课程背景
在政策和市场双轮驱动的新格局下,政企大买方已成为公司达成方略增长和可持续演进的核心命脉。
政府机构、国有公司以及大型公司买方具备决策制度复杂、采购流程规范、诉求兼具政策性和方略性、项目金额大、携手周期长等等鲜明特点
,传统销售模式难以化解其系统性、合规性和方略性要求。
当前公司在政企大买方经营中面临以下核心挑战:
• 决策链隐蔽多层,要害决策人难以识别和有效影响
• 诉求深嵌政策来由和方略意图,解读偏差导致方案匹配度低
• 买方关系易流于表面,缺乏深度绑定和持续经营制度
• 项目运作周期长、隐患高,缺乏端到端的精细化管控本领
• 内部跨部门协同复杂,资源整合和组织保障架构不完善
本课深度整合华 为、三一、汉能、九州通等等世 界 级公司在政企市场的实战办法论,采用"理论轮廓+实战上手"双轮驱动模式,借助12个核心抓手、20+真实实例、6大实战还原,系统构筑政企大买方
"认知-打法-流程-关系-组织"五位一体
的销售管控架构,周全拉升项目赢单率和买方经营效能。
课程收益
•
掌握一套系统
:构筑政企大买方"认知-打法-流程-关系-组织"五维管控架构
•
领会两类买方
:政府买方和国企大买方的差异化经营打法和资源配置模式
•
精通五步流程
:从项目识别,策划分级、决策链突破、谈判签约到交付回款的全周期管控
•
构筑六大本领
:政策解读、买方洞和关系经营、方案规划、谈判风控、项目交付
•
运用十二大抓手
:政企买方画像、决策链地图、关系温度计、LTC流程表、谈判筹码图等等
课程大纲
开篇导入:实例分享 – 政企买方运作的分享和思索
1. 我的人生成长路径
2. 出色营销事务从业者需要具备的素质
3. 华 为公司营销人员任职资格基础素质
4. “赢”在营销-思路罗盘
5. 实例分享:怎样借助营销的成功达成空降的成功
6. 营销的类型分类以及营销模式的本质
7.
大买方销售本领全景图(六维模型)
a)
维度一:买方洞察本领(看清人、看透事)
b)
维度二:关系经营本领(建信任、拓网络)
c)
维度三:价值呈现本领(说价值、讲故事)
d)
维度四:谈判博弈本领(守底线、换筹码)
e)
维度五:流程管控本领(控节奏、防隐患)
f)
维度六:思路进阶本领(升格局、破边界)
8.
华 为大买方销售架构启示
a)
从“单兵作战”到“铁三角协同”
b)
从“心得驱动”到“流程驱动”
c)
实例:三一新能源怎样从0-1迅速构筑强市场地位
第 一讲:政企大买方认知重构——新时代的营销范式变革
核心问题:数字经济时代政企大买方营销的本质为何?
核心内容:
一、政企大买方的三重价值维度
1.
方略价值:业界标杆效应和生态位价值
• 示范效应和口碑传播价值、业界链地位和生态协同价值、政策导向和业界准则拟定参与度
2.
经济价值:生命周期价值和边际贡献
• 买方终身价值(LTV)计算模型、边际贡献和资源投入产出比拆解、续约率和交叉销售机会评核
3.
政策价值:政策导向和业界协同价值
• 政策红利捕捉本领、业界协同和生态共建价值、社会责任和品牌样貌拉升
二、政企大买方的四大识别准则
1.
采购规模:年度采购金额达成公司TOP前列
• 采购金额绝 对值评核、采购份额相对值评核、采购频次和稳定性拆解
2.
政策关联度:项目受政策驱动或者需符合政府规划
• 政策导向性项目识别、政府规划配套项目评核、政策隐患和机遇拆解
3.
决策复杂度:涉及多个部门、多层审批
• 决策链条长度和复杂度、审批环节数量和难度、跨部门协调诉求程度
4.
