程背景

近些年,由于移动互联网、智能手机的普及,公司环境的变革,传统的培训教学模式和研习办法也随之改变。培训不再是单一的讲师授课,而是逐渐转向以研习者为中心的新型教学方式。随着公司生存环境的迅速变化,方略、业务的迅速调整,岗位、事务内容的迅速变动,要求培训内容的迅速迭代更新。

在这样的来由下,微课在公司中得到更多的运用和推广。微课具备即时性、真实性、永久性、协同性、交互性以及易获取性等等特点,能够加速了主力练就的进度。不过怎样保证微课效率以及质量也是内部教练练就中的一个重点和难点。

本课中从对微课的认知开始引见微课的概念特点以及评判微课好坏的准则,同时为参训者提供一套简单的微课规划的操作流程并提供大量抓手,从而支援参训者迅速拉升微课制作本领和效率,促成公司培训有效融合、助推英才演进和绩效拉升。

课程收益

● 掌握微课的特点以及对公司培训的意义,微课开发是每个公司都需要的本领

● 掌握微课的选题以及命名办法,并能够选定自己开发微课的主题

● 掌握并能够运用ABCD法则拟定微课标的,运用2WHI法则规划微课结构

● 能够借助画面、声音、动画等等五个方面对微课的呈现开展美化

● 掌握camtasia、剪映软件的采用办法,并能够根据之前的规划开发一门微课

结晶:每位参训者能够产出一门视频类微课程

【课程特色】

课程进程中,带着参训者一同思索,采用翻转课堂的方式,让参训者最迅速掌握学识。干货,没有废话;实战,学了就能用;实例选取精彩、典型

课程大纲

实例引入

一、微课在公司中的运用特点

1. 不受限制

2. 永久保存

3. 传播快捷

4. 人人可作

实例:疫情期间的安全培训课程

二、微课的特点以及呈现形式

1. 微课的三个特点

视频碰头:观看微课,找出它的特点

特点一:长度——10分钟以内

特点二:结构——一条线

特点三:内容——一个点

2. 微课的四种呈现方式

第一种:图文

第二种:视频

第三种:声音

第四种:交互

一,微课的选题

1. 微课选题常见的三大误区

误区一:主题大而泛

误区二:主题短时间讲不透

误区三:主题强调态度改变

实例:领导力拉升、时间将控等等

2. 适合微课开发的主题

1)要害学识点

2)业务本领点

3)事务中的痛点

4)难点、疑点、热点

上手:怎样将这些主题改变成适合开发微课的主题

二、微课标题的拟定

1. 微课标题拟定的三个办法

实例:青春类电影排行榜

办法一:内容归纳法

办法二:标的结论法

办法三:提问锁住法

上手:以下标题对对应哪些办法来命名的

2. 微课命名的四个创意

创意一:数智化

创意二:动作化

创意三:采用问句

创意四:直击要害

上手:每个组命名20个适合开发成微课的标题

结晶:拟定自己制作微课的主题

碰头:培训标的拟定常见的问题

A:培训参训者

B:行为改变

C:发生条件

D:改变程度

上手:说出给出标的存在的问题以及修改办法

结晶:采用ABCD法则来规划自己课程的标的

一、微课结构的2WHI法则

1. W:激发参训者兴趣

1)“利”、“害”惊人

2)实际问题

3)实例导入

4)承上回顾

5)提问

2. W:解说研习内容

实例:急救课程和骨折伤员的固定

3. H:加深参训者领会

实例:海姆立克法的微课制作

4. I:提示运用情境

操练:找到课程中的结构体现

二,微课结构图绘制的四大特点

特点一:由上至下

特点二:上下包容

特点三:横向并列

特点四:抽象到具体

结晶:绘制微课结构图

一,微课脚本的呈现形式

1. 整理思路

2. 防止失误

3. 迅速录制

二、微课脚本呈现的三种形式

1. 剧本式

2. 结构图式

3. 九宫格式

结晶:编制微课的脚本

一,微课呈现常见的问题

1. 文字太多

2. 版面不整洁

3. 静止不动

4. 语音不匹配

二、微课画面呈现的五个招数

招数一:多用图片,少用文字

实例:天梯小学

招数二:版面多留白

实例:菜单的对比

招数三:5秒动一动,10秒抖一抖

实例:收音机和电视

招数四:我对你说

实例:多人配音的微课

招数五:内容和呈现相符

结晶:制作微课录制PPT

一、camtasia软件的采用办法

1. 录制

2. 剪辑

3. 导出

上手:制作一个简单的图形变化视频

二、剪映软件的采用办法

1. 导入素材

2. 剪辑

3. 汇出视频

上手:拍摄并制作一个简单的视频

微课展示和点评

结晶:每人完成自选主题的微课制作

1. 微课展示以及点评

——参训者互评

——老师点评

2. 内容回顾-圣诞树回顾

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

珀菲特顾问|李轩老师

适合谁听

需要承担微课开发差事的员工、内部教练。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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