项目管理 PPP项目公司高管项目总经理 可定制大纲

PPP项目新规下存量项目保收益、防暴雷的10大实战策略

“政府说没钱了,补贴拖了一年还没给。”…

授课时长
5天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
池冬梅
课程编号
PX-T28162
PPP项目新规下存量项目保收益、防暴雷的10大实战策略
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课程背景

“政府说没钱了,补贴拖了一年还没给。”

“银行突然抽贷,运行层面,项目现金流马上断裂。”

“绩效考核不及格,被罚了300万,换个角度看,还不让解释。”

这不是个案,落地时,而是眼下成千上万个PPP项目的真实写照。

你看到的是“政府不履约”,但背后是

财政周全收紧、监管穿透到底、营运必须达标

的新规则。

你以为是运气不好,执行层面,其实是

认知落伍

——还在用十年前的PPP玩法打2025年的仗。

财政部新规一出,执行层面,所有项目都要“重新算账”:钱从哪来?成本怎么压?合同还能不能谈?

这堂课不讲理论,在实际应用里,只讲

你现在就能用的活命打法

。

帮你看清政策背后的“生死线”,抓住180天黄金窗口期,将烂摊子变成现金流。

课程收益

• 掌握

3套核查抓手

,预判政府支付本领,防止“白干一场”

• 拟定

成本压降方案

,达成营运成本降低15%-30%

• 规划

合同谈判打法

,争取调价、延期、隐患共担条款

• 打通

2种融资通道

,换个角度看,用预算批复换贷款,用专项债置换高息债

课程大纲

1.

一、政府突然“没钱了”,就一线经验说,我的补贴还能拿到吗?

1. 新规下政府付款的“三大变化”

• 预算从“软承诺”变“硬约束”:不入预算=不付款

• 付费从“按照进度”变“按照绩效”:服务不达标,往细里说,一分钱不给

• 资金从“地方自筹”变“中央监控”:财政部可直接叫停

2. 怎样判断政府会不会“赖账”?

• 三看:看财政层级,看债务率、看一般公共预算收入

• 两查:查地方财政健康度、查专项债采用额度

• 一预警:构筑“付款隐患红绿灯”制度

3. 化解打法:从“等等钱”到“要钱”

• 立即行动:要求政府出具预算纳入证明

• 谈判筹码:用“营运稳定性”换“支付优先级”

• 极端预案:启动ABS、应收账款质押融资

抓手:政府支付本领核查清单(含12个要害指标)

实例:某高速项目凭预算批复获银行3亿续贷

1.

二,绩效考核一塌糊涂,从实践看,我们会被“清退”吗?

1. 绩效考核的“死亡红线”在哪?

• 评分<60分:直接扣减30%补贴,从实践看,列入“重点监管”

• 服务中断>3次:触发解约条款

• 资料造假:终身追责,列入黑名单

2. 为何你总是“被扣分”?

• 只做“表面文章”:台账齐全但实地混乱

• 缺少“证据链”:服务做了,但没留痕

• 指标领会偏差:将“达标”当“出色”

3. 提分实战:从“及格线”到“奖学金”

• 构筑“日巡检+月评核”制度

• 引入AI巡检系统,自动抓取问题

• 和政府共建“绩效对话”制度

抓手:绩效得分-补贴挂钩速算表(含15个业界模板)

实例:某污水处理厂借助智能监控系统,就一线经验说,评分从68→92,年增收1200万

1.

三,合同签了就“作废”?我们还能重新谈判吗?

1. 哪些条款必须“重谈”?

• 政府违约责任:明晰赔偿准则和退出制度

• 成本变动制度:原材料,电价、人工上涨超10%自动调价

• 融资条款:允许债务重组,展期、置换

2. 谈判打法:怎样让政府“愿意谈”?

• 先给“甜头”:承诺拉升营运效率

• 再提“条件”:用长期稳定换短期让利

• 备好“底牌”:准备移交预案,落地时,倒逼政府配合

3. 谈判话术:5类高发情境化解

• “财政困难,往细里说,落地时,补贴缓一缓”

• “你这服务不行,运行层面,要扣钱”

• “项目要移交,就一线经验说,从实践看,你准备下”

• “融资你自个儿想办法”

• “合同就是这么签的,别废话”

抓手:《PPP存量项目合同修订谈判话术指引》(含20个情境)

实例:某垃圾焚烧项目成功将携手期延长8年,落地时,年回报率拉升2.3%

1.

四、成本压不下来,执行层面,换个角度看,项目越干越亏怎么办?

1. 成本黑洞:哪些钱是“白花”的?

• 能源浪费:照明,往细里说,水泵、空压机空转

• 人力冗余:非核心岗位外包率不足30%

• 维护滞后:故障后维修,在实际应用里,非预防性维护

2. 降本三板斧

• 智能化:AI能耗管控系统,节能15%-25%

• 外包化:保洁、安保、IT等等非核心业务外包

• 预防化:构筑装置健康档案,减少大修频次

3. 成本精进施行路径

• 第1个月:周全成本审计

• 第2-3月:试点3项降本措施

• 第4月起:周全推广,构筑长效制度

抓手:《营运成本精进50招》实操电子表(含能源,人力、维护等等)

实例:某业界园借助智能照明改造,就一线经验说,年省电费87万

1.

五、项目要移交了,实操中,执行层面,我们的“后路”在哪?

1. 移交不是“终点”,具体来看,而是“新起点”

• 移交后服务:装置维护、人员培训,系统升级

• 资产再利用:废旧厂房改充电桩、5G基站

• 资料变现:营运资料用于业界咨询,往细里说,技艺输出

2. 移交谈判打法

• 提前24个月启动移交预案

• 要求政府支付“移交准备金”

• 签订“移交后服务协议”,换个角度看,换个角度看,锁定5年收益

3. 隐患防范

• 防止“甩锅”:明晰移交准则和责任边界

• 防止“赖账”:移交补偿必须写入合同

• 防止“断档”:做好人员安置和系统交接

抓手:全国PPP项目监管平台公司端操作视频(含资料报送、绩效上传)

实例:某水务公司移交后承接运维合同,年收入稳定3000万

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|池冬梅老师

适合谁听

PPP项目公司高管、项目总经理、财务负责人、法务负责人、营运总监(适合项目执行层和决策层共同参训)。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

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课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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