课程背景
通用机械货品广泛运用于石油化工、煤化工、电力、冶金、煤炭等等国民经济各部门以及国防建设,是国家基础设施建设的要害支撑。随着短视频成为公司营销的核心阵地,通用机械业界正面临数智化转型的迫切诉求和深层挑战。
当前,多数通用机械公司在短视频领域存在三大典型痛点:起步阶段"不会做"——队伍缺乏基础本领,对平台规则认知不足;演进阶段"做不好"——有账号无成效,内容策划本领薄弱,转化路径不清晰;进阶阶段"难突破"——无法从账号营运跃迁至业界IP,缺乏系统化营运架构。传统的单次培训模式难以破解这些深层问题,公司需要一套"诊断+培训+带练+落地"的全周期咨询式赋能方案。
本项目借鉴麦肯锡咨询办法论,采用"季度制训战一体化"模式,借助"线下集训+线上带练+实战点评+结晶验收"的闭环规划,支援通用机械业界公司达成从"零基础入门"到"业界IP标杆"的三阶跃迁,炼就可复制、可传承的短视频营运本领架构。
二、项目收益
(一)公司层面收益
● 构筑公司短视频营运准则化架构,形成可复制的内容生产SOP和营运规范
● 炼就公司内部短视频营运主力后备链,练就3-5名核心主力具备独立操盘本领
● 达成从流量获取到询盘转化的完整商业闭环,构筑可量化的获客转化漏斗
● 树立业界短视频营销标杆,拉升公司在细分领域的品牌影响力和话语权
(二)参训者层面收益
● 掌握短视频拍摄、剪辑、发布的全流程实操本领,能够独立完成高质量视频制作
● 掌握账号诊断和内容策划办法论,能够运用资料驱动的方式持续精进营运打法
● 掌握平台算法制度和获客转化路径,能够规划从流量到询盘的转化漏斗
● 掌握业界IP炼就和营运架构搭建办法,能够输出公司级短视频营运规范指引
● 能够运用AI抓手辅助内容创作,达成降本增效的智能化营运
三、项目周期
全年度持续服务,分三个季度施行,每季度包含:
● 线下集训:1-3天,执行层面,6小时/天(根据班级层次调整)
● 线上带练:每周1次,每次2小时,往细里说,持续8周
● 作品点评:每周1次账号/视频诊断,累计8次专项带练
● 结晶验收:季度末结晶呈报和下阶段规划
四、项目对象
中国通用机械工业协会会员公司,按照短视频营运成熟度分为三个后备链:
● 筑基班(A班):首次接触短视频营运的公司队伍,市场部/销售部/电商部人员
● 进阶班(B班):已开展营运但成效不佳的公司,新媒体负责人以及营运人员
● 领航班(C班):营运初见成效、希望突破的公司,创始人/高管,短视频业务负责人
五、项目方式
理论讲授(20%)+ 实例拆解(20%)+ 实战上手(30%)+ 线上带练(20%)+ 结晶输出(10%)
六、项目抓手包
序号
抓手名称
用途说明
1
《账号健康度诊断表》
五维度系统评核账号营运状态,定位核心问题
2
《竞品拆解模板》
结构化拆解竞品账号,提取爆款内容成功要素
3
《选题库模板》
构筑公司专属选题库,达成内容系统化产出
4
《爆款脚本轮廓》
黄金结构规划,拉升视频完播率和转化率
5
《资料拆解看板》
核心指标监控和趋势拆解,资料驱动决策
6
《引流话术库》
评论区带出、私信话术、直播转化话术集
7
《私域营运SOP》
从引流到成交的准则化营运流程
8
《IP定位画布》
系统规划公司/个人IP的定位和人设
9
《内容生产SOP指引》
内容中台建设和质量准则化管控
10
《90天营运规划模板》
季度标的分解和里程碑管控抓手
项目规划以及大纲
【项目特点】
◆ 麦肯锡式咨询架构:诊断→培训→带练→落地的全周期闭环
◆ 训战一体化:理论20%+实例20%+实战30%+带练20%+结晶10%
◆ 三阶跃迁:零基础入门→营运精进→业界标杆
◆ 可量化交付:每阶段明晰输出物和KPI指标
◆ 持续服务:参训者社群+实例沉淀+本领认证
◆ 业界定制:通用机械业界实例和情境深度适配
