项目管理 • 水利水电公司国际业务部管人人员• EPC总承包商项目经理技艺负责人• 咨询公司国际工程顾问 可定制大纲

抽水蓄能和常规水电站国际项目EPC总包

当前,中国公司“走出去”参与国际水电EPC总承包项目,运行层面,正面临三重深层困境:一是合同隐患“看不懂”,FIDIC银皮书隐患分配制度和国内习惯差异巨大,在实际应用里,变更索赔节点把握不准,导致项目亏损频发;二是技艺准则“接不上”,欧美规划规范、IEC装置准则和中国准则架构存在冲突,图纸反复修改、装置采购错配,延误工期并且增加成本;三是跨信念协同“管不住”,属地分包商进度失控、当地劳工法规领会偏…

授课时长
1天
授课方式
1、理论讲授:结合FIDIC合同、国际水电准则(如IEC 60193)开展条款拆解。2、实例拆解:• 抽水蓄能实例:某欧洲项目因地质条件变更导致的成本超支和索赔成功心得。• 常规水电实例:东南亚某项目借助属地化采购降低30%成本的实践。3、情境上手:• 分组完成EPC合同谈判还原,定位包括业主、总包商、分包商以及律师。• 采用Primavera P6拟定某水电站项目进度规划,并设置资源冲突情境开展精进。
建议人数
20–40 人
主讲
杨明
课程编号
PX-T28211
抽水蓄能和常规水电站国际项目EPC总包
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课程背景

当前,中国公司“走出去”参与国际水电EPC总承包项目,运行层面,正面临三重深层困境:一是合同隐患“看不懂”,FIDIC银皮书隐患分配制度和国内习惯差异巨大,在实际应用里,变更索赔节点把握不准,导致项目亏损频发;二是技艺准则“接不上”,欧美规划规范、IEC装置准则和中国准则架构存在冲突,图纸反复修改、装置采购错配,延误工期并且增加成本;三是跨信念协同“管不住”,属地分包商进度失控、当地劳工法规领会偏差、宗教节假日管控缺失,实地冲突频发,项目执行本领大打折扣。和此同时,国际工程市场正加速向碳中和标的转型,抽水蓄能项目机会涌现,但竞争也日趋激烈。本课正是支援国际EPC项目管人者掌握合同管控、技艺准则对接、跨信念协同的核心本领,真正达成从“接得住项目”到“管得好项目”的跨越。

课程收益

掌握

FIDIC银皮书核心条款和隐患分配制度,利用变更索赔管控抓手,识别合同执行中的隐患节点,拉升项目盈利保障本领。

熟稔

国际水电技艺准则架构(IEC/IEEE、欧美规划规范),掌握中国准则和国际准则的差异和对接办法,防止规划返工和装置错配。

运用

Primavera P6开展国际EPC项目进度规划编制和资源精进,借助挣值拆解(EVM)实时监控成本偏差,提前预警超支隐患。

掌握

全球采购和供给链管控打法,识别要害装置供应商选项、跨国物流清关以及供给链金融抓手的实操要点,降低采购成本和交付隐患。

运用跨信念协同和属地队伍管控办法,识别高/低语境信念差异、宗教节假日管控以及当地劳工法合规要求,拉升项目实地执行本领和队伍凝聚力。

课程大纲

1. 1天(6小时/天)

模块1:国际EPC总承包模式基础

• EPC模式概述:定义、优势、适用范围以及和传统模式的对比。

• 国际工程市场趋势:全球水电市场现况、抽水蓄能技艺演进以及政策驱动(如碳中和标的)。

• EPC合同核心条款:FIDIC银皮书拆解、隐患分配制度、变更和索赔管控。

模块2:项当下期策划和可行性研究

• 国际项目开发流程:从机会识别到合同签订的要害步骤。

• 技艺经济拆解:电站选址、装机容量精进、投资回报率测算。

• 环境和社会影响评核(ESIA):国际准则(如IFC绩效准则)以及利益相关方管控。

模块3:规划和技艺管控

• 抽水蓄能电站规划要点:上下水库布局、水力机械系统、输水系统精进。

• 常规水电站技艺升级:高水头机组、生态流量保障、数智化规划抓手运用。

• 国际准则对接:IEC/IEEE装置准则、欧美规划规范和中国准则的差异。

模块4:采购和供给链管控

• 全球采购打法:要害装置(如水泵水轮机、发电机)的供应商选项和质量将控。

• 物流和清关管控:跨国运输隐患、海关合规以及保税区运用。

• 供给链金融:信用证、预付款保函以及供给链融资抓手。

模块5:施工和调试管控

• 国际施工组织:属地化分包管控、劳务资源整合以及HSE架构落地。

• 进度和成本将控:Primavera P6运用、挣值拆解(EVM)以及成本超支预警。

• 调试和试运行:机组并网测试、性能验收准则以及缺陷责任期管控。

模块6:隐患和合规管控

• 隐患识别和化解:政治隐患(如政权更迭)、汇率波动、自然灾害(地震、洪水)。

• 合规和反腐败:FCPA、英国《反贿赂法》以及当地劳工法适用。

• 争议破解制度:国际仲裁(如ICC、SIAC)和诉讼打法。

模块7:跨信念协同和领导力

• 跨信念交流:高语境和低语境信念差异、宗教和节假日管控。

• 队伍领导力:虚拟队伍管控、冲突破解以及属地员工激励。

•

实例研讨:某中东水电项目因信念冲突导致的工期延误以及解题打法

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老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|杨明老师

适合谁听

• 水利水电公司国际业务部管人人员• EPC总承包商项目经理、技艺负责人• 咨询公司国际工程顾问、律师• 政府机构国际携手部门官员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

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