课程背景
2021
年
0
9
月
0
1
日《中华人民共和国安全生产法》修正后庄重施行，在安全生产法中明晰了
“三管三必须”，并将构筑健全全员安全生产责任制列入到公司主要负责人的职责中，那么公司怎样更好的规划各层级人员的安全生产责任制呢？又怎样确保责任制的有效落实？作为公司内各层级的人员，在安全生产职责中又需要怎么做呢？
本课，将结合
“三管三必须”要求系统的解说公司怎样规划各层级的安全生产职责以及怎样督促各层级人员落实相应的安全生责任制。
课程收益
弄懂国家对于事故追责的形势
掌握全员安全生产责任制的规划、落地要点
课程大纲
主题一：安全生产事故追责形势
1，
广东富华机械事故启示
2、
搅拌站事故实例启示
3、
实例解读：两高关于
“重大责任事故罪”的解读
4、
视频实例：刑法修正案十一部分条款解读（危险作业罪）
5，
国家对于事故追责思路
6、
研讨：怎样做好安全管控
7、
安全管控的核心：隐患的管控
8、
隐患管控五大模型（合规、制度、规程、应急，转嫁）
主题二：安全生产责任制建设
1，
安全生产法中关于安全生产责任制建设要求
2，
安全生产责任制的构成（通用管控职责
+业务职责+法定职责）
3、
通用管控职责
4、
安全生产法中相关业务职责提列（管控机构、安全投入、教育培训、特种作业、劳动防护，隐患排查、相关方、事故和应急等等）
5、
特殊岗位法定职责（主要负责人、安全生产管人人员等等）
6、
一线员工基本安全生产职责
7、
上手：提列公司岗位安全生产职责
主题三：促成安全生产责任落地
1、
明晰具体的责任要求（履职清单）
2、
上手：根据责任清单编制履职清单
3、
促成责任制落地的五个招数
4、
履职考核清单编制
5、
上手：根据履职清单编制考核清单
6、
图片实例：是谁的安全责任
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|祝成军老师
适合谁听
主要负责人、EHS人员、各层级管人者。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。