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TTT(初级/中级/高级/微课) 本课适用于想借助会议/培训/工作坊实地推进问题破解并拿到结晶产出的管人者格外适用于三类人群研习: 需要规划课程和开展带出式培训的公司内部教练 可定制大纲

引导技术

引导魔法箱©…

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
彭健
课程编号
PX-T1216
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课程背景

带出魔法箱©

课程

(原名魔力抓手箱©),旨在让培训从业人员/管人者/OD/

深度体验和研习经典、实战并且高频常用的大型带出抓手、亲密接触众多小型带出抓手,

以此强化对带出的领会、拉升带出本领来支持所服务对象发生新的创造性变化(认知、问题破解、绩效改进、革新变革)并促成组织发生正向积极的变化。

带出魔法箱©

课程分为

A版和B版

各2天课程

,

为了让带出学起来更容易,我们

运用带出的办法教授带出技艺

。

【课程优势】

优势1:课程交付成熟,

安全、质量稳定,后续带练给力、有口皆碑!

优势2:跨越门派,

围绕经典实战必学大型带出抓手,让参训者接触到众多带出技艺抓手,既开阔眼界又夯实带出基础!

优势3:

秉持让带出回归“使之容易”的本意和精神,借助强大的教学规划,

运用带出教授带出,

缩短课堂研习和运用实战距离!

优势4:

研习带出、体验工作坊规划和拿到规划结晶,

一举三得

!

各级管人者都会面对各种各样的会议,但会议成效怎样呢?传统会议往往有着

三大典型问题

:

1. 参与度不高,产出质量一般,结晶共识度差

2. 会议时间不可控,议题时间分配不当,往细里说,草草收场

3. 害怕真实声音,恐惧冲突,大会之下暗流涌动

故而,会议改进一直是公司管人者的长期刚需,执行层面,但过往的《高效会议》课程说教太多,没找到抓手、缺乏容易复制的抓手办法,往往上一遍会议管控课程后也没有啥实质改变……

课程优势

本课(以下简称FMFW)针对管人者主持的会议质量不高的问题规划了有效的解题打法。课程借助拉升管人者的研讨会组织 、规划、主持和带出本领,旨在改进队伍会议的研讨质量,激发参与度、责任感;拉升结晶产出质量、共识度,进而达成绩效拉升。

在内容上,FMFW区别于传统的会议管控类课程,是将工作坊技艺和带出式领导力在组织会议情境上的落地运用。

在授课形式上,FMFW杜绝传统培训的干讲和说教,运用库伯研习圈理论,确保队伍管人者实地体验到高质量会议带出的进程、问题逐渐破解的进程、实际可用并且高共识度的结晶产出进程,由此渐进地习得共创、共识本领。

课程五大优势

具体体现在:

优势1:直接结合队伍管人者真实的会议运用情境,实地示范和体验真正高质量的会议!

优势2:传授实战易学易用的会议带出抓手和办法!

优势3:实地产出公司近期要害紧急的研讨会的规划流程!

优势4:带出管人者反思自己的事务方式和队伍领导力!

优势5:实战版权课程,被众多上市公司买方反复采购!

课程收益

1.领会带出者的定位和使命

2.发现带出的独特价值

3.清楚带出的适用情境

4.拉升基本的带出本领(中立、聆听、发问)

5.深度体验经典带出抓手

6.掌握带出抓手的操作流程和注意事项

7.结合实际需要开展抓手组合运用操练

课程大纲

1

带出魔力箱A版课程安排(2天)

2

带出魔力箱B版课程安排(2天)

3

工作坊规划(2天)

课程缘起和课程概览

没有带出和规划的传统2培训以及会议往往存在着难以克服的痛点,如:没有产出,转化困难、参与度差、共识度差等等。借助工作坊规划的要则和流程,使得会议带出者轻松、高效地达成会议标的、取得会议结晶产出。

4

让管人者开好研讨会(2天)

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

珀菲特顾问|彭健老师

适合谁听

本课适用于想借助会议/培训/工作坊实地推进问题破解并拿到结晶产出的管人者、格外适用于三类人群研习: 需要规划课程和开展带出式培训的公司内部教练、需要支持业务部门开展研讨会和工作坊的人力资本专精人员(HRD/OD/TD/HRBP)、以及需要开会带领队伍的中高层管人者研习收益。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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