课程背景
海外电商已经进入新阶段,是否能够充分弄懂和掌握买方诉求,并且将其有效转化为公司竞争力,很大程度上决定了市场的成功和否。本课围绕买方定位、诉求收集、诉求拆解、诉求运用这几个诉求拆解的要害环节,支援参训者从买方的问题或者价值出发,真正领会买方的诉求,掌握诉求调研、拆解的办法,从而拉升用户体验。
课程收益
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● 掌握电商用户诉求拆解的概念,领会用户诉求拆解步骤;
● 弄懂诉求收集的五种办法,包括资料拆解法、用户反馈法、用户研究法、竞品定义法、测试验证法,支援参训者掌握诉求收集的抓手和办法;
● 掌握诉求拆解和提炼的模型和抓手,让参训者掌握有效落实诉求的手段;
● 认识诉求管控的概念和办法,领会拉升诉求拆解的意识并有效运用到实际事务。
:怎样构筑有效的用户拆解方略?
课程大纲
一、电商营销架构中不可忽视的转变
模型:新数智化营销架构中的核心要素:顾客、货品、渠道、交流
1. 外部环境的变化因素:国际关系变化、渠道变化、买方诉求变化
1. 被颠覆的营销模式:资料成为新要素、数字科技成为新动能
2. 营销新观念:以用户为核心的营销模式
1)创造独特价值:构筑可持续的买方关系
2)组织价值重分配:充分协调渠道和资源
3)运用新技艺:利用情境增强买方体验带来价值
3.诉求拆解的要害意义
1)筛选出有效诉求
2)拉升用户体验
3)创造更高的服务价值
二、从公司货品建设到用户生态建设
1.不同的用户定位会对货品有怎样的影响?
1)怎样描绘画像:基础资讯、消费属性、行为特征
2)实例:典型的市场画像
A)孔雀型买方:滔滔不绝、缺乏推演
B)猫头鹰型买方:细节盘问、有理有据
C)老虎型买方:自我中心、掌控主导
D)熊猫型买方:反应较慢、回避压力
2.用户类型和货品差异
1)经典的市场细分法:地理细分、人口细分,心理细分、行为细分
2)货品阶段定位办法:种子用户、忠实用户、潜在用户、离职用户
3)市场空间定位法:核心市场、次级市场、长尾市场
思索:业务中的用户群体有什么特征?
3. 怎样开展用户诉求拆解?
模型:用户诉求拆解三步法:收集诉求、拆解诉求、诉求提炼、诉求管控
抓手:五大诉求收集办法:资料拆解法、用户反馈法、用户研究法、竞品定义法、测试验证法
一、资料拆解法
1. 资料拆解六环节
1)确定标的
2)确定指标
3)收集资料
4)资料整理
5)资料拆解
6)资料传达
2. 四个常见拆解模型
模型1:趋势拆解——怎样顺势而为?
模型2:关联拆解——怎样有效拉升营销成效?
模型3:聚类拆解——营销怎样更精准?
二、用户反馈法
1. 广泛收集
2. 整理归类
3. 反馈解读
三,用户研究法
1. 用户研究常见形式
1)用户访谈
2)焦点小组
3)问卷调查
4)用户画像
模型:买方的数智化画像和识别
2. 绘制用户画像
1)步骤一:确定拆解维度
2)步骤二:构筑资料拆解模型
3)步骤三:制作用户画像
四,竞品定义法
1. 直接竞品拆解
2. 间接竞品拆解
3. 潜在竞品拆解
五、测试验证法
1. 用户故事法
2. 可行性测试
3. 流程拆解法
思索:结合业务实际情况,怎样规划一套有效的诉求收集方案?
一、判断诉求真伪
1.诉求过滤和整理
模型:诉求5W1H拆解模型
1)货品类诉求
2)价格类诉求
3)服务类诉求
4)情感类诉求
5)用户诉求分辨
6)筛掉明显不合理的诉求:竞品内部的资料、潜在买方名单、违背客观中立事实
2.挖掘用户潜在诉求、动机
抓手:诉求价值判断KANO模型
1)诉求十分多,怎样梳理
2)诉求拆解流程:货品定位→营运方向→用户资料
3.匹配标的用户
模型:马斯洛诉求理论
模型:诉求达成评核四要素模型:广度、频率、强度、时机
拆解诉求四问
1)是否是标的用户的诉求?
2)是否是用户的普遍诉求?
3)是否符合当前规划和标的?
4)该诉求是否能够达成?
4.营销模式匹配
抓手:用户诉求旅途绘制
5.买方画像人群特征的运用
1)买方属性以及属性值设定
2)规划买方标签
思索:选项一个情境,绘制用户诉求旅途
二、诉求提炼归类
1.怎样确定各个诉求的价值:诉求对品牌的价值、诉求对服务的价值、诉求对货品的价值
2.通用的诉求价值评核流程
诉求提炼→拟定规划→收集资料/资讯→整理、拆解资料→撰写报告
3.诉求归类匹配
模型:用户体验要素有五个层次:方略层、范围层、结构层、轮廓层、表现层
一、定义诉求优先级要则
模型:买方生命周期判断模型:初期、成长期、成熟期、衰退期
1. 初期诉求管控
2. 成长期诉求管控
3. 成熟期诉求管控
4. 衰退期诉求管控
二、价值最 大化用户诉求管控
1. 主动收集主动挖掘
2. 做最挑剔的用户
3. 调研结合数智化手段
4. 让资料替用户说话
思索:怎样让诉求的管控更符合业务诉求?
收束和分享
1.
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|骆仁童老师
适合谁听
买方服务主力和精英、出色买方服务和买方管控的核心主力、创业者、公司创始队伍、以及电商、服务类业务的公司负责人。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
