课程背景
1.
在迅速演进的现代社会中，职场人士需要持续拉升自己的表述本领、交流招数和推演思路本领。尽管并非所有人都会成为专精的讲师，但掌握TTT（Train The Trainer，执行层面，即培训者培训）的核心招数，对于个人成长和职业演进都具备不可忽视的价值。本课不仅关注于怎样成为一名出色的讲师，更侧重于练就参训者的综合素质，包括语言表述、思路推演、课堂交流等等方面。这些本领不仅对于讲师来说举足轻重，对于每一个职场人士而言，同样是拉升个人竞争力、达成自我突破的要害。
课程收益
组织收益：
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拉升员工整体表述本领，练就高素质英才
•
加强内部交流和协同，增强公司竞争力
1.
个人收益：
•
增强笃定心和表述本领，拉升交流效率和成效
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拉升职业竞争力，拓宽职业演进空间
课程大纲
导入：给你人生另一种可能
1. 数字时代，TTT技艺比以往都更为要害
2. 掌握TTT技艺的路径
做好讲师，就是掌握三种职业本领
1. 第 一种职业本领：倘若做好演员——嬉笑怒骂、收放自如
1) 克服怯场：
a. 腿软
b. 手抖
c. 脑袋空
2) 清晰表述：
a. 结构化思路
3) 表述六要素
a. 简单
b. 具体
c. 可信
d. 意外
e. 情感
f. 故事
4) 表述力就是晋升力
1. 第二种职业本领：倘若做好导演——共情共鸣，尽在掌握
1) 关注人心：
a. 时代需要的四大转变
2) 领会人性：
a. 潜意识
b. 情感特点
c. 认知模式
3) 读懂人情：
a. 诉求的特质
b. 诉求拆解抓手：参训者侧写
4) 怎样将“导演”本领运用到日常事务中
1. 第三种职业本领：编剧——源于生活、高于生活
1) 心得萃取：
a. 经历具体化
b. 反思性观察
c. 抽象概念化
d. 验证性实践
e. 心得萃取在非授课情境下的运用
2) 课程规划：
a. 大纲规划
b. 学识点规划
c. 从课程规划看队伍管控
1. 三位一体：实地呈现（实战上手）
1) 学会开场：开场的9将飞刀
1. 实战上手1
1) 学会提问：提问四步骤
1. 实战上手2
1) 学会回答：应答五步法
1. 实战上手3
1) 学会游戏：游戏三要则
1. 实战上手4
1) 学会抓住参训者的注意力
1. 实战上手5
2.
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
珀菲特顾问|肖云汉老师
适合谁听
公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。