课程收益
1、掌握区域市场深耕的核心推演和落地办法,结合公司房建、古建、市政业务优势精准布局;
2、拉升和甲方前期交流的专精性、针对性,精准挖掘甲方核心诉求以及潜在诉求;
3、学会协助甲方开展项当下期筹划,涵盖合规性、经济性、技艺可行性等等要害维度;
4、借助典型实例复盘,将理论办法转化为实际业务本领,助力区域市场突破和项目落地。
课程大纲
首讲
区域市场深耕的核心推演和业务适配打法
一、区域市场深耕的底层推演和核心要素
1、区域市场深耕的核心标的的价值导向
2、区域市场调研和诉求研判要点
(
1)政策环境调研(住建、市政、文物保护等等相关政策)
(
2)市场竞争格局拆解(区域内同类公司以及业务分布)
(
3)甲方诉求分层(政府类、国企类、民营类甲方差异)
二,结合公司业务优势的区域市场布局打法
1、房建业务的区域深耕重点和拓展方向
(
1)住宅、商业综合体等等主流房建项目的区域锁住推演
(
2)典型实例:XX区域住宅集群项目深耕落地心得
2、古建业务的特色化深耕路径
(
1)文旅,文物修缮类项目的区域筛选和资源整合
(
2)典型实例:XX古建修缮项目的区域品牌炼就和持续携手
3、市政工程的区域深耕切入点
(
1)道路、管网、市政配套项目和区域演进规划的契合点
(
2)典型实例:XX市政管网项目依托区域规划达成批量落地
4、综合类项目的区域协同深耕打法
(
1)房建+市政、古建+文旅等等组合业务的区域联动
三、区域市场买方资源的沉淀和长效营运
1、核心甲方的分级管控和关系维护
2、区域市场品牌影响力的构筑路径(结合双特级资质优势)
次讲
甲方前期交流的核心办法和业务适配招数
一、甲方前期交流的准备事务
1、甲方来由和诉求预判
(
1)甲方类型以及核心诉求拆解(政府类甲方重合规、国企类重效益,民营类重效率)
(
2)项目初步资讯的收集和拆解(结合公司业务适配性)
2、自身业务资源的梳理和呈现准备
(
1)双特级资质、核心技艺、同类实例的精准提炼
二、不同业务情境下的甲方交流招数
1、房建项目甲方交流重点
(
1)成本将控、工期保障、质量准则等等核心诉求交流
(
2)典型实例:XX房建项当下期和民营甲方的诉求对齐招数
2、古建项目甲方交流要点
(
1)文物保护规范、工艺传承、文旅价值等等话题切入
(
2)典型实例:XX古建项目和文旅甲方的专精交流实例复盘
3、市政项目甲方交流打法
(
1)政策合规、民生影响、工期节点等等核心问题交流
(
2)典型实例:XX市政项目和政府甲方的前期交流衔接
三、甲方潜在诉求挖掘和异议处理
1、交流中的聆听和提问招数
2、常见异议的化解办法(成本、技艺、周期等等维度)
(
1)结合公司资源给出合领会题打法的交流推演
三讲
协助甲方开展项当下期筹划的实务要点
一、项当下期筹划的核心维度和责任边界
1、协助甲方筹划的核心标的(合规、高效、经济、可行)
2、明晰自身定位和责任边界(不越权、强专精)
3、双特级资质在项目筹划中的优势发挥
二,不同业务类型项目的前期筹划重点
1、房建项当下期筹划协助要点
(
1)场地勘察、规划规划适配性建议
(
2)成本预算初步测算和精进建议
(
3)工期规划和要害节点将控建议
(
4)典型实例:协助XX房建甲方完成前期成本精进筹划
2、古建项当下期筹划协助要点
(
1)文物勘察和保护方案合规性建议
(
2)传统工艺和现代技艺融合的筹划建议
(
3)典型实例:XX古建修缮项当下期文物保护筹划协助心得
3、市政项当下期筹划协助要点
(
1)政策审批流程梳理和合规性筹划
(
2)施工组织和周边环境协调建议
(
3)典型实例:协助XX市政甲方完成前期审批和施工筹划
4、综合类项当下期筹划的协同要点
(
1)多业务模块的统筹协调和资源配置建议
三、项当下期筹划中的隐患提示和规避建议
1、政策隐患、技艺隐患、成本隐患的预判和提示
2、协助甲方构筑隐患防控的初步方案
四讲
实例复盘和实操收束
一、区域市场深耕
+甲方筹划完整实例复盘
1、
实例一:
XX区域房建+市政综合项目深耕以及甲方前期筹划全流程
(
1)区域市场调研和布局决策
(
2)和甲方多轮交流的核心节点和招数
(
3)项当下期筹划的要害动作和价值输出
(
4)心得提炼和问题反思
2、
实例二:
XX古建项目区域品牌构筑和甲方深度携手筹划
(
1)古建业务区域深耕的差异化打法
(
2)针对文旅甲方的筹划方案规划和交流
(
3)长效携手关系构筑中的筹划价值体现
二、核心要点收束和业务落地指引
1、区域深耕、甲方交流、项目筹划的核心推演串联
2、结合公司业务实际的落地优先级建议
3,后续业务开展中的注意事项和本领拉升方向
老师简介
Introduction to lecturers
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珀菲特顾问|张劲松老师
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集团以及子分公司市场拓展、商务洽谈、项目管控核心主力、区域负责人以及相关业务人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
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