筑基班:从0到1掌握短视频基础本领
练就标的:支援参训者迅速掌握短视频制作核心本领,达成"会拍、会剪、会发、不违规"的基础标的
集训时长:1天,6小时
一、线下集训模块
1. 短视频入门和平台认知(1.5小时)
1)通用机械业界短视频营销现况和趋势拆解
2)B2B公司做短视频的3大核心价值:品牌曝光、精准获客、信任构筑
3)通用机械公司短视频的5种常见内容类型
4)主流平台选项和规则认知:抖音 vs 视频号 vs 快手
5)平台红线和违规防止:内容红线、行为红线、商业红线
实例:泵阀、压缩机、分离装置等等机械公司头部账号拆解
抓手:《平台违规自查清单》《工业情境合规拍摄查验清单》
2. 短视频拍摄本领速成(2小时)
1)装置准备和情境布置:手机拍摄的5个必备配件
2)工业情境拍摄要点:车间环境、装置清洁、安全规范
3)基础景别运用和稳定拍摄招数
4)工业美学构图:怎样利用侧逆光突出机械质感
5)AI辅助内容创作:AI生成文案和脚本
实战上手:实地拍摄一段30秒货品/装置展示视频
抓手:《拍摄装置采购清单》(500元/2000元/5000元三档配置)
3. 视频剪辑和发布实操(2.5小时)
1)剪映剪辑本领速成:素材导入、裁剪分割、转场成效
2)文字字幕和配乐音效的专精处理
3)封面规划要则和标题撰写招数
4)发布时间选项和基础营运要点
5)常见问题处理:播放量低、审核不借助、限流化解
实战上手:将拍摄素材剪辑成完整短视频并完成发布
抓手:《剪映操作速查指引》《封面规划模板》《标题撰写公式卡》
二、线上带练模块(8周)
1. 周度带练安排
1)第1-2周:账号基础搭建和首条视频发布指导
2)第3-4周:内容拍摄招数强化和问题诊断
3)第5-6周:剪辑进阶技法和封面精进
4)第7-8周:资料拆解入门和营运复盘
2. 作品点评制度
1)每周提交1-2条视频作品,导师逐一点评
2)构筑参训者作品档案,跟踪进步轨迹
3)出色作品全班分享,树立研习标杆
三、季度结晶验收
1)参训者独立完成3条以上短视频的拍摄剪辑发布
2)账号完成基础搭建,执行层面,掌握平台规则
3)构筑个人/队伍的内容生产基础本领
抓手:《短视频制作查验清单》《30天操练规划表》
进阶班:诊断精进和策划转化本领拉升
练就标的:支援参训者具备"能诊断、能策划、能转化"的进阶本领,突破"有账号没成效"的困境
集训时长:1.5-2天,具体来看,6小时/天
一、线下集训模块
1. 账号诊断和问题定位(2小时)
1)账号健康度评核架构:定位、内容、资料、交流、转化五维诊断
2)核心资料指标解读:播放量、完播率、交流率,转粉率、转化率
3)常见问题诊断:播放低,完播差、涨粉慢、无转化的根因拆解
4)竞品账号拆解和对标研习办法
实战上手:实地诊断参训者公司账号,输出问题清单和精进方案
实例:泵阀、压缩机、干燥装置等等细分领域头部账号深度拆解
抓手:《账号健康度诊断表》《竞品拆解模板》
2. 内容策划和选题系统(3小时)
1)B2B内容策划办法论:内容金字塔模型
2)内容类型配比:引流60%+种草30%+转化10%
3)选题来源的6个渠道:买方问题、业界热点、竞品内容、搜索洞察、评论区、销售反馈
4)选题评核四维准则和选题库建设
5)爆款脚本创作招数:黄金3秒开头、四段式结构、专精术语通俗化
实战上手:实地构筑公司专属选题库(50+选题)
实例:10个通用机械业界爆款视频脚本拆解
抓手:《内容金字塔模板》《选题挖掘清单》《爆款脚本轮廓》
3. 平台算法和资料精进(2小时)
1)抖音推荐算法核心推演:流量池制度、权重因子、标签匹配
2)视频号社交推荐制度:社交裂变、私域联动
3)搜索流量获取打法:要害词布局和SEO精进
4)资料驱动的内容精进:A/B测试、内容迭代、账号权重拉升
碰头:你的账号更适合推荐流量还是搜索流量?
