项目管理 • 部门经理项目管人人员 可定制大纲

敏捷项目管理

1. 在互联网+5G+机器智能的时代,业界演进日新月异,市场机会稍纵即逝,怎样更快地化解市场变化,更灵活地影响买方诉求,达成公司从传统管控向数智化转型,成为公司是否能够生成和演进的要害命题…

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
博闻智咨询|李凤山1老师
课程编号
PX-T28304
敏捷项目管理
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含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
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课程背景

1. 在互联网+5G+机器智能的时代,业界演进日新月异,市场机会稍纵即逝,怎样更快地化解市场变化,更灵活地影响买方诉求,达成公司从传统管控向数智化转型,成为公司是否能够生成和演进的要害命题。

2. 速度是公司竞争致胜的要害因素,项目的最大挑战在于

3. 一方面要应付变动中的诉求

4. 一方面要在紧缩的时程内完成项目

5. 传统管控强调“规划管控”的项目管控方式,已经愈来愈难以适应这种变化,而敏捷项目管控强调价值导向、适应变化、迅速反馈,已成为互联网革新货品研发、以及传统公司数智化转型的必备手段,故而项目队伍除了在技艺上必须日益精进,更需要运用有效的敏捷项目管控,以确保队伍能够发挥综效。

6. 本课将借助理论学识解说、分组碰头、实地上手、敏捷实践、度量KPI实践、评审实践实例分享等等多种形式,带领参训者纵深研习和实践敏捷队伍和敏捷项目的转型方式。

课程收益

• 十年华为研发心得,华为敏捷0-1操盘老师亲自授课

• 弄懂敏捷和传统项目管控的区别,构筑敏捷的思路方式

• 弄懂敏捷的优势以及能够带来的收益

• 系统掌握业界标杆公司敏捷项目管控的精髓、架构和办法

• 掌握敏捷管控理念和要则,研习国际上先进成熟的敏捷项目管控模式

• 掌握敏捷实践,以及综合运用敏捷实践高效管控货品研发队伍

• 组织的转型和变革,公司怎么从通用管控向敏捷项目管控转型

• 公司怎样练就内部项目管人人员成为敏捷教练

• 掌握度量管控的办法以及度量结果在进程改进和绩效考核中的运用

• 掌握决策评审和技艺评审的实践运用

• 研习华为敏捷、度量和评审施行打法

【课程特色】

• 特色一:实战性强:李博士讲师为资深咨询顾问,具备多年公司高层管控经历和驻厂咨询带练心得,支援公司突破瓶颈,指导公司管控队伍打过胜仗,所讲内容为亲自实战后的提炼收束,理论少,干货多,专精、实战;

• 特色二:定制化:每次内训课都是在对公司现况、核心诉求、参训者结构深度领会的基础上定制式课件开发,内容针对性强。

• 特色三:532训战结合:每次课程都有50%的时间实战解说;30%的时间为碰头和上手环节,课堂实地做出方案,做实战还原,参训者体验感强;20%的时间为理论解说环节。

• 特色四:课程理论和实战心得源自华为,但授课内容又超出华为。

课程大纲

1.

一、正确领会敏捷

2.

1、何为敏捷

3.

2、怎样领会敏捷货品开发办法

4.

3、敏捷宣言

• 个体和交流胜于流程和抓手

• 事务的货品胜于详尽的文档

• 买方携手胜于合同谈判

• 响应变化胜于遵循规划

1.

4、AGILE PRINCIPLES|敏捷要则

2.

5、统一敏捷认识

• 对敏捷的常见误解

• 敏捷=理念+出色实践+具体运用

• 理念=Value+Team+Adapting

理念:锁住买方价值(Value),消除浪费

理念:激发队伍(Team)潜能,加强协同

理念:持续调整以适应(Adapting)变化

• 出色实践: 业界敏捷出色实践概览

•

具体运用:因地制宜选项适合的敏捷实践

• 敏捷方式下管人者的转变

• 敏捷方式下队伍成员的转变

1.

5、敏捷结构轮廓

• 3种定位

• 3种事务

• 5种仪式

• 5种价值观

1、

敏捷开发和IPD集成货品开发

2、

敏捷开发和GJB5000

3、

敏捷开发和ISO9000

4、

敏捷货品开发核心——迭代开发

• 迭代开发全流程

一,

敏捷实践解读

2.1、迭代前-实践解读

1,迭代前准备阶段

迭代前准备阶段(HW示例)

1.

