EHS员工环境知识 安全管人人员生产和营运人员 可定制大纲

健康防线工程——多方协同职业病防治全景

人命关天,演进绝不能以牺牲生命为代价。截至…

授课时长
2天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
蔺江
课程编号
PX-T27585
健康防线工程——多方协同职业病防治全景
内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
电话咨询 131-8265-5138
企业微信二维码
微信扫码咨询报课程名即可,工作日 1 小时内回复

本站不设表单:打电话或扫码即可,不用留手机号等回访

课程背景

人命关天,演进绝不能以牺牲生命为代价。截至

2024年,落地时,我国职业病防治形势依然严峻:2022年全国新发职业病病例11108例,执行层面,较十年前下降58%,但尘肺病占比仍高达84.3%,落地时,制造业、采矿业粉尘和噪声岗位超标率分别达21.6%和33.5%,部分公司粉尘浓度超标达国标5倍以上。当前亟需促成公司从被动合规转向主动健康管控,加快拉升工程防护技艺普及率(现62.3%)和职业健康查验覆盖率(现58.4%),就一线经验说,切实筑牢职业健康防线。

当前企事业单位在职业病防治中,一般是集中于制度执行薄弱和防控措施滞后:

● 多数公司职业卫生管将控度流于形式,具体来看,普遍缺乏专职管控机构或者分支机构制度形同虚设,就一线经验说,制度照搬导致责任不清、缺乏针对性;

● 约四成公司职业病危害识别不全,常遗漏高温、噪声等等复合隐患,检测布点不足现象突出。防护设施存在规划缺陷,部分公司通风系统不达标,粉尘浓度长期严重超标。

●

健康管控被动化问题显著,仅少数公司主动开展健康干预,普遍忽视上岗前筛查,加剧

“带病入职”隐患;

● 法律层面因档案记录不全、检测资料缺失,部分公司职业病纠纷中面临举证困境。

当前工程防护技艺普及率仅

62.3%,公司若持续忽视技艺升级和职业病防治责任不落地,将面临职业病发生带来的长期经营隐患。

借助本课的研习能够助推涉岗人员的身体健康,规避公司、个人职业卫生法律法规隐患。参训人员也将掌握国家职业卫生有关法律法规基础学识。

课程收益

1.法规遵循:掌握职业病防护“三同时”制度,明晰各阶段要求。

2.危害识别:识别在项目各阶段职业危害因素,规划有效防护措施。

3.隐患降低:学会严格执行“三同时”,减少职业病隐患和经济损失。

4.合规管控:掌握职业病合规要求,守护公司合规性,拉升安全生产管控水平。

5.安全防范:识别生产中的职业危害,落地时,采取具体防范措施保护员工。

6.利用AI抓手精进岗位隐患告知卡等等文案、素材,拉升隐患提示的直观性和实用性

课程大纲

首讲:职业健康安全和职业病基本

实例:张海超开胸验肺或者中国尘肺村

一、职业病基础学识

1. 职业病对员工的身体危害

2. 职业健康 职业健康的起源和定义

3. 职业健康分类

分类依据:

职业健康的准则、技艺准则规范

4. 职业病和职业健康概述

二、职业病的危害和职业健康

对比区分:

职业伤害和职业病

1. 职业病定义以及五大特点

2. 职业病分类

1)职业性尘肺病——加强防护和定期监测——肺功能永久损伤

2)职业性化学中毒——将控毒源配防毒装备——急性中毒器官衰竭

3)职业性放射性疾病——屏蔽辐射限时作业——癌变或者造血障碍

4)物理因素职业病——降噪隔热限暴露时长——听力丧失/热射病

5)职业性传染病——接种疫苗严控接触——群体感染隐患上升

6)职业性皮肤病——隔离刺激源护具防护——慢性皮炎溃烂

7)职业性眼病——护目镜和光源精进——视力衰退失明隐患

8)职业性耳鼻喉病——噪声管控定期筛查——耳聋咽喉癌变

9)职业性肿瘤——清除致癌物专项体检——恶性肿瘤高发

10)其他职业病——动态评核综合防控——罕见病难溯源

3. 职业病的种类和防治

三、职业病的防治

1. 职业病危害事故的调查处理

2. 职业病诊断和鉴定管控

3. 职工伤亡事故报告和处理

四、工伤保险

1. 工伤保险相关法律法规

2. 工伤认定

1)“3不认定”

2)“6认定”

3)“3视同”

实例:

363对应的实例

3. 职工工伤和职业病致残程度的鉴定

五、相关法规要求

1. 我国的法规架构

2. 《职业病防治法》将控要求

3. 职业健康管控

4. 职业卫生管控7大要素

实例:

家具厂搬运工装卸木屑尾料

1)组织架构——设立专职机构并明晰职责——防止责任不清/管控缺位

2)制度架构——拟定12项基础制度并建档——防止制度虚化/档案缺失

3)危害辨识——周全辨识危害并动态监测——破解遗漏隐患/超标隐患

4)健康监护——落实岗前岗中离岗体检——规避带病入职/诊断争议

5)防护措施——配齐设施装置并规范采用——降低接触超标/感染隐患

6)教育培训——定期开展法规防护培训——减少违规操作/意识薄弱

7)应急督导——编制预案并配合合规查验——预防事故扩大/处罚损失

5. 职业病防治的地方规定

次讲:公司生产进程中的有害因素识别和防护

一、生产进程中的有害因素

1. 化学因素——粉尘、毒物、化学气体等等

实例:

