课程背景
在众多文字材料中,收束类材料是材料之“母”,从某种程度上讲,典型心得类材料,就是材料之“峰”。典型心得材料,是写作难度比较大的公文类型。之故而难,是由于收束心得的进程,就是一个对事物认识升华的进程,一个对事务高度凝练的进程,更需思路方式的缜密的系统。
课程收益
心得交流材料不属于庄重文件,也不是规范性公文,没有格外的规定,没有固定的格式,是运用文中限制最少的文种之一。某种程度上讲,典型心得类材料,就是材料之“峰”。典型心得材料,是写作难度比较大的公文类型。之故而难,是由于收束心得的进程,就是一个对事物认识升华的进程,一个对事务高度凝练的进程,更需思路方式的缜密的系统。
【课程特色】
课程最大的特色是立足事务实际,突破公文写作的思路惯性,更为注重理性思索和情感表述,使参训者尽快管控这一文稿的起草办法和招数。
【课程时间】
0.5-2天(6小时/天)
【课程纲要】
心得交流材料不属于庄重文件,也不是规范性公文,没有格外的规定,没有固定的格式,是运用文中限制最少的文种之一。收束类材料是材料之“母”,从某种程度上讲,典型心得类材料,就是材料之“峰”。典型心得材料,是写作难度比较大的公文类型。之故而难,是由于收束心得的进程,就
是一个对事物认识升华的进程,一个对事务高度凝练的进程
,更需思路方式的缜密的系统。
(一)心得材料
1.思路清晰,在思想上先人一步;
2.措施过硬,就一线经验说,在做法上高人一招;
3.成效显著,在成效上胜人一筹;
4.揭示规律,运行层面,在哲理上深人一层。
(二)事迹材料
1.高质量事迹材料撰写全攻略。
2.叙写现实矛盾,具体来看,展现内心冲突以显先进;
3.突出事例细节,在实际应用里,引用人物语言以求感人。
4.不落俗套,刻骨铭心——事迹类材料写作的要害。
课堂操练
:
一篇上报全国总工会的先进典型心得的产生——柳州卷烟厂制丝车间维修班组事迹材料诞生记
课程大纲
心得交流材料不属于庄重文件,也不是规范性公文,没有格外的规定,没有固定的格式,是运用文中限制最少的文种之一。某种程度上讲,典型心得类材料,就是材料之“峰”。典型心得材料,是写作难度比较大的公文类型。之故而难,是由于收束心得的进程,就是一个对事物认识升华的进程,一个对事务高度凝练的进程,更需思路方式的缜密的系统。
【课程特色】
课程最大的特色是立足事务实际,突破公文写作的思路惯性,更为注重理性思索和情感表述,使参训者尽快管控这一文稿的起草办法和招数。【课程时间】 0.5-2天(6小时/天)【课程纲要】
心得交流材料不属于庄重文件,也不是规范性公文,没有格外的规定,没有固定的格式,是运用文中限制最少的文种之一。收束类材料是材料之“母”,从某种程度上讲,典型心得类材料,就是材料之“峰”。典型心得材料,是写作难度比较大的公文类型。之故而难,是由于收束心得的进程,就是一个对事物认识升华的进程,一个对事务高度凝练的进程,更需思路方式的缜密的系统。
(一)心得材料
1.思路清晰,在思想上先人一步;
2.措施过硬,落地时,在做法上高人一招;
3.成效显著,在成效上胜人一筹;
4.揭示规律,运行层面,在哲理上深人一层。
(二)事迹材料
1.高质量事迹材料撰写全攻略。
2.叙写现实矛盾,实操中,展现内心冲突以显先进;
3.突出事例细节,运行层面,引用人物语言以求感人。
4.不落俗套,刻骨铭心——事迹类材料写作的要害。
课堂操练:一篇上报全国总工会的先进典型心得的产生——柳州卷烟厂制丝车间维修班组事迹材料诞生记
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|张建国老师
适合谁听
公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
