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人才发展 医院检验科输血科 可定制大纲

精益人才培养实战营——医疗流程提质与自主改善落地

随着医疗行业高质量发展持续推进,患者就医体验提升、医疗质量安全管控、流程效率优化与运营成本精细化管理,已成为各级医疗机构核心发展目标。传统医疗管理模式易出现流程冗余、等待耗时久、资源浪费、作业不规范等问题,难以适配新时代医疗服务的提质增效需求,而源自制造业的精益管理,经过场景化迭代后,已成为医疗领域优化服务流程、规避运营风险、夯实质量根基的核心管理体系…

授课时长
2天
授课方式
讲师讲授+实例拆解+实操上手
建议人数
20–40 人
主讲
李鹏翔
课程编号
PX-T2230
精益人才培养实战营——医疗流程提质与自主改善落地
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课程背景

随着医疗业界高质量演进持续推进,患者就医体验拉升、医疗质量安全管控、流程效率精进和营运成本精细化管控,已成为各级医疗机构核心演进标的。传统医疗管控模式易出现流程冗余、等待耗时久、资源浪费、作业不规范等等问题,难以适配新时代医疗服务的提质增效诉求,而源自制造业的精益管控,经过情境化迭代后,已成为医疗领域精进服务流程、规避营运隐患、夯实质量根基的核心管控架构。

精益医疗以“患者价值为核心”,借助识别并剔除诊疗、检验、护理等等全流程中非增值浪费,依托价值流拆解、准则化作业、问题闭环改进等等抓手,精进就医动线、缩短诊疗等待时长、降低医疗差错隐患、拉升资源利用率,能够有效破解医疗流程繁琐、服务效率不都、医患体验不佳等等痛点,助力医院达成质量、效率、安全、成本的多维拉升,是医院精细化转型的要害抓手。

精益落地绝非短期项目整改,而是长期架构化的信念深耕和本领沉淀,单纯依靠外部咨询难以达成可持续演进,故而精益绿带主力练就举足轻重。精益绿带作为医院内部核心改进主力,深耕临床和行政一线,熟练掌握A3报告等等精益改进抓手,能够立足岗位自主发现流程痛点、落地改进项目、闭环破解实际问题。

系统化培育绿带英才,可炼就一支本土化、常态化的精益改进队伍,打破“项目结束、改进停滞”的困境,达成单点问题整改到系统性流程精进的升级,同时促成精益思路全员渗透、改进心得横向复制。培育精益绿带英才,既是医院夯实内生改进本领、构筑长效精益管控架构的核心举措,更是促成医疗服务提质增效、助力医院高质量可持续演进的必然选项。

课程收益

●掌握精益医疗推演,走高质量医管之路:掌握精益医疗目的、精益医疗要则、六西格玛概念、精益和六西格玛二者结合的意义,锁住高质量演进下价值驱动的医院管控模式。

●掌握精益改进路径,锻炼绿带英才自主改进本领:学会用A3报告的七个步骤,在事务中选项改进主题并拟定改进措施落地。

●学会常用精益改进抓手,助力项目落地:学会用VOB/VOC/VOP选主题、价值流画现况、鱼骨图找原因、5S管控改实地、布局规划调空间、防错管控避隐患,并融合A3改进路径,破解具体改进项目。

