项目管理 公司的高中层业务管人者以及主力 可定制大纲

大项目的全流程管理和跨部门协同

授课时长
3天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
王致远
课程编号
PX-T28926
大项目的全流程管理和跨部门协同
内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
电话咨询 131-8265-5138
企业微信二维码
微信扫码咨询报课程名即可,工作日 1 小时内回复

本站不设表单:打电话或扫码即可,不用留手机号等回访

课程大纲

交流研讨:公司业务部门在大项目运作进程中会遇到哪些困惑

一、“以买方为中心”构筑买方大项目携手

交流问答:何为“以买方为中心”

1. 正确领会“以买方为中心”

• “以买方为中心”就是成就买方

实例分享:将“不可能”变成“业界标杆实例”

2. 和公司买方(TO B)和政府买方(TO G)的携手的不同

• “以买方为中心”深度领会公司类买方(TO B)携手的本质

• 精准解读公司类买方(TO B)对我司的携手定位

• 站在买方视角,思索公司类大买方对不同携手层级供应商的期望

实例分享:构筑深度公司大买方信任和携手就是“持续地价值呈现和利益转化”

• 政府买方(TO G)大项目商务携手的五大特征

抓手研习:政府类大买方项目携手“四维认知模型”画布

• “顾问式营销”模式来思索和建设大买方”诉求架构”

二、研习和掌握大项目的全流程管控

实例分享:大项目成功四要素

1. 拉升项目的拓展本领,从销售线索管控开始

• 销售线索是销售项目管控的源头,管控线索的根本就是发掘可参与的商业机会

交流碰头:怎样获取项目线索,都有哪些途径和办法

• 构筑标的大买方的项目线索渠道

实例拆解:某重大政府项目的“隐型决策人”

• 线索管控四要素

• 线索管控流程和分类

• 线索管控“三步走”

• 冷、温、热三分类

• 线索VS. 机会点

交流研讨:验证线索是将控隐患的第 一关

2. 做好买方的项目诉求管控

交流问答:何为“痛点”和“诉求“,两者之间的关系

• 买方诉求深度挖掘“四连环”

交流问答:买方痛点/问题根因拆解-五问法(5 WHY)

• 买方痛点拆解之痛苦链

• “定位分层 + 情境化”的痛点识别办法

实例分享:买方诉求对接进程中,供应携手商易犯的七大错误

• 买方诉求和买方构想

实例拆解:买方说:“本次新机场照明方案,我希望用欧普照明的“

• 从买方诉求挖掘到买方价值呈现“三步走”

• 用SPIN来带出和挖掘买方的实际诉求

• 利益就是被买方认可的价值,用FABE做好价值链接

抓手上手:怎样采用FABE向买方情景化推荐

• 解题打法一“纸”禅,向买方呈现我们的解题打法/服务价值

• 买方只会为高价值付费,价值呈现需要达成“四化”

3. 拉升项目商机推进本领和转化赢率

• 项目立项前要验证机会点

交流问答:怎样验证机会点,项目立项的准则为何

抓手分享:管控项目机会点立项准则的五将“金钥匙”

• 项目三维度评核模型

• 项目等级定义和管控要求

抓手分享:销售队伍需要精准将控项目商机的“赢率”

• 项目商机管控表-项目储备和进程管控

• 重大项目决策链和中标的要害人物的权力标识图

抓手上手:识别重大项目权力地图中要害买方的权力和关系倾向

交流碰头:为何说高质量的解题打法是和买方“一起做出来的”

• 带出买方共鸣,认可解题打法价值,促成项目预算

• “以买方为中心“的项目解题打法带出分解图

• 买方化解题打法常用的三个价值呈现计算抓手:TCO、TVO和ROI

抓手研习:结合标前带出和拟定提交方案-解题打法式营销PPVVC

• 四个维度拆解买方化解题打法的差异化价值体现

实例分享:研习华 为“三板斧”在解题打法营销中的作用

• 将控项目要害节点,带出买方采购流程

实例拆解:买方关系“很好”,但为何老是重大项目的可控性差

• 全向透视买方和我司相关业务的采购流程

• 怎样构筑畅通的项目、买方、竞争、市场四大资讯通道

• 做好标的分解和进程的节点将控

实例拆解:怎样开好重大项目拆解会

• 怎样处理买方在项目销售推进进程中对我司的异议

实例分享:重大项目的“红蓝军”上手

• 怎样挑选和演进买方“内部教练”