2、敏捷完整队伍

• Product Owner

• Scrum Master

• 完整队伍定义

• 完整队伍要求

一体化队伍(HW示例)

队伍定位和职责(HW示例)

1.

3、货品Backlog

• 何为货品Backlog

• 货品Backlog的好处

• 货品Backlog要害要点

1.

4、迭代Backlog

• 何为迭代Backlog

• 迭代Backlog的好处

• 迭代Backlog要害要点

1.

5、诉求拆解抓手$APPEALS办法

• 上手:用$APPEALS办法开展诉求拆解

1、确定主要买方群或者用户

2、确定竞争要素(修改$APPEALS)

3,确定主要竞争对手

4、按照要素分别给自己和竞争对手打分

5、根据1234资讯完善$APPEALS诉求拆解表

5、画出$APPEALS雷达图

5,确定竞争差距

6、确定开发打法和卖点

1.

6、用户故事

• 何为户故事

• 户故事的好处

• 户故事的要害要点

• 用户故事书写规范

story拆解(HW示例)

• 从买方诉求到货品达成的演进

上手:买方诉求→市场诉求→货品诉求→技艺诉求→概要规划→详细规划,诉求演进进程中的关系?

2.2、迭代中-实践解读

1.

1、迭代规划会议

• 何为迭代规划会议

• 迭代规划会议的好处

• 迭代规划会议的要害要点

迭代规划(HW示例)

• 上手

里程碑规划和迭代开发详细规划

1、

Story开发

story开发(HW示例)

2、

结对编程

• 何为结对编程

• 结对编程的好处

• 结对编程的要害要点

1、

持续集成

• 何为持续集成

• 持续集成的好处

• 持续集成的要害要点

持续集成(HW示例)

1、

测试用例

测试用例模板

2,

Story签收

story签收(HW示例)

3,

ST测试

• story测试主要内容

• story测试要求

• story测试责任主体

story测试(HW示例)

1,

迭代测试

• 迭代测试前提条件

• 迭代测试主要内容

• 迭代测试要求

• 迭代测试责任主体

迭代测试(HW示例)

1,

迭代验收(showcase)

• 何为迭代验收

• 迭代验收的好处

• 迭代验收的要害要点

Show Case(HW示例)

1,

SIT测试

SIT测试(HW示例)

2、

可视化管控

• 何为可视化管控

• 可视化管控的好处

• 可视化管控的要害要点

可视化管控(HW示例)

上手:项目管控进程中怎样监控整个项目?

1、

每日立会

• 何为每日立会

• 每日立会的好处

• 每日立会的要害要点

• 每日立会目的

• 立会3言

站立会议(WH示例)

• 上手:站立会议

1.

由项目经理组织,

2.

队伍成员全体站立参加

3.

每次不超过15分钟

4.

锁住在下面的三个主题:

•

昨天做了什么

•

存在什么问题,执行层面,需要谁协助

•

今天的事务规划

1.

2.3,迭代后-敏捷实践解读

2.

1、迭代回顾

• 何为迭代回顾

• 迭代回顾的好处

• 迭代回顾的要害要点

迭代回顾(HW示例)

1.

2.4、敏捷和质量管控架构融合

2.

1,敏捷质量⽂化

• 质量内建

1.

2、体验闭环管控

• 队伍内部货品-体验管控

• 队伍内部货品体验管控-每日体验

1、

完成准则

2、

技艺评审(TR)

• 不合格的评审会

分组碰头:分组碰头公司在技艺评审上存在哪些问题?拟定改进措施

1.

三、敏捷开发施行打法

2.

3.1、标杆公司发文解读

• 关于敏捷推行的指导意见

• 关于周全推广持续集成的决议

• 货品代码质量要求

• 敏捷发文要点解读:敏捷施行三步走打法

敏捷发文要点解读: 三步走之项目级敏捷

敏捷发文要点解读: 三步走之版本级敏捷

敏捷发文要点解读:三步走之货品级敏捷

• 敏捷发文要点解读:敏捷施行要求

1.

3.2敏捷施行指导

• 施行敏捷的参考步骤——八步曲

• 施行敏捷参考步骤——办法、标的和误区(一)

• 施行敏捷参考步骤——办法、标的和误区(二)

• 施行敏捷参考步骤——办法、标的和误区(三)

• 敏捷定位开展初期可能的定位人选

• 其他敏捷相关定位对应的定位

1.

2.

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|李凤山老师

适合谁听

• 部门经理、项目管人人员、货品研发人员、项目队伍成员、流程管人人员、技艺支持人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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