研发业务管理直通车 • 研发总经理/副总技艺总监/总工 可定制大纲

产品全生命周期成本管理

在国内普遍重视研发的情况下,货品规格功能和质量固然是货品研发的重点,但随着竞争的激烈,公司成本压力越来越大。由于国内业界升级,人工成本迅速上升,借助在生产、流通环节降成本难度越来越高。而货品的源头在研发,从研发环节降成本,已经渐次为越来越多的公司所重视。不过,由于研发管控本身的难度,大多数公司难以有效地开展研发成本管控。故而,越来越多的公司迫切需要有更系统周全的研发成本管控思想来指导研发实际事务!…

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
博闻智咨询|李凤山1老师
课程编号
PX-T28281
产品全生命周期成本管理
内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
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课程背景

在国内普遍重视研发的情况下,货品规格功能和质量固然是货品研发的重点,但随着竞争的激烈,公司成本压力越来越大。由于国内业界升级,人工成本迅速上升,借助在生产、流通环节降成本难度越来越高。而货品的源头在研发,从研发环节降成本,已经渐次为越来越多的公司所重视。不过,由于研发管控本身的难度,大多数公司难以有效地开展研发成本管控。故而,越来越多的公司迫切需要有更系统周全的研发成本管控思想来指导研发实际事务!

老师结合近20年的研发管控心得,尤其是中高层管控心得,以及借助咨询和培训接触到的不少研发型公司的实际问题,归纳整理并纵深研究,形成了《项目成本管控》课程,对当前公司研发成本管控实践有基于实战的指导意义。

本培训借助对项目成本管控的资源规划、成本估算、成本预算、成本将控、成本决算依据、办法、流程的引见和实际上手培训,支援公司达成规范化的项目成本管控,指导货品开发,降低研发成本,拉升研发效率,拉升货品竞争本领。

课程收益

• 周全掌握货品经营概念;

• 弄懂全生命周期成本管控、全进程成本管控;

• 掌握项目资源规划的编制以及编制办法,弄懂典型类型项目成本的构成;

• 掌握项目成本估算的编制办法,熟稔成本估算的编制依据;

• 掌握成本将控的办法,熟稔挣值技艺的原理以及其运用;

• 掌握项目成本预算的编制办法,熟稔成本预算的编制依据;

• 熟稔项目成本决算的编制步骤和相关表格,熟稔项目审计的有关原理;

• 熟稔项目成本管控系统的功能和组成;

• 熟稔项目成本管控的一般进程;

• 掌握项目审计的流程和办法

• 分享华为真实项目实例、模板、心得、教训

【课程特色】

• 特色一:实战性强:李博士讲师为资深咨询顾问,具备多年公司高层管控经历和驻厂咨询带练心得,支援公司突破瓶颈,指导公司管控队伍打过胜仗,所讲内容为亲自实战后的提炼收束,理论少,干货多,专精、实战;

• 特色二:定制化:每次内训课都是在对公司现况、核心诉求、参训者结构深度领会的基础上定制式课件开发,内容针对性强。

• 特色三:532训战结合:每次课程都有50%的时间实战解说;30%的时间为碰头和上手环节,课堂实地做出方案,做实战还原,参训者体验感强;20%的时间为理论解说环节。

• 特色四:课程理论和实战心得源自华为,但授课内容又超出华为。

课程大纲

一、成本管控概述

1.

1、成本管控的定义

•

狭义的项目成本管控

•

广义的项目成本管控

1、

货品研发成本管控全景图

• 概算

• 估算

• 预算

• 决算

1、

怎样领会货品开发是一种投资行为?

• 多货品多项目的投 资组合管控

• 新货品开发项目分阶段的投资决策评审

• 面向货品线基于产 出的预算管控以及研 发定岗定编

• 按照货品线开展绩效 考核和奖金分配的 分灶吃饭

1.

4、研发成本管控存在的问题

• 没有固定的年度预算

• 缺乏“按照标的成本规划”的概念

• 没有构筑公共技艺平台

• 缺乏全流程的项目成本的跟踪和核算架构

• 缺乏财经和成本方面的考核

• 仅仅关注技艺,成本意识淡薄

• 只关注BOM成本,实操中,忽视E2E的成本

1.

2.

二、从货品生命周期成本管控

3.

第一节 规划阶段:找准投资货品

4.

1、何为货品投资组合?

1、

为何需要货品投资组合管控

• 不能选项正确的货品和项目开展开发

• 不能正确地决策要停止的货品和项目

• 不能正确地将资源分配给货品和项目

1.

3、货品规划要以市场为导向

• 以技艺为导向

• 以销售为导向

• 以市场为导向

1.

4、货品规划轮廓

• Step1-领会市场

• Step2-市场细分和选项

• Step3-组合拆解以及选定标的市场

• Step4-制订细分市场业务规划

• Step5-融合和精进业务规划

• Step6-管控业务规划和评核绩效

1.

