课程背景
公司是最要害的市场主体，公司法是社会主义市场经济制度的基础性法律。我国现行公司法于1993年拟定，后经一次修订和四次修改。2023年12月29日，往细里说，十四届全国人大第七次会议第二次修订公司法，换个角度看，并将于2024年7月1日施行。新公司法的颁布施行，是持续精进营商环境、激发市场革新活力的需要。这对构筑健全现代公司制度，助推社会主义市场经济持续健康演进，必将发挥要害作用。
• 新公司法共15章266条，就一线经验说，在原公司法13章218条的基础上，在实际应用里，实质新增和修改70条左右。那新公司法到底有哪些重大变化呢？
• 新公司法在精进公司组织机构设置、完善公司资本制度、强化控股股东和经营管人人员的责任等等方面的法规我们应该怎样解读呢？
• 新公司法颁布施行，作为公司的股东和经营管人人员，亟需着手做哪些事情呢？
这些都是当下公司股东和经营管人者最要害的课题，也是本课的核心所在。
课程突破了传统法律课程只讲理论学识、没有实战心得、缺少抓手办法的瓶颈；还原真实商业环境中，一个个实际发生的司法实例，破解参训者们在新公司法运用中面临的实际难题。使参训者学之解惑、学之能用，达成公司价值的迅速拉升。
课程收益
• 洞悉环境：充分认识宏观经济环境下，新公司法修法的深刻来由
• 办法掌握：周全掌握新旧公司法前后对比，把握新法修订的要点
• 模型构筑：深刻解读新公司法颁布施行的核心细节，32个学识点
• 因素拆解：纵深弄懂新公司法施行后公司管人者必须做的要害事情
【课程特色】
架构，条理清晰；实战，实例精彩；干货，没有废话；幽默，课堂活泼
课程大纲
一、我国《公司法》的演进历程和修法来由
1、《中华人民共和国公司法》的演进历程
2、2024新《公司法》的修法来由
3、新公司法对资本制度和公司治理的重大影响
二、新《公司法》的重大变化和要点解读
1、引入新资本制度，强化股东出资责任
2、进一步明晰股东权力范围
3、完善公司组织机构设置以及职权规定
4、强化控股股东、实际将控人和董监高的责任
5、完善上市公司组织机构，就一线经验说，强化上市公司治理
6、进一步明晰国家出资公司的有关规定
7、完善公司设立以及退出制度
8、完善公司债券相关规定
三、新《公司法》对公司治理的影响和运用
1、控股股东、实际将控人的责任强化
2、董事会结构的调整和职能转变
3、监事会职能的强化和督导制度的完善
4，董监高忠实、勤勉义务条款的细化规定
5、审计委员会以及董事离任新规
6、高管履职行为的规范和新要求
7、管控层激励和约束制度的变化
8、决策程序和责任追究制度的完善
9、关联交易和回避表决的新运行模式
四、新《公司法》施行后的公司亟需化解
1、公司注册资本制度的变化以及股东出资新要求的化解
2、董事会催缴出资责任以及股东失权制度
3、股东分红权、表决权和知情权的规则运用
4、股权转让新规以及异议股东回购请求权的行使
5，公司决议撤销、不成立制度的新规
6，公司法人人格否认的适用条件细化
7、无面额股、类别股以及放权资本制的领会运用
8、公司登记、资讯公示以及登记效力的规定变化
五、新《公司法》轮廓下公司的精进实例借鉴
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
珀菲特顾问|李宁老师
适合谁听
股东、董事长、总经理、董监高、中层管人人员、相关职能和业务人员等等。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。