生态价值:具备业界示范效应或者业界链整合潜力
• 业界影响力和示范效应、业界链整合机会评核、生态协同价值创造潜力
三、政企大买方营销的范式转移
1. 从关系驱动到价值驱动
2. 从单点突破到系统作战
3. 从项目销售到买方经营
4. 从货品推销到解题打法
四、数智化时代政企营销新趋势
1. 资料驱动的买方洞察和精准营销
2. 数智化交付和远程服务本领构筑
3. 线上线下一体化的买方体验规划
4. AI赋能的大买方经营决策系统
核心实例:
•
华 为政务云方略:从货品供应商到数字政府建设伙伴的转型之路
•
西门子智能制造:从装置供应到制造业数智化转型的整体解题打法
次讲:买方洞察和决策链突破——读懂政策、读透买方
核心问题:怎样精准把握政企买方诉求?怎样识别并影响要害决策人?
核心内容:
一、政策解读和商机识别架构
1.
宏观政策、业界政策、地方政策三级扫描制度
• 政策资讯来源和监测渠道建设、政策解读办法和拆解轮廓、政策影响评核和商机识别
2.
政策红利识别和隐患预警轮廓
• 政策红利捕捉打法和办法、政策隐患识别和防范制度、政策变化化解和调整打法
3.
政策导向下的商机挖掘和转化路径
• 政策驱动型商机识别、商机评核和优先级排序、商机转化路径规划和施行
二、政企买方深度洞察办法论
1.
SPIN提问法在政企情境的进阶运用
1) 现况调研(政策环境/业务痛点/现有方案)
2) 难点挖掘(隐性诉求/体制约束/个人诉求)
3) 影响暗示(政策隐患/机会成本/方略价值)
4) 诉求效益(ROI/TCO/社会效益量化)
2.
四维诉求拆解模型
1) 显性诉求:买方明晰表述的诉求
2) 隐性诉求:买方未明说但存在的诉求
3) 方略诉求:和买方方略演进方向一致的诉求
4) 生态诉求:涉及买方生态系统建设的诉求
三、决策链拆解和突破打法
1.
决策定位精准识别
1) EB(经济决策者):关注投资回报和方略价值
2) TB(技艺决策者):关注技艺指标和施行方案
3) UB(采用决策者):关注功能体验和操作便捷
4) Coach(内部教练):提供内部资讯和支持
2.
决策影响力评核
1) 庄重权力拆解:组织架构中的权力位置
2) 非庄重影响力拆解:专精学识、人际关系、资讯资源
3) 决策影响力矩阵构筑和运用
3.
决策链地图绘制办法
1) 决策链识别和 mapping 技艺
2) 权力关系和影响力可视化
3) 决策流程和要害节点拆解
4.
要害人突破打法
四、买方画像和价值定位
1. 组织架构拆解办法论
2. 个人诉求洞察招数
3. 价值定位和差异化打法
核心实例:
•
某银行数智化转型项目决策链拆解和突破实战
•
政府智慧城市项目的诉求挖掘和价值定位
实战上手:
•
上手主题:还原一次买方深度访谈
•
形式:两人一组,一人担当买方(给定来由),一人担当销售
•
差事:
1.
运用SPIN提问法,10分钟内挖掘出至少2个隐性诉求
2.
绘制该买方的决策链草图
3.
观察员记录提问质量
•
复盘查评:讲师针对提问招数、追问深度开展点评
•
输出:《SPIN提问记录表》《决策链草图》
三讲:立体式买方关系管控——从陌生到同盟的深度经营
核心问题:怎样构筑可持续、能抗隐患的政企买方关系?
核心内容:
一、立体式买方关系架构架构
1. 要害买方关系层(决策链穿透)
2. 普遍买方关系层(全方位覆盖)
3. 组织买方关系层(方略协同)
4. 生态买方关系层(价值共生)
二、买方关系评核和诊断
1.
关系健康度评核模型:信任度评核指标架构、满意度监测制度、忠诚度衡量准则
2.
关系成熟度诊断抓手:关系演进阶段评核、关系质量多维拆解、关系隐患预警系统
三、买方关系深度运作打法
1.
关系破冰和信任构筑:黄金三分钟法则和两张名片法、高层交流打法规划、方略对话的带出招数
2.
