课程背景
“没有全民健康，就没有周全小康”，职业人群健康作为健康中国方略的核心支撑，关系到近 70% 人口的生命质量和劳动力可持续演进。当前我国正处于工业化转型要害期，前几十年粗放演进积累的职业病问题集中显现 —— 累计报告职业病超 97.5 万例，往细里说，尘肺病占比达 90%，约 1200 万家公司存在职业病危害，从实践看，超 2 亿劳动者暴露于粉尘、噪声、有毒化学物质等等隐患中。
公司在职业健康管控中常面临诸多困惑：怎样精准识别生产中的职业病危害因素？新版《职业病分类和目录》新增的 “职业性肌肉骨骼疾病”“职业性精神和行为障碍” 该怎样防控？噪声、粉尘、毒物等等常见危害的防护措施怎样落地？员工职业健康体检该怎样科学安排？
本课结合《中华人民共和国职业病防治法》最新要求，从危害识别、隐患管控、防护实操到实例警示，系统拆解职业健康管控全流程，支援公司构筑 “预防为主、防治结合” 的管控架构，既守护员工健康权益，也规避公司经营隐患。
课程收益
掌握职业病判定的 4 个核心条件，执行层面，清晰区分 12 类 135 种法定职业病（含 2025 年新增类别），防止认知偏差。
学会从生产工艺、劳动进程、生产环境 3 大维度识别职业病危害因素，具体来看，精准排查粉尘、噪声、毒物等等隐患点。
熟练运用 “革，湿、密、风、护、管、教、查” 八步防尘法以及噪声、毒物防护实操招数，拉升实地防护本领。
掌握职业健康 “三级预防” 要则，明晰公司在健康监护、体检安排、职业病处置中的法定责任和操作流程。
借助典型实例复盘规避职业健康管控中的常见漏洞和法律隐患。
课程大纲
一、职业健康为何为公司 “不能踩的红线”？—— 从政策要求到现实危害
1、健康中国方略下的职业健康定位
1. — 政策核心：习 近 平总书记 “没有全民健康，就没有周全小康” 的实践要求
2. — 资料警示：我国 97.5 万例职业病背后的 3 大危害
3. — 法律底线：《中华人民共和国职业病防治法》对公司的 5 项强制性要求
实例：河北白沟苯中毒经过
2、新版《职业病分类和目录》深度解读（2025 年 8 月 1 日施行）
4. — 核心变化：从 10 类 132 种到 12 类 135 种的调整
5. — 重点关注：职业性肌肉骨骼疾病的防控要点
6. — 重点关注：职业性精神和行为障碍的识别和干预
抓手：《法定职业病分类速查表》
二，职业病危害因素怎么找？——3 大维度识别办法
1、生产工艺中的危害因素识别
7. — 化学因素：粉尘、毒物的 3 类产生情境和检测要点
8. — 物理因素：噪声、高温、振动，电离辐射的 4 项识别准则
9. — 生物因素：农林加工、医疗业界中致病微生物的传播途径排查
实例：江苏铟中毒经过
2、劳动进程和生产环境的隐患排查
10. — 劳动进程：过大劳动强度、过长工时，不合理作业方式的 5 项危害表现
11. — 生产环境：厂房规划缺陷、自然环境影响的 4 类问题
上手：分组排查 “机械加工车间”“电子厂焊接车间” 的潜在危害因素
三，粉尘危害怎么防？——“八步防尘法” 实操落地
1、
粉尘的健康危害和高发业界
1. — 核心危害：尘肺病3 个演进阶段（初期可逆→中期纤维化→晚期致残）
2. — 高发情境：矿山开采、建筑施工、金属打磨等等业界的粉尘产生环节
2、“革、湿、密、风、护、管，教、查” 全流程防护
3. — 源头将控：“革”（用自动化装置替代人工打磨）、“湿”（湿式作业抑制扬尘）
4. — 传播阻断：“密”（密闭粉尘源），“风”（机械通风系统规划）
5. — 个人防护：防尘口罩的正确选项（EN149 FFP2 准则）和佩戴办法（鼻夹按照压 + 密闭性检测）
6.
实例：福建仙游石英粉加工经过
四、噪声、毒物、振动危害怎么控？—— 分情境防护招数
1、噪声危害和将控
7. — 危害认知：噪声聋（不可逆），神经系统损伤的 4 类典型症状
8. — 三级防控：源头降噪、传播将控、个人防护
9. — 健康管控：噪声作业人员体检周期
2、毒物危害和将控
10. — 毒物分类：375 种常见生产性毒物的 6 类危害（致敏性、麻醉性、致癌性等等）
11. — 防控要害：无毒替代、密闭通风、防毒面具采用
12.
实例：苹果供给链正己烷中毒经过
3、振动危害和将控
13. — 高发岗位：风动抓手操作工、打磨工的手臂振动病预防
14.
— 防护措施：减振抓手采用、工间休息制度、体检周期
15.
实例：广东东莞高尔夫球杆厂
五，职业健康 “三级预防” 怎么落地？—— 公司全流程管控
1、一级预防：从源头杜绝危害
16. — 新建项目：职业危害预评价和防护设施 “三同时”
17. — 现有整改：工艺改进、装置更新
18. — 制度建设：职业健康管将控度、员工培训规划等等
2、二级预防：早期发现和干预
19. — 健康监护：上岗前 / 在岗期间 / 离岗时的 体检
20. — 隐患监测：粉尘、噪声、毒物浓度的定期检测
21.
抓手：《员工职业健康档案模板》
3、三级预防：职业病处置和康复
22. — 诊断流程：协助员工开展职业病诊断的步骤
23. — 待遇保障：职业病患者的治疗费用承担，岗位调整、工伤保险理赔要求
24.
实例：张海超开胸验肺经过 —— 公司拒提供资料、诊断机构误诊导致的维权困境和整改方向
六、公司职业健康管控怎么避坑？—— 常见问题和解题打法
25.
1、管控误区排查
26. — 典型误区 1：“只有重工业才有职业病隐患”
27. — 典型误区 2：“体检合格就不用防护”
28. — 典型误区 3：“农民工不用签职业健康协议”
29.
2、法律隐患规避
30. — 法律合规：公司未落实防护措施的法律责任
31.
小组碰头：结合公司实际拆解各自单位职业健康管控的现况
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
珀菲特顾问|孟蕊老师
适合谁听
公司负责人和公司职业健康管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。