研发主管能力管理直通车 • 公司CEO/总经理货品总监 可定制大纲

IPD端到端流程精讲

1. 很多公司在新货品/新服务的研发面临着如下问题和困惑——研发闭门造车,技艺革新无效,学识和技艺积累主要倚重员工个人,研发资源不足,货品缺乏市场导向和竞争力,面对激烈的市场竞争怎样拉升货品研发效率等等等等问题!…

授课时长
2天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
博闻智咨询|李凤山1老师
课程编号
PX-T28293
IPD端到端流程精讲
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课程背景

1. 很多公司在新货品/新服务的研发面临着如下问题和困惑——研发闭门造车,技艺革新无效,学识和技艺积累主要倚重员工个人,研发资源不足,货品缺乏市场导向和竞争力,面对激烈的市场竞争怎样拉升货品研发效率等等等等问题!

2. 随着华为公司的货品成功越来越受到关注,也越来越多的公司关注华为所采用的货品研发管控架构——集成货品开发(IPD Integrated Product Development)。IPD架构作为一套先进、成熟的研发管控思想、模式和办法。在全球范围内,众多成功公司(如三星、飞利浦等等等等)都采用了类似的管控架构,并有效的拉升了货品革新以及研发本领。在华为更是得到了完美的落地和升华。

3. 在华为之后,越来越多的中国公司开始弄懂并相继施行了IPD架构,业界涉及电子、通信、软件、自动化、集成电路、机电装置、材料、食品、日化、医疗等等,尽管这些公司规模大小不一、业界领域各异,但多数都在不同程度上取得了良好的收效。

课程收益

• 系统掌握业界领 先的研发管控架构—集成货品开发(IPD)的精髓、架构和办法

• 树立正确、系统的研发理念和要则,研习国际上先进成熟的研发管控模式

• 研习怎样开展以市场为导向的货品研发,破解市场和研发脱节的问题

• 找到矩阵式跨部门协调困难的破解之道,怎样使矩阵结构和研发队伍有效运行

• 掌握构筑研发流程架构的思路和办法,怎样使研发流程具备可操作性

• 研习领 先公司在施行IPD方面的实践心得

• 怎样在货品开发中构筑货品的质量,炼就高质量的货品

【课程特色】

• 特色一:实战性强:李博士讲师为资深咨询顾问,具备多年公司高层管控经历和驻厂咨询带练心得,支援公司突破瓶颈,指导公司管控队伍打过胜仗,所讲内容为亲自实战后的提炼收束,理论少,干货多,专精、实战;

• 特色二:定制化:每次内训课都是在对公司现况、核心诉求、参训者结构深度领会的基础上定制式课件开发,内容针对性强。

• 特色三:532训战结合:每次课程都有50%的时间实战解说;30%的时间为碰头和上手环节,课堂实地做出方案,做实战还原,参训者体验感强;20%的时间为理论解说环节。

• 特色四:课程理论和实战心得源自华为,但授课内容又超出华为。

课程大纲

一、公司在货品研发中面临哪些问题?