小组研讨:根据资料诊断结果,拟定账号精进方案
抓手:《资料拆解看板模板》《A/B测试记录表》
4. 获客转化路径规划(2小时)
1)B2B短视频获客漏斗:曝光→触达→兴趣→询盘→成交
2)引流路径规划:评论区带出、主页设置、直播引流
4)内容和销售的协同制度:销售赋能、实例包装、闭环规划
实例:某压缩机公司借助短视频月获客50+的路径拆解
队伍共创:规划公司短视频获客转化全流程
抓手:《引流话术库》《私域营运SOP》《90天营运规划模板》
二、线上带练模块(8周)
1. 周度带练安排
1)第1-2周:账号诊断报告撰写和精进方案落地
2)第3-4周:选题库完善和爆款脚本打磨
3)第5-6周:资料拆解实战和内容迭代精进
4)第7-8周:获客转化路径测试和精进
2. 专项诊断服务
1)每周1次账号资料诊断,出具精进建议
2)重点视频逐帧拆解,找出精进空间
3)转化路径测试指导,精进获客效率
三、季度结晶验收
1)完成账号精进方案并落地执行
2)构筑公司专属选题库,持续产出优质内容
3)达成账号资料明显拉升:播放量增长50%+,询盘转化拉升
抓手:《90天营运规划模板》《周度复盘表》
领航班:炼就业界IP和构筑营运架构
练就标的:支援公司达成"树标杆、建架构、定规则"的方略标的,从个人本领转化为组织本领
集训时长:2-3天,6小时/天
一、线下集训模块
1. 业界IP定位和品牌方略(3小时)
1)从账号到IP的跃迁:流量思路vs品牌思路
2)B2B业界IP的3种类型:公司品牌IP、专家人设IP、货品品类IP
3)差异化IP定位规划:业界话语权构筑
4)IP人设的5个维度规划:专精、价值、人格、视觉,故事
5)品牌资产的长期积累:内容沉淀、口碑积累、心智占领
碰头:你的公司适合炼就什么类型的IP?
实战上手:完成公司IP定位方案规划
实例:某泵业公司3年炼就业界IP的完整路径
抓手:《IP定位画布》《人设规划模板》
2. 营运架构搭建和准则化(3小时)
1)内容生产架构规划:内容中台建设(选题库、素材库、脚本库、实例库)
2)内容生产SOP:选题流程、创作流程、质量准则
3)资料营运架构构筑:日报、周报、月报制度
4)队伍本领建设:最小队伍、准则队伍、进阶队伍配置
5)AI抓手的架构化运用:效率拉升、质量保障、成本将控
小组研讨:规划适合公司现况的队伍配置方案
抓手:《内容生产SOP指引》《质量查验清单》《资料营运看板》
3. 矩阵布局和规模化增长(3小时)
1)账号矩阵方略规划:品牌矩阵、人设矩阵、内容矩阵
2)多平台布局打法:内容差异化适配、资源分配精进
3)付费投放基础:DOU+投放、资讯流广告
4)直播架构搭建:B2B直播定位、筹备流程、转化规划
碰头:你的公司应该怎样开展多平台布局?