课程大纲

第 一讲:认知筑基——精益六西格玛核心推演和医疗落地价值

一、为何开展精益医疗

1. 方略角度:响应国家高质量政策、化解资源环境压力

2. 患者角度:减少排队等候、防止混乱交流

3. 医护角度:减少无效劳动、拉升患者满意度

二、何为精益医疗管控

1. 精益医疗五大要则

1)价值:值得患者付费的环节

2)价值流:锁住研究对象价值范围

3)流动:让价值流动起来

4)拉动:以患者诉求触发

5)持续改进:尽善尽美改进不止

2. 八大浪费

1)缺陷:质量异常

2)过早准备:太超前于规划

3)等待:排队和暂存

4)运输:各种搬运

5)库存:过量的存货

6)动作:无效的操作

7)过度操作:超出准则

8)英才浪费:大材小用

三、何为六西格玛管控

1. 六西格玛管控起源

1)起源摩托罗拉:质量统计

2)演进于通用电气;升级管控办法

2. 六西格玛管控推演

1)定义:找准问题、锁定范围

2)测量:收集资料测量现况

3)拆解:拆解问题原因

4)改进:拟定对策施行

5)将控:固化成

3. 精益和六西格玛融合

1. 融合的意义:效率+质量

2. 融合实践活动:精益六西格玛认证

三讲:核心抓手——搭建医疗准则化改进架构

一、A3报告的结构

交流:A3报告拼图游戏,领会PDCA细化路径。

A3报告:一页A3纸说清项目进程。

1. A3报告推演

1)来由:为何研究这个问题

2)现况:问题现在什么表现

3)标的:要达成什么样标的

4)原因拆解:影响的原由于何

5)对策拟定和改进:用什么改进对策施行

6)成效验证:对策的成效怎样

7)持续改进:怎样巩固成效

实例:缩短急诊生化检验TAT。

二、怎样选取改进项目(三个来源)

1. VOB:来自方略

2. VOC:来自买方

3. VOP:来自流程

三、选取改进项目细化要则

1. 先易后难

2. SMART要则

1)S-具体的:标的描述具体

2)M-可测量:是否达成能够测量

3)A-可达成:不可脱离实际

4)R-相关性:和事务诉求相关

5)T-有时间限制:有明晰合理的截止日期

交流:选取给出的一个合适的题目,领会题目的合理性

四讲:价值流拆解——识别流程浪费和核心瓶颈

一、价值流的三大组成

1. 物流组成:构成价值流的核心环节

2. 资讯流组成:辅助物流而存在

3. 资料组成:环节操作资料+增值占比

二、价值流拆解步骤

第 一步:描绘价值流的现况图

第二步:现况图(7个要素)

要素一:输入的诉求

要素二:物流环节

要素三:物流环节资料

要素四:资讯流方向

要素五:流程时间线

要素六:计算增值占比

要素七:改进点

第三步:选取改进范围

第四步:画现况图

第五步:画出未来图

三、鱼骨图拆解法

第 一步:鱼头(确定研究问题)

第二步:主骨(指向右方问题)

第三步:大骨(人机料法环测标维度)

第四步:中骨(列出直接原因)

第五步:支骨(挖掘深层原因)

——确定要因:对深层原因打分筛选

实例:影响医学检验生化标本检验TAT的因素。

交流:每4人一小组,按照小组模仿实例,自选主题,画出一个鱼骨图。

五讲:精益布局规划——重构科室流程消除浪费

一、布局规划和精益关系

1. 布局要基于价值流动:以布局达成流动

2. 布局要基于消除浪费:锁住八种浪费

二、SLP(系统布置规划)法

1. SLP布局法引见:以物流+非物流排序

2. SLP步骤

1)统计布局单元:给布局元素编号

2)计算物流量:从至表

3)物流相关性:A-E-I-O-U-X分级

4)非物流相关性:A,X分

5)计算加权系数:0. 5*物流系数+0. 5*非物流系数

6)总相关性:A-E-I-O-U-X分级

7)抽象布局:纸上布局

8)实际布局:结合场地修正

9)运用情境:新场地规划

三、面条图法

1. 面条图引见

1)线条连接路径:跟踪描绘

2)样貌化展示:寻找浪费

2. 面条图步骤

1)定起点:锁定开始位置

2)对象描线:画出走动路线

3)区分颜色:不同路线不同色

4)标注停留:找等待浪费

3. 面条图法布局输出

1)现况图:改进前走动线路

2)未来图:改进后走动线路

3)问题清单:识别浪费

4)改进对策:消除浪费

5)成效清单:量化资料

四、精益布局样式

1. 流线型

1)常见样式:直线型,L型、U型、D型、S型

2)布局特点:动线一笔画布局

2. 单元型

1)常见样式:近身环抱

2)布局特点:工效学显著

五,布局要点

1. 不同采用情境:面条图适用微调,SLP适用新布局。

2. 布局还原:实地模型1:1搭建。

实战上手:面条图布局(超市布局),SLP布局(厨房布局)

