课程背景
成为一名出色的带出者Facilitator需要研习和掌握带出技艺抓手、seminar工作坊／研讨会规划，并具备带出者的状态，
《带出的规律®之魔力抓手箱©》线下准则版本为两天
。
魔力抓手箱©
课程
，旨在
培训从业人员
／HRD/OD/管人者
体验和研习经典实战的带出抓手和办法，
拉升带出本领来支持服务对象发生新的创造性变化（认知、问题破解、绩效改进、革新变革）。为了让带出学起来更容易，我们
运用带出的办法教授带出技艺
。
一、为何要研习带出技艺课程
1.传统TTT讲授型培训技艺”刻意”和参训者和问题保持距离，很难让参训者行为真正改变、破解真实的问题，已经很能满足公司对培训师的需要和定位
2.结构化学识迅速普及，问题越来越新鲜和复杂，传统培训师努力保持的专家样貌正在被精英学参训者蚕食，分享式培训师市场正在迅速萎缩
3.随着发起人和参训者的成熟，”买方”既希望实地破解难题也希望拉升参训者本领，培训师
服务”买方”的理念
、
工作坊规划水平
和
运用带出的层次
都需要升级
4.“带出＋培训”的seminar工作坊已经成为“培训”的主要施行方式，工作坊带领人需要平衡带出和培训时间分布，并且需要具备从容切换的状态。
二、研习
带出技艺
课程价值
三、
魔力抓手箱
A版
课程优势
优势1：自2015年1月起，运行层面，历经20场公开课、40场内训磨砺，课程交付成熟，安全、质量稳定，有口皆碑！
优势2：
初阶课程让参训者在最短的时间内体验、研习并掌握经典、实战和常用的带出抓手菜单，加速研习带出的进程！
优势3：
秉持让带出回归“使之容易”的本意和精神，
运用带出教授带出，
缩短课堂学识和实战的距离！
优势4：
研习带出、感受带出式培训和带出式课程规划，一举三得！
四、
魔力抓手箱
A版
课程要点
1.领会带出者的定位和使命
2.发现带出的独特价值
3.清楚带出的适用情境
4.拉升基本的带出本领（中立、发问、共识）
5.深度体验经典带出抓手（外交大使分享、世界咖啡、队伍共创、钻石模型、焦点碰头法）
6.掌握带出抓手的操作流程和注意事项
7.结合实际需要开展抓手组合运用操练
带出抓手选项说明：综合带出技艺研习规律、内部教练的培训运用情境、研习基础和实地教学需要，我们在
众多带出抓手
中推荐
外交大使分享、
世界咖啡、队伍共创、
钻石模型、
焦点碰头法
这些实战并且高频采用的抓手办法
五、
魔力抓手箱
A版
课程安排
备注：为确保上课质量，落地时，建议整体上课时间不少于12个小时，人数20人更佳，换个角度看，教室明朗开阔，桌椅可调整布局，墙壁可粘贴海报；翻转课堂规划，推荐参训者提前研习《魔力抓手箱©》在线课程（11门微课），微课地址：千聊app－带出技艺林士然。
课程大纲
成为一名出色的带出者Facilitator需要研习和掌握带出技艺抓手、seminar工作坊／研讨会规划，并具备带出者的状态，《带出的规律®之魔力抓手箱©》线下准则版本为两天。
魔力抓手箱©课程，旨在培训从业人员／HRD/OD/管人者体验和研习经典实战的带出抓手和办法，拉升带出本领来支持服务对象发生新的创造性变化（认知、问题破解、绩效改进、革新变革）。为了让带出学起来更容易，我们运用带出的办法教授带出技艺。
一、为何要研习带出技艺课程
1.传统TTT讲授型培训技艺”刻意”和参训者和问题保持距离，很难让参训者行为真正改变、破解真实的问题，已经很能满足公司对培训师的需要和定位
2.结构化学识迅速普及，问题越来越新鲜和复杂，传统培训师努力保持的专家样貌正在被精英学参训者蚕食，分享式培训师市场正在迅速萎缩
3.随着发起人和参训者的成熟，”买方”既希望实地破解难题也希望拉升参训者本领，培训师服务”买方”的理念、工作坊规划水平和运用带出的层次都需要升级
4.“带出＋培训”的seminar工作坊已经成为“培训”的主要施行方式，工作坊带领人需要平衡带出和培训时间分布，并且需要具备从容切换的状态。
二、研习带出技艺课程价值
三、魔力抓手箱A版课程优势
优势1：自2015年1月起，历经20场公开课，40场内训磨砺，课程交付成熟、安全、质量稳定，就一线经验说，有口皆碑！
优势2：初阶课程让参训者在最短的时间内体验、研习并掌握经典、实战和常用的带出抓手菜单，加速研习带出的进程！
优势3：秉持让带出回归“使之容易”的本意和精神，运用带出教授带出，缩短课堂学识和实战的距离！
优势4：研习带出、感受带出式培训和带出式课程规划，一举三得！
四、魔力抓手箱A版课程要点
1.领会带出者的定位和使命
2.发现带出的独特价值
3.清楚带出的适用情境
4.拉升基本的带出本领（中立、发问、共识）
5.深度体验经典带出抓手（外交大使分享、世界咖啡、队伍共创、钻石模型、焦点碰头法）
6.掌握带出抓手的操作流程和注意事项
7.结合实际需要开展抓手组合运用操练
带出抓手选项说明：综合带出技艺研习规律、内部教练的培训运用情境、研习基础和实地教学需要，我们在众多带出抓手中推荐外交大使分享、世界咖啡、队伍共创、钻石模型、焦点碰头法这些实战并且高频采用的抓手办法
五、魔力抓手箱A版课程安排
备注：为确保上课质量，从实践看，建议整体上课时间不少于12个小时，人数20人更佳，具体来看，教室明朗开阔，桌椅可调整布局，墙壁可粘贴海报；翻转课堂规划，推荐参训者提前研习《魔力抓手箱©》在线课程（11门微课），微课地址：千聊app－带出技艺林士然。
老师简介
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珀菲特顾问|彭健老师
适合谁听
公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。