课程大纲
一、烟草制品的生产、销售、运输中的法律合规要素
二、烟草生产公司法律合规架构的构筑
三、烟草公司行政处罚程序违法相关实例拆解
四、烟草公司内部将控和法律合规制度联动架构
五、烟草公司内部法律合规管控和督导
一、烟草生产公司法律隐患防控架构规划
二、烟草生产公司法规人员应具备的岗位职责拆解
三、烟草生产公司招投标法律实务以及相关实例
四、烟草生产公司合同审查实务以及合同陷阱防范
五、烟草生产公司纠纷案件争端破解制度
六、烟草生产公司案件应诉实务以及实例拆解
一、新劳动合同法下劳动合同签订前的注意事项
二，新劳动合同法下试用期的运用和试用期解除劳动合同隐患规避
三、新劳动合同法下岗位和事务内容约定的注意事项
四、关于劳动合同中工时制的选项和隐患规避
五、工资和福利约定中的隐患拆解和约定
六、有固定期限合同变更和无固定期限合同签订的隐患将控
七、劳动合同解除和终止条件的约定和隐患规避
八、岗位、工资约定中的常见误区和约定打法
九、事务时间、休息休假、加班费约定打法
一、安全生产相关法律法规解读
二、侵权责任归责要则
三、侵权责任隐患防范制度
四、实例拆解
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
珀菲特顾问|林承铎老师
适合谁听
公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。