实例:某装置公司1+5矩阵账号的营运打法
抓手:《矩阵规划模板》《投放ROI计算表》《直播SOP》
4. 商业变现和价值延伸(3小时)
1)B2B短视频的商业价值评核:显性价值、隐性价值、ROI评核
2)变现路径规划:主营业务变现、流量变现探索、IP延伸价值
3)长期演进规划:3年演进规划、隐患管控、持续革新
4)营运规范和准则输出:公司短视频营运指引编制
队伍共创:输出公司短视频营运规范指引轮廓
实例:机械业界公司的多元变现实例
抓手:《短视频ROI评核模型》《3年方略规划模板》《隐患管控清单》
二、线上带练模块(8周)
1. 周度带练安排
1)第1-2周:IP定位方案深化和落地指导
2)第3-4周:营运架构搭建和SOP完善
3)第5-6周:矩阵布局规划和施行跟踪
4)第7-8周:营运规范指引编制和方略规划
2. 方略陪跑服务
1)每周1次高管层方略研讨会
2)矩阵账号布局专项指导
3)营运规范指引编制带练
三、季度结晶验收
1)完成公司IP定位并构筑业界话语权
2)输出公司短视频营运规范指引
3)构筑可复制、可传承的营运架构
4)拟定公司短视频年度方略规划方案
八、项目保障架构
一、服务保障
2)作品档案:为每位参训者构筑成长档案,跟踪进步轨迹
3)课程回放:线上带练内容录制,支持无限次回看
4)资料更新:抓手包持续迭代更新,保持业界前沿
二、成效保障
1)前测后测:项目开始和结束开展本领评核对比
2)进程管控:周度作业提交、点评、反馈闭环
3)结晶量化:构筑可衡量的KPI指标架构
4)季度复盘:阶段性结晶呈报和下阶段规划
三、持续服务
1)参训者社群:结业后加入校友群,持续交流研习
2)实例沉淀:出色实例纳入业界实例库,全国分享
3)本领认证:借助考核获得业界协会认证证书
项目收束和落地行动
1. 核心办法论回顾
1)三阶成长路径:筑基→进阶→领航的本领跃迁
2)训战一体化:线下集训+线上带练+实战点评的闭环规划
3)结晶导向:可量化、可复制、可传承的本领架构建设
2. 后续支持
1)结业参训者纳入业界协会短视频营运专家库
2)出色实例全国巡展和心得分享
3)持续迭代的抓手包和办法论更新
3. 启动准备
1)公司现况调研:填写《短视频营运现况调研表》
2)参训者分班测评:完成基础本领测评,匹配合适班级
3)项目启动会:明晰标的、分工、时间节点
课程大纲
——季度制训战一体化赋能方案
一、项目来由
通用机械货品广泛运用于石油化工、煤化工、电力、冶金、煤炭等等国民经济各部门以及国防建设,是国家基础设施建设的要害支撑。随着短视频成为公司营销的核心阵地,通用机械业界正面临数智化转型的迫切诉求和深层挑战。
当前,多数通用机械公司在短视频领域存在三大典型痛点:起步阶段"不会做"——队伍缺乏基础本领,对平台规则认知不足;演进阶段"做不好"——有账号无成效,内容策划本领薄弱,转化路径不清晰;进阶阶段"难突破"——无法从账号营运跃迁至业界IP,缺乏系统化营运架构。传统的单次培训模式难以破解这些深层问题,公司需要一套"诊断+培训+带练+落地"的全周期咨询式赋能方案。
本项目借鉴麦肯锡咨询办法论,采用"季度制训战一体化"模式,借助"线下集训+线上带练+实战点评+结晶验收"的闭环规划,支援通用机械业界公司达成从"零基础入门"到"业界IP标杆"的三阶跃迁,炼就可复制、可传承的短视频营运本领架构。
二、项目收益
(一)公司层面收益
● 构筑公司短视频营运准则化架构,形成可复制的内容生产SOP和营运规范
● 炼就公司内部短视频营运主力后备链,练就3-5名核心主力具备独立操盘本领
● 达成从流量获取到询盘转化的完整商业闭环,构筑可量化的获客转化漏斗
● 树立业界短视频营销标杆,拉升公司在细分领域的品牌影响力和话语权
(二)参训者层面收益
● 掌握短视频拍摄、剪辑、发布的全流程实操本领,能够独立完成高质量视频制作
● 掌握账号诊断和内容策划办法论,能够运用资料驱动的方式持续精进营运打法