5、货品组合决策抓手

• 瘦狗型货品

• 金牛型货品

• 明星型货品

• 问号型货品

1.

6、货品组合规划示例

• 边缘货品

• 成熟货品

• 成长货品

• 种子货品

1.

7、上手和碰头

分组碰头并列出公司的货品组合(缘货品、主力货品、成长货品、种子货品)以及资源分配比例

第一节

诉求阶段:防止无效研发

• 为何需要诉求管控?

1.

1、成本管控的最 佳实践:成本将控前移

• 业界最 佳

• 实例公司第一年

• 实例公司第二年

• 实例公司第五年

1.

2、怎样减少诉求成本?

• 诉求收集

• 诉求拆解

• 诉求分发

• 诉求达成

• 诉求验证

1.

3、诉求收集:渠道

• 一手诉求

• 二手诉求

1.

4、构筑例行化的诉求收集制度

5、从买方诉求到货品达成的演进

• 买方要求

• 市场诉求

• 货品诉求

• 规划诉求

6、诉求管控的考核指标(HW)

1.

7、上手和碰头:确定核心诉求、竞争诉求

1、确定主要买方群或者用户

2、确定竞争要素(修改$APPEALS)

3,确定主要竞争对手

4、按照要素分别给自己和竞争对手打分

5、根据1234资讯完善$APPEALS诉求拆解表

5、画出$APPEALS雷达图

5,确定竞争差距

6、确定开发打法和卖点

第一节

规划阶段:降低规划成本

1、

怎样做货品规划精进(GZYY)

2、

怎样达成标的规划成本

3、

怎样在规划中构筑低成本(SZJR)

1.

4、业务分层模型:基于技艺货架的分层交付规划

• 技艺层

• 子系统层

• 平台层

• 货品层

• 解题打法层

• 集成服务层

1、

异步开发以及平台开发

2、

货品开发和技艺开发的区别

3、

技艺开发向货品开发的迁移

4、

参考实例:业界出色公司推行货品平台以及CBB规划的收益

5、

上手和碰头:

规划降本对公司会取得哪些显著改进?

第一节

规划阶段:做好成本预算

1、

面向货品线基于产出的预算

1.

2、资源规划文件拟定

2.

3、WBS的分解准则

• 不超过80h(PMI)

• 不超过20h(IPD)

•

不超过8小时(敏捷)

1.

4、“向要害路径要时间,向非要害路径要资源”

CPM(要害路径法)操练

2.

5、成本预算构成

3.

6,成本预算表:成本预算切段分配

• 成本基准月度柱状图

1.

10、项目预算核算表规划

• 项目预算核算表规划(FYS实例拆解)

第一节

开发测试:成本拆解将控

1、

成本将控要害点:6664模型

• 6:6个阶段

• 6:6个技艺评审点

• 6:6个项目组内部的阶段评审

• 4:4个决策评审点

1.

3、为何需要阶段决策评审

2.

4,决策迟缓的代价

3.

5、决策评审和技艺评审分离

4.

6,无效的评审会是成本失控的引入点

5.

7、技艺评审进程实例

6.

8、上手和碰头

分组碰头公司在技艺评审上存在哪些问题?怎样改进?

1、

EVM挣值技艺定义

2、

EVM挣值拆解参数

• 三个基本参数:

PV

AC

EV

• 四个评价指标:

CV

SV

CPI

SPI

1、

EVM挣值拆解图解

2、

上手和碰头:成本拆解以及措施

根据图片情况,拆解参数关系,判断绩效,给出破解措施

第一节

发布上市:成本决算以及绩效KPI

1.

一、项目决算

2.

1,项目成本决算的意义和作用

3.

2、项目成本决算编制实例

一,

项目审计

• 项目审计的概念

• 项目审计的步骤

项目审计启动

构筑项目审查基准

施行项目审计

准备项目审计报告

• HW项目审计实例

项目审计启动

构筑项目审查基准

准备项目审计报告

项目审计改进

一、

成本决算以及价值分配

1. 1、PMO管控事务全景图以及重点事务(HW分享)

• 管控思路

• 构筑E2E公司项目全景图

• 夯实公司QMS建设

• 项目重点事务

1. 2、基于主流程的四个维度KPI规划

• 项目进程

• 项目结果

• 货品质量

• 管控改进

1、 KPI标的分解

• KPI标的分解

• KPI权重

• 可预测项目级KPI(HW示例)

上手和碰头

当下公司的货品/项目KPI有哪些?

1. 5,奖金分配

• 基础奖金包

• 贡献奖金包

示例:奖金分配

• 奖金分配的价值导向

1.

2.

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|李凤山老师

适合谁听

• 研发总经理/副总、技艺总监/总工、市场总监、制造总监、采购总监、研发职能部门主管。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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