门厂换水性油漆

2. 物理因素——噪声、高温、辐射等等

实例:

大风扇降温

3. 生物因素——病菌、病毒、寄生虫等等

实例:

疫情医生得病改行

4)其他有害因素

二,职业危害识别

1. 听力伤害——长期噪声致听觉受损

预防:

佩戴耳塞降噪装置

2. 呼吸伤害——粉尘毒气致肺部损伤

预防:

防毒面具通风系统

3. 手部伤害——机械切割或者化学灼伤

预防:

防护手套规范操作

4. 眼部伤害——异物冲击或者强光刺伤

预防:

护目镜遮光面罩

5. 高处坠落——作业平台失稳跌落

预防:

安全带护栏防护

6. 高温伤害——热源接触致烫伤中暑

预防:

隔热服定时轮岗

7. 放射性辐射——电离辐射致细胞病变

预防:

铅衣屏蔽限时作业

8. 微波辐射——电磁波非电离辐射影响

预防:

屏蔽装置限暴露

9. 温热环境——湿热环境引发代谢紊乱

预防:

温控装置补水降温

碰头:

公司的主要职业危害有哪些?怎样预防职业伤害?——常用PPE选项

三讲:公司生产场所的职业健康管控

导入

:

职业卫生同时管控

&评价

一、实地作业环境监测

1. 空气污染物取样拆解办法

2. 粉尘环境管控

实例:

粉尘接害岗位女性职员口罩在上洗手间打湿

3. 噪声环境管控

实例:

机械装置噪音防护改进措施

“隔”“降”“震”“人”等等

4. 毒物环境管控

5. 高温作业环境管控

实例:

高温中暑死亡是不是能够认定为工伤?

6. 辐射环境管控

实例:

1986.04.26 切尔诺贝利核电站事故

二,职业健康保护

1. 职业健康监测和监护

2. 职业危害辨识和告知

3. 职业健康培训

4. 健康隐患将控

1)

眼部

/面部保护

a呼吸保护

实例:

尘肺肺活量

交流式教学

实地实操

:

佩戴口罩正确办法体验

b噪声 抓手《各声级分贝值对照表》

c噪防护装置

实例

:噪声分贝等级交流式教

实地实操

:

佩戴耳塞正确办法体验

d各部门劳动保护

e采用有毒物品作业场所的劳动保护

f女职工劳动保护

2)职业健康事故应急管控

四讲:安全督导查验化解

1. 职业危害因素检测——定期作业场所监测评核

实例:

库房检测探头安装高度,运行层面,通风口高低差异化

2. 职业危害因素告知——公示毒害资讯以及防护要求

3. 职业危害因素监控——安装传感器实时资料追踪

4. 职业危害因素上报——异常资料及时报监管部门

5. 职业健康档案准备——动态更新员工健康记录

6. 职业健康查验施行——组织岗前岗中定期体检

7. 异常情况告知——发现健康隐患立即通知员工

四讲:

AI助力职业病预防

一,认识

AI

1. AI不是一个抓手是一项系统性工程

2. AI和安全生产管控有多远?

2. AI能够支援我们做什么?

4. AI日常运用实践

二、

AI情境运用

1. 岗位职责拆解

情境还原:

班组需要招聘新员工,岗位职责精进后向部门提交诉求

实例

:

小米高薪招聘安全总监

要点:

个人想法转化,班组的所有岗位职责、资源整合精进、拉升内部买方满意度

2. 图片生成文生图

情境还原

1:

班组开展职业病防治信念活动,文案精进,班组特色元素融入文案中

要点:

针对班组长本领扬长避短、定制化图片元素、思路拓展

情境还原

2:

装置隐患改进之后状态,换个角度看,文字呈现变为图片呈现

要点:

输入文字要求

输出图片

美化图片

下载成品

3. 资料文本处理和精进

情境还原:

部门经理

0.5h后开会需要业界职业病病例资料,要求10min内提供资料

要点:

Kimi文档转表格、语音直接转文字(心得萃取)

4. 图片处理

情境还原:

实地拍摄的隐患图片实片处理后能够恢复成非隐患的准则状态,制作前后可视化分享,用于会议上分享

要点:

实地实操教学、抓手引见、成品前后对照(心得萃取)真假改进图片心得

5. 视频生成

情境还原:

生产实地机器装置的操作技艺员违章操作隐患还原出人员违章后的后果

要点:

实地实操教学、抓手引见、成品前后对照(心得萃取)

三、

AI运用错题集

四、常用

AI抓手

1. WHEE

2. 堆友

3. 美图

抓手:

1. Deepseek安装和部署

2. DeepSeek 15天指导指引————从入门到精通

3. DeepSeek——R1采用指南(简版)

4. Deepseek 应该怎样提问

5. Deepseek提示词指令合集

6. 正版AI抓手库总览(50种类)

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|蔺江老师

适合谁听

安全管人人员、生产和营运人员、职业健康管控员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

电话咨询