内线演进和情报网络:内线筛选三要则、细水长流型内线练就、情报网络的构筑和维护
四、关系危机预警和挽回
1. 关系隐患识别和预警制度
2. 关系危机化解打法
3. 关系修复和重建办法
4. 多层捆绑打法-货品/成本/平台/关系
核心实例:
•
华 为欧洲市场突破中的关系经营实践
•
三一重工大买方关系危机处理实例
•
华 为立体式买方关系构筑
实战上手:
•
上手主题:还原一次高层拜访前的准备会
•
形式:每组5-6人,25分钟碰头 + 10分钟定位担当
•
差事:
1.
给定买方来由(某大型公司CIO)
2.
规划15分钟高层对话议程(开场话题,核心价值、收尾行动)
3.
选出代表开展还原对话
•
点评:讲师点评话题规划、价值传递、关系升温招数
•
输出:《高层拜访议程表》《要害人交流话术卡》
四讲:解题打法销售和价值呈现——让买方为价值买单
核心问题:怎样将货品功能转化为买方价值?怎样规划让买方无法拒绝的解题打法?
核心内容:
一、政企解题打法规划办法论 —— 炼就价值引擎
1. 诉求-方案-价值映射模型:诉求拆解轮廓和办法、方案规划要则和流程、价值呈现和论证架构
2. 政策合规性嵌入和价值量化:政策合规要求拆解、合规性规划办法、价值量化模型构筑
二、价值量化和差异化定位 —— 找到你的决胜点
1. 价值要素识别和提取:功能价值识别、经济价值计算模型、方略价值评核轮廓、情感价值挖掘招数
2. 差异化竞争优势拆解:SWOT拆解轮廓运用、竞争定位打法规划、差异化要素识别办法
三、方案呈现和演说招数 —— 讲一个好故事
1. 结构化表述办法:金字塔原理运用、推演层次梳理招数、重点突出打法规划
2. 故事化讲述招数:买方实例规划办法、情景还原招数运用、情感共鸣点规划
四、价值验证和成效承诺 —— 临门一脚的勇气
1. 试点验证办法论:试点方案规划要则、成效评核指标架构、方案精进调整办法
2. 成效承诺制度规划:承诺范围界定要则、隐患分担制度规划、违约责任约定办法
核心实例:
•
华 为政务云解题打法销售实例
•
西门子智能工厂方案价值呈现
实战上手:
•
上手主题:为真实货品规划3分钟价值呈现
•
形式:每组5-6人,执行层面,25分钟准备 + 每人2分钟上手
•
差事:
1.
选项一个本公司的货品/方案
2.
运用FABE法,规划一段价值陈述
3.
小组内轮流上手,互评改进
•
点评:讲师选取典型开展点评,强调“从买方视角出发”
•
输出:《FABE价值话术卡》《方案呈报轮廓》
五讲:双赢谈判和合同风控——保障长期携手
核心问题:怎样达成双赢谈判?怎样规避合同隐患并保障长期携手?
核心内容:
一、政企谈判打法和筹码管控
1. 谈判形势拆解办法:双方优势劣势评核轮廓、谈判力量对比拆解模型、BATNA确定和运用办法
2. 筹码识别和管控架构:有形筹码识别办法、无形筹码价值评核、筹码运用打法规划
二、要则式谈判和双赢思路
1. 利益挖掘和整合办法:利益诉求探查招数、利益整合打法规划、价值创造机会识别
2. 僵局破解和冲突处理:僵局识别预警制度、多方案生成招数、第三方介入打法
三、合同要害条款规划和隐患管控
1. 商务条款规划要点:价格条款规划要则、付款条件设置办法、交付要求明晰准则
2. 合规隐患防控架构:法律法规符合性审查、业界规范遵循要求、内部制度执行督导
四、长期携手制度规划
1. 绩效评核架构构筑:要害绩效指标规划、评核周期和办法确定、改进制度构筑流程
2. 关系演进路径规划携手深度升级路径、携手广度扩展打法、方略协同深化办法
核心实例:
•
华 为全球轮廓协议谈判:多国市场、多货品线复杂谈判打法和长期协议规划
•
西门子重大项目管控谈判实践:跨国项目中信念差异对谈判的影响以及化解
实战上手:
•
上手主题:还原一次价格谈判
•
形式:两人一组(甲方,乙方),15分钟谈判 + 10分钟复盘
•
差事:
1.
