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地震火灾应急逃生与救护实操

地震、火灾等等突发经过具备突发性强、破坏性大、次生灾害多的特点,从实践看,公众在灾害初期的自救互救本领直接关系到伤亡率的降低。可是,大量实例表明,在专精救援力量到达前的“黄金时间”内,实地人员往往因缺乏基本的逃生判断和急救本领而错失最 佳救治机会。心肺复苏(CPR)和自动体外除颤器(AED)作为心脏骤停抢救的核心手段,其普及率和操作正确性仍是当前应急培训的薄弱环节…

授课时长
5天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
郭飞
课程编号
PX-T27402
地震火灾应急逃生与救护实操
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课程背景

地震、火灾等等突发经过具备突发性强、破坏性大、次生灾害多的特点,从实践看,公众在灾害初期的自救互救本领直接关系到伤亡率的降低。可是,大量实例表明,在专精救援力量到达前的“黄金时间”内,实地人员往往因缺乏基本的逃生判断和急救本领而错失最 佳救治机会。心肺复苏(CPR)和自动体外除颤器(AED)作为心脏骤停抢救的核心手段,其普及率和操作正确性仍是当前应急培训的薄弱环节。

为落实“人人讲安全,个个会应急”的防灾减灾要求,本课锁住场所内最常见的两类突发灾害——地震和火灾,结合通用救护核心本领,借助“逃生+急救”一体化训练,支援参训者掌握避险疏散要点以及CPR/AED规范化操作,切实拉升第一响应人的实战本领,在要害时刻敢救、会救、能救。

课程收益

• 掌握地震、火灾等等突发经过的正确避险和逃生办法,有效降低伤亡隐患。

• 借助实操熟练运用心肺复苏(CPR)以及AED装置,抓住心脏骤停急救的黄金4分钟。

•

克服应急恐慌心理,执行层面,形成敢救、会救、不慌乱的第一响应人素养。

课程大纲

一

、

应急意识导入

• 常见突发经过(地震、火灾、踩踏、突发疾病)的特点和危害

• 应急救护的“黄金时间”概念

• 实地救护要则:确保自身安全、先救命后治伤、科学施救

二、场所突发经过应急逃生

1.地震应急避险和疏散

• 震时避险要则:伏地、遮挡、抓牢(Drop, Cover, Hold On)

• 不同场所的避险要点:

• 室内:避开窗户,吊灯、高大家具,躲在坚固桌子下或者内墙角

• 室外:远离建筑物、电线杆、广告牌,换个角度看,蹲下保护头部

• 震后疏散:有序撤离,不乘电梯,在实际应用里,防止踩踏

• 被埋压时的自救和互救:保持体力、敲击求救、防止盲目移动

2.火灾应急逃生

• 火灾初期判断:能否灭火(采用灭火器“提拔握压”四字口诀)

• 无法灭火时的逃生要点:

• 低姿弯腰,用湿毛巾捂住口鼻

• 沿疏散指示方向,落地时,不乘电梯

• 测试门温、封堵门缝等等防火招数

• 身上着火:停,躺、滚

• 正确拨打119:讲清地点,火势、有无被困人员

3.踩踏预防和自我保护

• 进入人员密集场所先观察出口位置

• 发现拥挤苗头:顺人流方向,落地时,不逆行、不弯腰捡物

• 摔倒后的防护姿势:侧卧,双手抱颈、蜷缩成团

三、心肺复苏(CPR)和AED采用

1.成人心肺复苏操作流程(C-A-B)

• 判断环境安全:确保实地对施救者和患者都无危险

• 判断患者反应和呼吸:拍打双肩、大声呼喊,换个角度看,观察胸腹部起伏(5-10秒)

• 呼救和取AED:指定人拨打120并获取AED

• 胸外按照压(Compressions):

◦ 位置:两乳头连线中点(胸骨下半段)

◦ 深度:5-6厘米

◦ 频率:100-120次/分钟

◦ 回弹充分,运行层面,减少中断

◦ 开放气道(Airway):仰头提颏法(无颈部损伤时)

◦ 人工呼吸(Breathing):捏鼻,包口、吹气1秒,见胸廓隆起,做2次

◦ 按照压和呼吸比:30:2

◦ 持续5组循环后重新评核

2.AED采用步骤

◦ 开机后听从语音提示

◦ 暴露胸部,擦干汗水,按照图示贴电极片(右上左下或者前侧位)

◦ 拆解心律时所有人离开患者

◦ 若建议电击:确认无人接触后按照下电击键

◦ 电击后立即继续CPR,直到再次拆解或者患者有反应

1、

综合情景上手(小组轮换)

1. 情景设置:

• 地震发生 → 紧急避险和疏散 → 发现一名“伤员”无呼吸无反应

• 上手流程:

1. 判断环境安全后接近伤员

2. 启动应急响应(呼救,取AED)

3. 施行完整CPR + AED操作(至少完成2个循环)

4. 直至“急救人员”到达或者伤员有反应

◦ 每组上手结束后由讲师开展点评纠正

五、收束和答疑

◦ 回顾核心操作要点(按照压位置、深度频率、AED采用时机)

◦ 常见错误和纠正(按照压中断过长,通气不足,手部位置偏移)

◦ 发放简易操作提示卡(含CPR/AED流程图)

◦ 开放式提问和解答

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|郭飞老师

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公司全体员工。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

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