第六讲:5S和可视化管控:炼就合规高效医疗实地

一、认知破局——读懂医院5S精细化管控核心价值和专属推演

交流:“数字”整理实操

1. 认识5S管控

——1S整理、2S整顿、3S清扫、4S清洁,5S素养

2. 医院推行5S管控的核心价值

1)节约资金

2)节省空间

3)拉升样貌

4)拉升效率

5)降低隐患

6)减少差错

3. 医院5S管控和公司5S管控的区别

1)侧重安全

2)院感合规

3)患者体验

二,落地实操——医院5S全流程推行步骤、执行要点和情境运用

1. 5S项目系统化策划和落地准备

2. 五大模块实地精细化执行要点

1)1S-整理:清退冗余,执行层面,源头减负

——必需品:定点留存,高频常用就近摆放

——非必需品:分区封存,统一收纳

——无用物品:过期耗材,废弃器械及时清理报废

抓手:红牌作战法

2)2S-整顿:定置管控,规范有序

——三区划分:污染、缓冲、清洁

——三定要则:定点、定品、定量

3)3S-清扫:清洁排查,在实际应用里,隐患清零

公式:清扫=查验+消杀+排查

——日常清扫、源头治理、装置查验

4)4S-清洁:准则固化,常态合规

——形成准则、定期查验

5)5S-素养:习惯养成,自主管控

——定期评比、自主改进

5S管控在医院运用情境实例拆解:某临床护理科室、门急诊、医院技科室、手术室、药房案

实操上手:绘制个人事务区域现况,标注现存布局、物资、管控问题;重新绘制准则化理想布局方案。

三、可视管控——医疗专属可视化管控抓手、落地办法和全域运用

1. 可视化管控的含义

交流:迷宫地图

1)直观易懂

2)迅速识别

3)杜绝差错

4. 便于监管

2. 医疗情境常用可视化管控抓手

1)颜色标识(分区色标、物品分类色标,警示色标)

2)标识标签(药品、耗材、器械、装置、库房标签)

3)划线定位(物品摆放线,区域划分线、通道警示线)

4)状态可视化(装置状态、消毒状态、物资有效期,库存状态)

5)流程可视化(诊疗流程,应急流程、院感流程公示)

6)问题可视化(质控问题,整改清单、隐患公示看板)

3. 可视化管控在医院运用情境

1)临床科室

2)急诊、手术室,ICU

3)药房、静配中心药品耗材

4)检验科,影像科、病理科医技区域

5)物资库房、装置间、后勤仓库

6)行政办公区域,医患公共区域

7)医疗废物,生活垃圾分区

四、避坑落地——医院5S和可视化管控常见误区、规避方案和长效维持

1. 重形式,轻实效

——摒弃只做表面整改、忽视院感合规和效率拉升的问题

重点:锁住安全、合规、实效落地

2. 临时整改、难以维持

——破解查验突击整改、过后反弹难题

重点:构筑常态化自查、复盘、精进制度

3. 标识杂乱不统一

——规范全院可视化标识准则,统一样式、颜色、内容

重点:杜绝五花八门,新旧混杂

4. 全员参与度低

——破解仅靠管人人员推进的痛点

重点:构筑全员责任制度、激励制度,达成人人参与

5. 管控脱节

——打通5S、可视化管控和院感、质控、安全生产、绩效考核的关联

重点:融入日常管控架构,不脱节、不割裂

第七讲:防错管控——从被动整改到主动防控

交流:运输银元游戏,直观启发防错思想的运用

交流:左手画六边形右手画圆圈游戏,落地时,启发错误在于预防

防错法定义:

1)广义:使错误发生的机会减至最 低的程度

2)狭义:使错误绝不会发生

失误和缺陷:失误导致缺陷。重在将控失误

一、失误的原因

1. 人为原因占77.8%

2. 办法原因占11.1%

3. 装置原因占11.1%

二、对待失误方式

1. 传统看法:惩罚错误

2. 防错看法:将控原因

三,防错四种模式

1. 有形防错:借助硬件

2. 有序防错:借助规则

3. 编组和计数防错:借助结构

4. 资讯加强防错:借助可视化

四、防错十大要则

1. 句号要则:根源上防止

2. 保险要则:保障措施到

3. 自动要则:借助物理规律

4. 相符要则:借助资讯一致

5. 顺序要则:采用先后顺序

6. 隔离要则:物理隔绝措施

7. 复制要则:减少资讯切换

8. 层别要则:可视化区分

9. 警示要则:发出警告信号

10. 缓和要则:减缓危害结果

工作坊:A3模式自主改进实操

第 一步:根据题目列出来由、现况描述、改进标的

第二步:用鱼骨图开展原因拆解

第三步:拆解的原因投票选定要因

第四步:对假设的施行结果开展前后量化对比

第五步:拟定维持改进成效的准则化措施

老师简介

Introduction to lecturers

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珀菲特顾问|李鹏翔老师

适合谁听

医院检验科、输血科、病理科、手术室、门诊、急诊的主任或者科室主力。。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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