乙方标的:守住100万,底线90万
2.
甲方标的:压到80万
3.
谈判中至少采用一次“让步交换”招数
•
复盘:记录让步进程,拆解交换是否对等等
•
输出:《谈判记录表》《让步拆解报告》
第六讲:流程管控精要——LTC全流程管控架构深度拆解
核心问题:为何要懂LTC才能做好买方和项目管控?
核心内容:
1. LTC流程的价值和意义
1) 从线索到回款的端到端管控
2) 拉升项目成功率的要害轮廓
3) 销售人员的全局视角构筑
2. LTC五大阶段详解
1) 线索管控:线索获取、筛选和培育
2) 机会点管控:商机评核、方案拟定、报价打法
3) 合同管控:谈判、签约、隐患管控
4) 交付管控:项目执行、验收、满意度管控
5) 回款管控:应收账款、回款跟进、信用管控
3. LTC要害将控点
1) 线索转化率拉升办法
2) 商机评核和立项准则
3) 合同隐患识别和防范
4) 交付进程协同管控
5) 回款周期精进打法
核心实例:
•
华 为海外代表处LTC实践:从线索到回款的全流程精进
•
西门子大项目LTC管控:跨国项目的流程管控
实战上手:
•
上手主题:绘制一个真实项目的LTC阶段图
•
形式:每组5-6人,30分钟碰头 + 10分钟分享
•
差事:
1.
选项一个本公司正在跟进的大项目
2.
画出当前所处的LTC阶段
3.
识别下一步的要害行动和潜在隐患
•
点评:讲师支援识别流程断点和改进机会
•
输出:《项目LTC阶段图》《下一步行动清单》
第七讲:思路重构——10大核心革新营销思路架构
核心问题:
1. 为何同样的营销投入产出差异巨大?
2. 顶 尖营销人背后的思路模式有哪些?
3. 怎样练就可迁移的营销思路本领?
核心内容:1. 思路全景图
1) 思路罗盘:Yes→结果→情境→利他→感动→关联→导演→动态→数智化→生态
2) 实例导入:华 为的“涅槃重生”——从幕后B2B巨头到直面消费者的顶 级品牌
2. 核心思路拆解
1.
Yes思路——打破不可能
• 核心要义:锁住解题打法而非问题本身,构筑"一切皆有可能"的心智模式
2. 结果思路:以终为始,锁住要害结晶
• 核心要义:从标的倒推行动路径,确保所有动作指向业务增长
3. 情境思路:在特定环境下领会用户诉求,时空赋能
• 核心要义:在特定时空环境下领会用户诉求,提供情境化解题打法
4. 利他思路:借助创造他人价值达成自身价值,价值先行
• 核心要义:借助成就他人来达成自我价值,构筑信任经济
5. 感动思路:用情感连接超越功能满足
• 核心要义:超越功能满足,换个角度看,创造情感共鸣和记忆峰值
6. 关联思路:构筑事物间的有效连接
• 核心要义:发现事物间隐藏关联,实操中,创造1+1>2的整合价值
7. 导演思路:统筹全局规划用户体验
• 核心要义:像导演一样规划用户体验全流程,将控每个触点
8. 动态思路:实时响应变化,持续迭代
• 核心要义:根据环境变化实时调整打法,保持打法适应性
9. 数智化思路:用资料驱动决策
• 核心要义:用量化思路替代感性判断,基于资料做决策
10. 生态思路:构筑共赢生态
• 核心要义:构筑价值共生架构,达成生态成员协同增长
小组研讨:
•
主题:用“导演思路”复盘一次成功/失败销售经历
•
形式:每组5-6人,25分钟碰头 + 10分钟分享
•
差事:
1.
选项一个真实销售实例
2.
用“导演思路”画出买方从“陌生→兴趣→信任→成交”的全旅程
3.
标注出“高光时刻”和“败笔”
4.
提出改进方案
•
输出:《买方旅程精进图》《思路改进清单》
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|王程老师
适合谁听
公司中高层管人者、政企大买方销售总监、买方经理、政府事务专员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