抓手研习:“内部教练”的5级评核准则和演进规划表

4. 掌握大买方项目招投标打法管控

交流碰头:解构一份原有的项目招标书,寻找“明暗诉求”、“陷阱条款”和“评分玄机”

• “五维拆标法”实战运用:迅速剖析和隐患识别

• “评分卡逆向工程”和打法选项:

• 根据技艺分、价格分、商务分的权重和评分点,推导打法重点

• 价值引领型

• 价格竞争型打法

• 关系突破型打法

抓手研习:《投标打法决策画布》

• 投标运作九步制胜

• 怎样领会“九步制胜”

• 投标活动从组建投标队伍开始

• 投标项目组定位分工

• 投标运作九步准则化动作

实例拆解:巧妙地拟定投标打法能够“事半功倍、稳中求胜”

• 将控住大买方项目投标时的隐患

• 构筑大买方项目有效的投标决策制度

5. 大项目实战商务谈判和合同签署

• 大买方项目的商务谈判的准则和特征

• 掌握大买方商务谈判实战打法和招数

• 大买方项目谈判中保证双方利益最 大化的常见打法

• 大买方项目商务谈判进程“前“”中“”后“打法:从博弈到共赢的价值谈判

抓手研习: 大买方项目商务谈判《价值核算表》

• 项目合同谈判要防止的“雷区”

• 谨言慎行,各司其职-合同商务谈判的职业化隐患防控

交流碰头:高质量合同应当具备哪些要素

• 合同条款审核-筑牢隐患防线

交流碰头:某大买方坚持“必须采用我们的统一模板,往细里说,并不允许更改”

6. 大项目的合同执行和闭环管控

• 项目执行阶段:做好项目的合同管控

抓手分享:“差事大厦“—项目管控抓手箱(十大抓手)

• 管控合同执行之合同交接

交流碰头:合同交接是销售队伍和履行队伍的握手,而不是分手

• 管控合同执行之监控合同履行

实例分享:注意“1234”完 美的合同履行,是最 好的营销进程

• 管控合同执行之管控合同变更

办法分享:怎样在实际情境下,掌握合同变更管控四要素

• 管控合同执行之关闭并评价合同

交流研讨:借助合同关闭和复盘,能够发现更多的销售线索

• 项目合同收尾阶段的关注点

• 规范项目验收流程,确保项目结晶

• 款项及时回收,防止应收账款隐患

实例拆解:款项的按照时回收是一门“真功夫”

三、建设以大项目为导向的跨部门高效协同制度

实例分享:“买方的烦恼”

1. 以项目为导向的跨部门协同的统一认知

交流研讨:公司在项目跨部门携手中常见的问题

• 买方服务的“内外兼修“

• 项目导向制的跨部门协同的内在推演

• 项目导向制的跨部门协同“七连环“

实例拆解:某上市公司将年度经营指标合理拆分到各部门相应KPI

2. 以项目为导向的跨部门协同,构筑良好的交流制度

• 跨部门交流的本质

• 以项目为导向构筑跨部门交流的三大核心要素

• 换位思索,拉升项目跨部门交流效率的五项本领修炼

实例分享: “阳光总在风雨后“

• 防止由于跨部门交流不当让项目携手陷入“误区“

3. 正确面对和处理跨部门协同冲突的打法和招数

交流研讨:在项目跨部门携手中彼此发生冲突的原因有哪些

• 正确领会项目携手跨部门冲突的四大分类

• 正确看待项目携手跨部门冲突的“两面性”

• 破解跨部门项目协同冲突的打法管控

• 跨部门项目协同冲突的有效破解制度

实例拆解:一场看似复杂的“利益冲突”

4. 完善跨部门项目携手的高效会议管将控度

办法分享:跨部门协同例行营运要害会议一览表

:

• 跨部门携手中的会议进程管控

实战上手:每组输出一份《增进跨部门协同建议书》(包含3-5个建议)

四、课程收束

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|王致远老师

适合谁听

公司的高中层业务管人者以及主力。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

电话咨询