课程背景
国企是中国特色社会主义要害的物质基础和政治基础，是党执政兴国的要害支柱和依靠力量。习 近 平指出：坚持党对国企的领导是重大政治要则，必须一以贯之；构筑现代公司制度是国企改革的方向，具体来看，也必须一以贯之。
“根基不牢地动山摇”，国企党建的要害在基层。故而，党支部委员必须周全弄懂公司党建事务的生态（方针、政策、章程、条例、纪律、指示、要求等等），必须周全掌握基层党建事务的理论和实务，必须具备基层党建事务的革新意识和本领，以充分发挥党支部的战斗堡垒作用，引领公司高质量演进，建百年老店，保基业长青。
本课重点讲授了国企党支部日常事务实务。
课程收益
1. 1、周全弄懂新时代国企党建事务的生态
2. 2、掌握基层党建事务的理论和实务
3. 3，积极推进党业融合，高质量党建保障高质量演进
4. 4、国企高质量演进的要害举措
【课程特色】
落实党的二十大精神，夯实公司党建根基。内容紧贴公司实际，重点夯实公司党建基础，突出党建融入中心的要害要则和科学办法，引领公司高质量演进。内容翔实、推演清晰、实例鲜活、重点突出、知行合一。
课程大纲
引言
公司基层党支部的要害地位
一、国企党建事务的生态
1、国企的地位和作用
2、两个一以贯之
3，国企治理结构和治理主体
4、习 近 平论国企党建
5，（十九大）新时期党建总标的
二、基层党建事务的理论
1、党建做什么？党建标的（十九大提出）为何？
2、党的组织
3、国企基层党支部的职责
4，基层党支部书记的职责和义务
5、党组织议事的要则和内容
6、党支部的事务职责、差事和要求
三、基层党建事务的实务和革新（行动研习法）
参训者分为五或者六组，任命一名组长、一名记录员（记录整理本组行动研习结晶，并发布）。步骤：各组分别承担以下命题之一、组长组织行动研习（行动研习材料提前三天发给参训者，自学）、各组整理行动研习结晶并发布、其他各组提出完善意见、教师讲评、形成结晶。
1、党支部换届事务
2、支部党员大会（“三会一课”之一会）
3，支部委员会议（“三会一课”之一会）
4，党小组会议（“三会一课”之一会）（不做行动研习）
5、党课（“三会一课”之党课）（不做行动研习）
6、党日制度
7、报告和呈报制度（不做行动研习）
8、组织生活会（职责、流程、要求）
9，民主评议党员（职责、流程、要求）
10、演进党员（五个阶段、二十五项事务）（不做行动研习）
11、党业融合的要则（不做行动研习。党建革新）
12、党业融合的办法（不做行动研习。党建革新）
13、党业融合的实践探索——“党建+”（不做行动研习。党建革新）
实例：“党建+生产经营”
四、高质量党建引领公司高质量演进（概述）
5. 1、公司高质量演进的生态
6. 2、融入中心培根铸魂
7. 3、科学管控提质增效
8. 4、数字转型革新演进
9. 5、合规经营和谐平安
10. 6，创建（世界）一流再立新功
11.
五、小结
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
珀菲特顾问|张永军老师
适合谁听
国有公司基层党支部委员、党务干部、公司内部教练或者党校教师等等。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。