卓越讲师双证班

基础学识：

一、

培训的目的为何？

二、

培训的价值

1、学识传播

2、本领拉升

3、态度转变

三、

内部教练定位认知

1、 三位一体：编导演

2、 内部教练的使命和价值观

3、成人研习的特点和运用

3、

内部教练专精样貌练出

1、穿着、神情、情绪

第一篇：《精彩演绎

--

内部教练魅力呈现和专精表述训练》

一、让你的

表述清晰、简练、有力的秘诀

1、清晰表述的三要则，让表述不再高深莫

测

;

2、清晰的表述来自于清晰的思索&表述公式

3、有效组织你的思想，呈现你的思想、植入你的思想

二、思路轮廓

用推演的思路轮廓支援组织你的思想

1、时间轮廓:一种使人放松的架构，让时间帮你推进表述;

2、空间轮廓:一种随处可用的结构，让你的表述样貌生

动

;

3、支点轮廓:一种让你的表述呈现稳定，客观，审慎的结构;

4、钟摆轮廓:一种能够照顾多方看法，创造双赢结果的结构

5、变焦轮廓:一种让表述呈现多元化，并使焦点突出的结构;

6、递推轮廓:一种根据推演层层推进，让语言呈现出无可辩驳的结构。

三，呈现五要素训练：眼神、语调、动作、身姿、交流

1、国际准则《60秒“压力呈现”》

2、眼神、语调、动作、身姿、交流呈现要点和思路轮廓结合整体运用训练

四

、

魅力之声

1、口部以及气息拉升训练

2、共鸣训练

3、 嗓子保护

4、重音，停顿训练

5、语调、语速训练

第二篇：《推演清晰

—拆解课程内容和结构规划》

一、开场导入招数

1. 五大常见自我引见法训练

2. 六大经典课程导入法训练

二

，

引人入胜的培训开场导入

1. 《九大经典开场导入法》

2. 开场导入法运用和实操训练

三、结构化五环模型

1. 结构化五环模型的认知

2. 结构化五环运用和实操训练

四、余音绕梁的培训收尾

1. 五大经典结尾办法

2. 五大结尾法运用和实操训练

第三篇：《独具匠心

—基于

差事破解的课程开发

》

一

、

定差事

1. 确定课程差事考虑的维度

2. 选题的要求

3. 课程命名的基本法则

4. 课程命名的五种办法

二

、

定内容

1. 编排教材的章节和学识点

2. 结构化拆解课程内容

3. 点亮你的结构

4. 形成课程纲要

四、定教学

1. 教学办法规划要则

2. 常见教学办法解读和实际运用

五

、

定课件

1. 搜集学识点和素材

2. 选项素材和课程内容链接

3. 课程说明

4. 讲师指引

5. 参训者指引和辅助资料

第四篇：《完美呈现

—国际准则PPT制作

招数实践

》

一、推演清晰

1. Word转PPT招数

2. PPT报告规划推演页

二、资讯适量（四化要则）

1. 文字概念化

2. 概念层次化

3. 层次图形化

4. 图形动态化

三，风格一致

1. 字体一致

2. 配色一致

四，图文并茂

1. 图片来源

2. 图片处理招数

3. 图文排版招数

第五篇：通关

-

-结晶呈报

和

毕业

典礼

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

珀菲特顾问|郑斌老师