● 掌握平台算法制度和获客转化路径,能够规划从流量到询盘的转化漏斗
● 掌握业界IP炼就和营运架构搭建办法,能够输出公司级短视频营运规范指引
● 能够运用AI抓手辅助内容创作,达成降本增效的智能化营运
三、项目周期
全年度持续服务,分三个季度施行,每季度包含:
● 线下集训:1-3天,执行层面,6小时/天(根据班级层次调整)
● 线上带练:每周1次,每次2小时,就一线经验说,持续8周
● 作品点评:每周1次账号/视频诊断,累计8次专项带练
● 结晶验收:季度末结晶呈报和下阶段规划
四、项目对象
中国通用机械工业协会会员公司,按照短视频营运成熟度分为三个后备链:
● 筑基班(A班):首次接触短视频营运的公司队伍,市场部/销售部/电商部人员
● 进阶班(B班):已开展营运但成效不佳的公司,新媒体负责人以及营运人员
● 领航班(C班):营运初见成效、希望突破的公司,创始人/高管,短视频业务负责人
五、项目方式
理论讲授(20%)+ 实例拆解(20%)+ 实战上手(30%)+ 线上带练(20%)+ 结晶输出(10%)
六、项目抓手包
序号
抓手名称
用途说明
1
《账号健康度诊断表》
五维度系统评核账号营运状态,定位核心问题
2
《竞品拆解模板》
结构化拆解竞品账号,提取爆款内容成功要素
3
《选题库模板》
构筑公司专属选题库,达成内容系统化产出
4
《爆款脚本轮廓》
黄金结构规划,拉升视频完播率和转化率
5
《资料拆解看板》
核心指标监控和趋势拆解,资料驱动决策
6
《引流话术库》
评论区带出、私信话术、直播转化话术集
7
《私域营运SOP》
从引流到成交的准则化营运流程
8
《IP定位画布》
系统规划公司/个人IP的定位和人设
9
《内容生产SOP指引》
内容中台建设和质量准则化管控
10
《90天营运规划模板》
季度标的分解和里程碑管控抓手
项目规划以及大纲
【项目特点】
◆ 麦肯锡式咨询架构:诊断→培训→带练→落地的全周期闭环
◆ 训战一体化:理论20%+实例20%+实战30%+带练20%+结晶10%
◆ 三阶跃迁:零基础入门→营运精进→业界标杆
◆ 可量化交付:每阶段明晰输出物和KPI指标
◆ 持续服务:参训者社群+实例沉淀+本领认证
◆ 业界定制:通用机械业界实例和情境深度适配
筑基班:从0到1掌握短视频基础本领
练就标的:支援参训者迅速掌握短视频制作核心本领,达成"会拍、会剪、会发、不违规"的基础标的
集训时长:1天,6小时
一、线下集训模块
1. 短视频入门和平台认知(1.5小时)
1)通用机械业界短视频营销现况和趋势拆解
2)B2B公司做短视频的3大核心价值:品牌曝光、精准获客、信任构筑
3)通用机械公司短视频的5种常见内容类型
4)主流平台选项和规则认知:抖音 vs 视频号 vs 快手
5)平台红线和违规防止:内容红线、行为红线、商业红线
实例:泵阀、压缩机、分离装置等等机械公司头部账号拆解
抓手:《平台违规自查清单》《工业情境合规拍摄查验清单》
2. 短视频拍摄本领速成(2小时)
1)装置准备和情境布置:手机拍摄的5个必备配件
2)工业情境拍摄要点:车间环境、装置清洁、安全规范
3)基础景别运用和稳定拍摄招数
4)工业美学构图:怎样利用侧逆光突出机械质感
5)AI辅助内容创作:AI生成文案和脚本
实战上手:实地拍摄一段30秒货品/装置展示视频
抓手:《拍摄装置采购清单》(500元/2000元/5000元三档配置)
3. 视频剪辑和发布实操(2.5小时)
1)剪映剪辑本领速成:素材导入、裁剪分割、转场成效
2)文字字幕和配乐音效的专精处理
3)封面规划要则和标题撰写招数
4)发布时间选项和基础营运要点
5)常见问题处理:播放量低、审核不借助、限流化解
实战上手:将拍摄素材剪辑成完整短视频并完成发布
抓手:《剪映操作速查指引》《封面规划模板》《标题撰写公式卡》
二、线上带练模块(8周)
1. 周度带练安排
1)第1-2周:账号基础搭建和首条视频发布指导
