EHS各级管理者 班组长(兼职安全员) 可定制大纲

稳在基层——班组长安全培训

随着新版安全生产法的纵深贯彻,以及全员安全责任制的周全施行,公司各阶层在安全生产管控当中各自承担着自身岗位安全生产职责…

授课时长
2天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
徐保强
课程编号
PX-T27606
稳在基层——班组长安全培训
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课程背景

随着新版安全生产法的纵深贯彻,以及全员安全责任制的周全施行,公司各阶层在安全生产管控当中各自承担着自身岗位安全生产职责。

班组长在整个安全生产管控架构当中,起着承上启下的要害作用,不仅要管好生产差事,同时也兼顾好生产安全,也是生产实地的兼职安全管人人员。

我们知道,事故往往发生在一线实地的岗位或者装置,管控实地的最基层管人者则是班组长。

本节课专为班组长量身炼就一堂安全培训课,从法律要求、安全管控两个大的方面,对班组长开展

“打磨”,练就班组长懂法、知法、守法,研习安全生产管控理论学识和安全管控抓手、办法,拉升安全管控本领,确保所辖范围生产安全,保障公司正常可持续经营,安全演进。

课程收益

● 借助实例研习法律条款,谈论法律责任,规避法律隐患。

● 研习安全学识,拉升安全管控本领,具备符合安全管控本领的班组长。

● 提供采用到的表单以及实际带练实例,让参训者明晰抓手的实际运用;

课程大纲

第一篇:法律

-

新版安全生产法宣贯

导入:设定安全生产法有关测试题目,实地简易调查,弄懂参训者知法深度

方式一:班组长追责事故实例回放

实例

1

:

甘肃铝液爆炸事故,班长涉嫌重大责任事故罪

实例

2

:

东莞有限空间作业事故,班长涉嫌重大责任事故罪

碰头:班组长到底要履行哪些职责,才不会被追责?(履职清单)

碰头:班组长有可能触犯的安全生产犯罪还有哪些?(刑法罪名解读)

碰头:为何大家会觉得突然安全生产变得很严了?(新时代来由解读)

方式二:国家政策文件解读

实例

1

:

吉林宝源丰禽业火灾特大事故

实例

2

:

江苏昆山金属粉尘爆炸特大事故

实例

3

:

天津危化品爆炸特大事故

解读:《习近平关于安全生产要害论述》之全员安全责任制的诞生来由

解读:《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革演进的意见》之隐患入刑

碰头:新中国成立以后,执行层面,国家历届领导人对安全生产的关注度是怎样的?

重点解读:安全生产法的演进历程以及变化特点解读

碰头:这些变化,在以后的班组长管控进程中,会带来哪些新的变化?

第二篇:班组长定位担当和职责清单、本领拉升

一、班组长在安全生产事务中担当的定位

定位

1

:

内部培训师

定位

2

:

指导者

定位

3

:督导者

定位

4

:查验者

定位

5

:应急员

二,班组长安全生产责任

责任

1

:

召开班前会,从实践看,安全教育

责任

2

:

督促熟知危险因素、防范措施以及事故应急措施

责任

3

:

执行各项事务制度、安全查验

责任

4

:

督促遵守操作规程、佩戴和采用劳动防护用品

责任

5

:

发生的险情、突发经过及时报告,初期应急处置

三讲:班组长应当具备的本领

本领

1

:

隐患辨识、评核、管控本领

本领

2

:

隐患排查和治理本领

本领

3

:

消防管控和处理本领

本领

4

:

危险作业管控和处置本领

本领

5

:

应急处置本领

第三篇:班组长本领拉升

首讲:隐患辨识评核、管控本领

碰头:一杯开水歪倒后,开水流到人员的胳膊上,导致胳膊烫伤,拆解导致胳膊烫伤的原因?

碰头:

我们的生活、事务中驾车、看电视、做饭、照明等等需要靠什么提供

“力量”?