1、未形成正确的,系统的研发理念

• 系统意识

• 投资意识

•

买方意识

1、

缺乏前瞻性、有效的货品规划

• 货品方向不明晰

• 缺乏主动的货品规划

• 货品开发缺少货品平台支撑

• 缺少制造管道管控

1、

研发流程流于形式

• 流程和实际脱节

• 流程可操作性差

•

异步并行的端到端开发流程缺失

1、

在开发进程中缺乏投资决策评审

• 无决策制度

• 没有设置DCP点

• 高层对技艺干预太多

•

反对缺少交流的决策制度

1、

货品和技艺/平台开发杂糅,ITD缺失

• 货品和技艺开发未分离

• 缺乏技艺规划

•

缺乏技艺开发组织

1、

职能化特征明显的组织结构阻碍了跨部门的协同

• 无统一标的

• 官本思想

• 协同困难

• 缺乏有效的项目运作制度

1、

我们以为的诉求不是买方真实诉求

• 买方不会为研发的闭门造车买单

• 一线人员是买方声音失真的传话筒

•

以领导的要求替代买方的诉求

1、

想用一款超级货品通吃天下

• 只有超级货品才能和竞争对手比拼

• 特性越多,亮点越多,才越好卖

•

质量,进度是研发的事情,我们只要功能

1、

职能部门架空了货品经理和项目经理

• 谁手上有资源,落地时,谁就有权

• 每个部门都认为自己做得很好了但货品就是不成功

• 基层员工只对部门领导负责

1、

公司不重视项目管控,没有发挥“管控”职能

• 将项目经理的管控职能弱化成“项目文员”

• 多项目管控下会哭的孩子有奶吃

•

项目经理的三无一有

1、

项目管控薄弱(包括进度、质量、成本、隐患等等)

• 事务量估算不准

• 集成规划可执行性差

• 项目各环节质量将控不足

• 矩阵管控职责不清

• 隐患评核不足

• 缺乏有效交流

1、

货品质量不稳定,执行层面,修改频繁

• 以牺牲质量换取重头再来的时间

• “自扫门前雪”是为了更好的推卸责任

•

质量部成了对立的部门

1、

缺乏继承和共享制度,往细里说,每个项目都是全新的

• 每一个项目都从造轮子开始

• 共性问题重复出现

•

本领和心得没有传承和分享

1、

研发管控“后继乏人”

• 技艺型主管管控本领不足

• 有全局观,既懂市场又懂技艺的货品经理缺失

• 项目经理不对项目负责

实例:捷顺科技货品研发问题实地研讨拆解实例

二、破解研发问题的最 佳办法论为何?--IPD

1、破解研发问题的最 佳办法论为何?--IPD

2、IPD的概述

• 何为IPD

• 为何用IPD

• IPD的核心思想

• IPD给公司带来的好处

实例:IPD在IBM和华为的重视程度,往细里说,以及IPD在IBM、华为和捷顺科技的施行成效

1.

3、IPD的轮廓

• 货品研发管控架构演进的路标和级别

• 各级别的主要特征

•

IPD轮廓的全景图

•

IPD流程概览

1.

一、

组织规划

1.

1,组织结构类型

• 职能型

职能型示例

• 弱矩阵

• 平衡矩阵

平衡矩阵示例

• 强矩阵

•

项目型

项目型

混合型

1、

组织规划要达成六大分

• 业务线和资源线的分离

• 市场架构和销售架构的分离

• 货品开发和技艺开发的分离

• 货品规划和货品达成的分离

• 开发和测试验证的分离

•

职能的决策、管控和执行分离

1、

业界标杆跨部门的核心小组队伍模型

2、

业务线几种常见的跨部门队伍

• IRB

• IPMT

• PMT

• PDT

• LMT

•

TDT

1,

IPMT&PDT职责以及运作制度

• IPMT职责

IPMT的主要职责

IPMT的人员组成

IPMT月度例会制度

IPMT的决策表决

• PDT职责

PDT的组织设置

PDT是跨部门的重量级队伍

PDT核心组成员的主要职责

扩展组成员的职责

职能部门经理的职责

研发项目经理和PDT经理的区别

PDT各代表职责

PDT核心组的人员组成

扩展组的设置

版本项目的设置

系统工程师的设置

PDT周例会

PDT月度例会

分组碰头:公司当下的IPMT&PDT职责以及运作机

一、

货品开发流程

1.

1、端到端拉通的结构化货品开发流程

• IPD流程层次结构

示例:JS公司新货品开发流程概览

1、

集成货品开发一级规划

2,

IPD六个阶段流程

• 概念阶段主要活动

接受项目Charter和组建PDT

项目开工和拟定概念阶段规划

共同开发货品包诉求和货品概念并开展技艺评审1

各功能领域并行开发各自领域的E2E 2级规划以及其打法

共同开发概念决策评审材料:

初步的业务规划和E2E 2级项目规划

概念决策评审

• 规划阶段主要活动

确定、分配、增加扩展组成员&规划阶段开工

共同拟定规划阶段规划

系统规划和规格拟定、开展技艺评审2

概要规划并开展技艺评审3,并行开发功能领域的E2E规划

共同开发DCP材料:业务规划、项目规划,合同

规划决策评审

• 开发阶段主要活动

开发阶段开工

开始EC发布管控

详细规划、开发、单元测试/资讯开发、翻译和技艺评审4

SDV和技艺评审4A

SIT和技艺评审5

非研发功能领域的持续活动

• 验证阶段主要活动

SVT和内部认证/标杆测试

BETA测试,外部系统认证/标杆测试、SVT2

技艺评审6

提供最终货品配置给定单履行

开始执行ESP

发布准备评核

准备可获得性决策评审材料

可获得性决策评审

• 发布阶段主要活动

货品发布

支持ESP买方

执行买方过渡规划

拟定生命周期管控规划

评核和IPMT签订的合同

• 生命周期管控阶段主要活动

心得教训收束

考评PDT绩效并解散PDT

货品维护转移到维护

组建LMT

生命周期维护

拟定货品以及买方过度打法

生命中止决策评审

1、

流程规划的几个注意点

分组碰头:公司在“端到端拉通的结构化货品开发流程”方面面临的挑战和问题

一、

预研和技艺流程

1.

5.1、预研和技艺的重点内容

1、预研和技艺的重点内容

2、基于技艺货架的分层交付

• 核心技艺、要害技艺

• 组件

• 子系统

• 货品平台

• 基线货品

• 定制货品

•

解题打法、服务

3、SE的主要事务职责

4、货品和技艺关系树

5、货品开发和技艺开发的区别

6、技艺开发的特点以及管控上的差异

7、技艺开发怎样支撑货品开发

8、技艺管控架构相关队伍(示例)

9、平台和技艺规划组织设置

1.

5.2、技艺规划

1、技艺规划流程——和货品开发流程的关系

• 技艺规划流程

市场拆解

货品拆解

技艺拆解

技艺项目拆解

技艺项目管控

2、市场拆解

• 市场拆解概述

• 市场拆解示例

• 市场拆解路径示例

3、货品拆解

• 货品拆解概述

• 市场货品拆解表示例

• 货品拆解示例

• 货品拆解路径示例

4、技艺拆解

• 技艺拆解概述

• 货品技艺拆解表示例一

• 货品技艺拆解表示例二

• 技艺拆解路径示例

• 技艺层详细路线图(示例)

5、技艺项目拆解

• 技艺项目拆解概述

• 技艺项目拆解示例

• 技艺项目拆解路径示例

6、技艺项目管控

• 技艺项目来源

• 技艺项目类别

• 明晰技艺项目之间的相互倚重关系

• 货品的版本管控

• 技艺项目优先级排序

• 技艺项目路径以及资源匹配

• 技艺规划报告(示例)

• 技艺/平台项目Charter开发流程

碰头交流:技艺规划上手

1.

5.3、技艺开发

1、预研和技艺开发流程

• 预研和技艺开发流程规划

• 技艺开发流程阶段概述

• 预研和技艺流程袖珍卡-业务链路

• 预研和技艺流程袖珍卡-功能部门流程

• 预研和技艺开发流程——项目交付

• 预研和技艺开发流程——验收阶段

• 从技艺开发过渡到货品开发

技艺开发要适当提前

平台和技艺的迁移

迁移打法和规划

• 中小技艺项目操作指导

• 预研和技艺开发流程——流程裁剪

• 技艺项目评审

技艺项目评审——评审点

技艺项目评审——多个DCP

技艺项目评审——评审组织

•

怎样改进对技艺开发的管控?

一、

输出差事

1.

各组长和组员输出参加培训后要改进的TOP3差事

2.

分组碰头:公司在“货品重组:货品技艺异步、并行开发&货品平台以及技艺公共基础模块货架”方面面临的挑战和问题。

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|李凤山老师

适合谁听

• 公司CEO/总经理、货品总监、研发总监/副总、总工/技艺总监、市场总监、制造总监。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

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