2)第3-4周:内容拍摄招数强化和问题诊断
3)第5-6周:剪辑进阶技法和封面精进
4)第7-8周:资料拆解入门和营运复盘
2. 作品点评制度
1)每周提交1-2条视频作品,导师逐一点评
2)构筑参训者作品档案,跟踪进步轨迹
3)出色作品全班分享,树立研习标杆
三、季度结晶验收
1)参训者独立完成3条以上短视频的拍摄剪辑发布
2)账号完成基础搭建,执行层面,掌握平台规则
3)构筑个人/队伍的内容生产基础本领
抓手:《短视频制作查验清单》《30天操练规划表》
进阶班:诊断精进和策划转化本领拉升
练就标的:支援参训者具备"能诊断、能策划、能转化"的进阶本领,突破"有账号没成效"的困境
集训时长:1.5-2天,就一线经验说,6小时/天
一、线下集训模块
1. 账号诊断和问题定位(2小时)
1)账号健康度评核架构:定位、内容、资料、交流、转化五维诊断
2)核心资料指标解读:播放量、完播率、交流率、转粉率,转化率
3)常见问题诊断:播放低,完播差、涨粉慢、无转化的根因拆解
4)竞品账号拆解和对标研习办法
实战上手:实地诊断参训者公司账号,输出问题清单和精进方案
实例:泵阀、压缩机、干燥装置等等细分领域头部账号深度拆解
抓手:《账号健康度诊断表》《竞品拆解模板》
2. 内容策划和选题系统(3小时)
1)B2B内容策划办法论:内容金字塔模型
2)内容类型配比:引流60%+种草30%+转化10%
3)选题来源的6个渠道:买方问题、业界热点、竞品内容、搜索洞察、评论区、销售反馈
4)选题评核四维准则和选题库建设
5)爆款脚本创作招数:黄金3秒开头、四段式结构、专精术语通俗化
实战上手:实地构筑公司专属选题库(50+选题)
实例:10个通用机械业界爆款视频脚本拆解
抓手:《内容金字塔模板》《选题挖掘清单》《爆款脚本轮廓》
3. 平台算法和资料精进(2小时)
1)抖音推荐算法核心推演:流量池制度、权重因子、标签匹配
2)视频号社交推荐制度:社交裂变、私域联动
3)搜索流量获取打法:要害词布局和SEO精进
4)资料驱动的内容精进:A/B测试、内容迭代、账号权重拉升
碰头:你的账号更适合推荐流量还是搜索流量?
小组研讨:根据资料诊断结果,拟定账号精进方案
抓手:《资料拆解看板模板》《A/B测试记录表》
4. 获客转化路径规划(2小时)
1)B2B短视频获客漏斗:曝光→触达→兴趣→询盘→成交
2)引流路径规划:评论区带出、主页设置、直播引流
4)内容和销售的协同制度:销售赋能、实例包装、闭环规划
实例:某压缩机公司借助短视频月获客50+的路径拆解
队伍共创:规划公司短视频获客转化全流程
抓手:《引流话术库》《私域营运SOP》《90天营运规划模板》
二、线上带练模块(8周)
1. 周度带练安排
1)第1-2周:账号诊断报告撰写和精进方案落地
2)第3-4周:选题库完善和爆款脚本打磨
3)第5-6周:资料拆解实战和内容迭代精进
4)第7-8周:获客转化路径测试和精进
2. 专项诊断服务
1)每周1次账号资料诊断,出具精进建议
2)重点视频逐帧拆解,找出精进空间
3)转化路径测试指导,精进获客效率
三、季度结晶验收
1)完成账号精进方案并落地执行
2)构筑公司专属选题库,持续产出优质内容
3)达成账号资料明显拉升:播放量增长50%+,询盘转化拉升
抓手:《90天营运规划模板》《周度复盘表》
领航班:炼就业界IP和构筑营运架构
练就标的:支援公司达成"树标杆、建架构、定规则"的方略标的,从个人本领转化为组织本领
集训时长:2-3天,6小时/天
一、线下集训模块
1. 业界IP定位和品牌方略(3小时)
1)从账号到IP的跃迁:流量思路vs品牌思路
2)B2B业界IP的3种类型:公司品牌IP、专家人设IP、货品品类IP
3)差异化IP定位规划:业界话语权构筑
4)IP人设的5个维度规划:专精、价值,人格、视觉,故事
5)品牌资产的长期积累:内容沉淀、口碑积累、心智占领
碰头:你的公司适合炼就什么类型的IP?