导入:能量意外释放理论

拆解:

预防能量意外释放的对策(

11

种)

表单:隐患点清单

一、危险源辨识四大办法(交流解说)

办法

1

:直接心得法

运用:望闻问切

办法

2

:系统安全拆解法

运用:

JHA

、

SCL

办法

3

:

KYT

法

表单:

KY

训练表

办法

4

:惊吓经过、改进提案法

交流:

各采用

4

种办法辨识本教室存在的危险源有哪些

碰头:

各采用

4

种办法辨识自身岗位存在的危险源有哪些

二,危险源辨识两条主线

1

. 作业活动主线

碰头:列出自身岗位作业活动有哪些

表单:作业活动清单

2

. 装置设施主线

碰头:列出自身岗位装置设施有哪些

表单:装置设施清单

引见:

事故类型的分类(

GB6441

)

三、危险源评价的两大办法

办法

1

:隐患矩阵法

LS

办法

2

:作业条件拆解法

LEC

碰头:

采用

LEC

法对自身岗位作业活动

/

装置设施开展隐患拆解和评价,并计算。

表单:作业活动隐患评价和拆解表、装置设施隐患评价和拆解表

拆解:

危险源辨识拆解需要考虑的人机环管因素(

GB/T13861

)

四、隐患分级管控

碰头:四种隐患等级应该由谁来负责管控

1

. 层级管控要求:隐患高对应层级高、上一级管控的下一级必须同时管

2

. 措施拟定要则:消除、预防、减弱、隔离,联锁、警示

3

. 措施基本要求:合法、投入效益、多措

碰头:各小组对评价出的不可接受隐患开展将控措施的拟定

五、隐患公告和警示

碰头:隐患告知的目的为何?隐患公告的位置选定哪里比较好?

抓手:

9

大隐患分级管控输出表单

1. 隐患分级管控输出公告牌

一栏:公告栏

二图:隐患分级分布图、作业活动隐患比较图

三卡:岗位作业隐患管控应知应会卡、装置设施隐患管控应知应会卡、岗位事故应急处置卡

2. 隐患分级管控输出报告书

《安全隐患分级管控指引》

次讲:隐患排查和治理本领

拆解:隐患点、危险源、隐患、隐患、事故之间的关系

交流:设定隐患描述,判定隐患所属级别

碰头:日常岗位上存在哪些隐患?以及级别判定

解读:八大隐患排查治理的政策以及法规依据

二、隐患排查制度构筑

制度

1

:隐患排查发现制度

制度

2

:隐患登记建档制度

表单:事故隐患排查记录表

制度

3

:隐患治理监将控度

制度

4

:隐患验收销账制度

制度

5

:隐患统计拆解制度

三、隐患排查治理架构建设

导入:资讯化平台

1

. 事故隐患排查治理架构建设要点

要点

1

:构筑责任制度

要点

2

:排查清单

要点

3

:隐患排查

要点

4

:隐患记录

要点

5

:隐患通报

要点

6

:隐患报送

2.

隐患治理监控和安全防范措施

1

)技艺措施

2

)管控措施

三讲:消防管控和处理本领拉升

实例拆解:

浙江宁波火灾事故实例

-

用嘴吹去灭火

一、火灾发生到演进的四个阶段拆解

阶段

1

:初起期

阶段

2

:演进期

阶段

3

:轰燃期

阶段

4

:衰弱期

二、初期火灾的扑救

上手:灭火器实操

引见:一畅两会

拆解:火灾发生时的自救和逃生办法

四讲:危险作业管控本领拉升

本领

1

:动火作业管控

1

. 动火作业分级

2

. 动火许可审批

3

. 动火作业隐患辨识和管控

本领

2

:有限空间作业管控

1

. 有限空间的概念解读

2

. 有限空间隐患辨识和管控(作业前、中、后)

本领

3

:高处作业管控

1

. 高处作业分级

2

. 高处作业隐患辨识和管控

3

. 高处作业审批以及进程管控

五讲:应急处置本领拉升

一、公司伤亡事故分类

1

. 工贸、危化、建筑公司常见的事故类型(物体打击、机械伤害、灼烫、触点等等)

2

. 煤矿,非煤矿山常见的事故类型(火药爆炸、放炮、瓦斯爆炸等等)

二、常见的事故类型应急处置

物体打击,车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电,淹溺、灼烫、火灾、中毒和窒息等等

第四篇:拉升班组隐患管控本领的办法和抓手

办法

1

:

KYT

训练法

办法

2

:指差呼称训练法

办法

3

:交接会安全分享法

办法

4

:白国周班组“六必谈”法

办法

5

:行为安全观察和交流(

STOP

)法

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|徐保强老师

适合谁听

班组长(兼职安全员)。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

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课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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