实战上手:完成公司IP定位方案规划
实例:某泵业公司3年炼就业界IP的完整路径
抓手:《IP定位画布》《人设规划模板》
2. 营运架构搭建和准则化(3小时)
1)内容生产架构规划:内容中台建设(选题库、素材库、脚本库、实例库)
2)内容生产SOP:选题流程、创作流程、质量准则
3)资料营运架构构筑:日报、周报、月报制度
4)队伍本领建设:最小队伍、准则队伍、进阶队伍配置
5)AI抓手的架构化运用:效率拉升、质量保障、成本将控
小组研讨:规划适合公司现况的队伍配置方案
抓手:《内容生产SOP指引》《质量查验清单》《资料营运看板》
3. 矩阵布局和规模化增长(3小时)
1)账号矩阵方略规划:品牌矩阵、人设矩阵、内容矩阵
2)多平台布局打法:内容差异化适配、资源分配精进
3)付费投放基础:DOU+投放、资讯流广告
4)直播架构搭建:B2B直播定位、筹备流程、转化规划
碰头:你的公司应该怎样开展多平台布局?
实例:某装置公司1+5矩阵账号的营运打法
抓手:《矩阵规划模板》《投放ROI计算表》《直播SOP》
4. 商业变现和价值延伸(3小时)
1)B2B短视频的商业价值评核:显性价值、隐性价值、ROI评核
2)变现路径规划:主营业务变现、流量变现探索、IP延伸价值
3)长期演进规划:3年演进规划、隐患管控、持续革新
4)营运规范和准则输出:公司短视频营运指引编制
队伍共创:输出公司短视频营运规范指引轮廓
实例:机械业界公司的多元变现实例
抓手:《短视频ROI评核模型》《3年方略规划模板》《隐患管控清单》
二、线上带练模块(8周)
1. 周度带练安排
1)第1-2周:IP定位方案深化和落地指导
2)第3-4周:营运架构搭建和SOP完善
3)第5-6周:矩阵布局规划和施行跟踪
4)第7-8周:营运规范指引编制和方略规划
2. 方略陪跑服务
1)每周1次高管层方略研讨会
2)矩阵账号布局专项指导
3)营运规范指引编制带练
三、季度结晶验收
1)完成公司IP定位并构筑业界话语权
2)输出公司短视频营运规范指引
3)构筑可复制、可传承的营运架构
4)拟定公司短视频年度方略规划方案
八、项目保障架构
一、服务保障
2)作品档案:为每位参训者构筑成长档案,跟踪进步轨迹
3)课程回放:线上带练内容录制,支持无限次回看
4)资料更新:抓手包持续迭代更新,保持业界前沿
二、成效保障
1)前测后测:项目开始和结束开展本领评核对比
2)进程管控:周度作业提交、点评、反馈闭环
3)结晶量化:构筑可衡量的KPI指标架构
4)季度复盘:阶段性结晶呈报和下阶段规划
三、持续服务
1)参训者社群:结业后加入校友群,持续交流研习
2)实例沉淀:出色实例纳入业界实例库,全国分享
3)本领认证:借助考核获得业界协会认证证书
项目收束和落地行动
1. 核心办法论回顾
1)三阶成长路径:筑基→进阶→领航的本领跃迁
2)训战一体化:线下集训+线上带练+实战点评的闭环规划
3)结晶导向:可量化、可复制、可传承的本领架构建设
2. 后续支持
1)结业参训者纳入业界协会短视频营运专家库
2)出色实例全国巡展和心得分享
3)持续迭代的抓手包和办法论更新
3. 启动准备
1)公司现况调研:填写《短视频营运现况调研表》
2)参训者分班测评:完成基础本领测评,匹配合适班级
3)项目启动会:明晰标的、分工、时间节点
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|彭晓丹老师
适合谁听
授课形式:。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
