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TTT(初级/中级/高级/微课) 管人者 可定制大纲

教案设计与教材编写技巧

授课时长
2天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
王国兴
课程编号
PX-T3119
教案设计与教材编写技巧
内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
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课程收益

1. 协助参训者破解长期以来凭心得和实地直觉教学的状况,让教学成为有办法、有结构的一种科学。

2. 实际带出参训者实地掌握教案编写的要领,让参训者是开发课程为一种乐趣,落地时,不再害怕开发课程。

3. 掌握教学资料收集和整理的要点,确保课程能有充实的资料,换个角度看,并能开展出有意思的课程。

4. 让大家知道word版本以及ppt版本的教材,在实际能够显露的内容上有根本的差异,让参训者知道怎样根据实际诉求,决定制作哪种种类的教材。

5. 让大家熟练PPT抓手的运用要领,能够制作出适合於教学所用的PPT。

6. 研习教学辅助材料和辅助器材制作的基本要则,能活泼化教学准备事务。

7. 在实际上手中,将自己最近想开发的课程,作出教案和教材,并由专精指导讲师点评和协助完善。

课程大纲

单元名称

单元内容

单元标的

开展方式

课程开发难点问题探讨

l

怎样明晰化课程诉求?

l

课程主题和名称怎样选项?

l

单一课程或者是序列课程?

l

应破解哪些内涵?(学识?本领?态度?)

l

内容多寡?深浅程度?

l

选项何种上课方式?(线下?线上?混和式?)

l

碰头:其他开发课程的难题

l

让大家能够正视课程开发进程的相关难点,降低对于课程开发的恐惧

l

在讲师的分别解说中,让大家开始走入课程开发的范畴中,并增加自己对于课程开发的笃定

碰头

讲演

实例分享

认识教案

l

教案的定义

l

教案的主要意义和功能

l

教案中应该涵盖哪些内容?

n

课程名称

n

教学标的

n

教学轮廓

n

时间分配

n

教学办法

n

辅助素材

l

教案规划的基本流程和具体操作应注意细节

l

认识教案演进规划表

l

正确认识教案的意义和功能,能够让参训者构筑开发教案的信心和责任心

l

弄懂教案中的主要组成,能够构筑对于教案制作的基本认识

l

熟稔教案演进规划表的格式,同时学会怎样运用

讲演

实例示范

碰头

教案开发的具体流程和实际展开

l

教学主题名称命名的要则

l

课程标的设置招数

n

主标的和辅助标的分别怎样设置?

n

学识标的、本领标的、态度标的怎样设置和撰写?

l

具体标的设置招数

n

学识标的、本领标的、态度标的怎样设置和撰写?

n

各标的怎样有效呼应?

l

课程架构(课程段落/单元安排)规划和演进的招数

n

问题破解式课程架构演进法

n

理论引见式课程架构演进法

n

本领拉升式课程架构演进法

n

标的导向式课程架构演进法

n

因果关系推演式课程架构演进法(正推和逆推)

l

各单元怎样决定内容的比重?

l

各单元时间安排叁考要领

l

各单元具体标的怎样设置?

l

各单元教学表述办法配置和规划的秘诀

l

备注说明和提醒栏应安排的内容

l

教学隐患在教案规划进程应怎样具体考虑?

l

具体上手:教案规划实际实地上手

l

有效带出参训者认识教案开发的进程,并帮大家整理对于教案开发的正确领会

l

一步步带出参训者实际操作完整教案开发的流程,并能实地作出某一课程的第一版教案

讲演

实例分享

碰头

实际上手

讲师点评

教学资料整合和收集

l

教学资料收集的两个矛盾(太多、太少)

l

教学资料能够从何处取得

l

日常收集和整理教学资料的办法

l

头脑风暴法对于教学资料构思的具体影响

l

教学资料归纳的两个办法(实地操练)

n

Mind Mapping

(心理图像法)原理和实作

n

九宫格法原理和实作

l

收集之教学资料怎样去芜存菁

l

实际上手:收集一个

30

分钟教学的可能资料

l

掌握教学资收料集和整理的相关招数,以便于能够有效地收集并整理所收到的资料

l

实际研习怎样在有限的时间里,能够迅速收集教学资料

讲演

碰头

实际上手

教材规划和开发

l

先分辨教学和聊天之不同(掌握教学用语)

l

Word

版教材和

PPT

版教材规划思路上的差异

n

课程纲要(教学目录)的意义

n

word

版本教材撰写注意要点和示范

n

ppt

版本教材撰写注意要点和示范

l

理论加实践的开发推演(有学识点也要有体验点)

l

心理图像法在教材开发初期的具体运用(运用教案演进规划表来协助)

l

怎样在教材中预留参训者叁和与操练的空间

l

具体上手:教材规划和开发的实地具体上手

l

让大家学会怎样根据教案来开发教材

l

让大家认识

word

版本教材和

ppt

版本教材的差异,并能弄懂其撰写办法上的不同

l

实地实际开始撰写准则版本教材,并抽样由顾问来检验

讲演

实际上手

上手总评

PPT

开发和规划要领

l

常见

PPT

抓手运用的误区

l

银行内部教学应当注意准则母版以及准则用字

l

版面规划注意要领

l

底版选项和标点、编号运用

l

字型和字体运用要领

l

PPT

每页内容安排注意要领

l

插画,音乐、

Flash

、超连结等等招数的运用

l

PPT

播放和翻页成效的规划

l

实地上手:制作教学

PPT

l

让大家知道

PPT

在教学中的意义,同时弄懂教学中

PPT

运用的一些基本要求

l

掌握

PPT

软件运用相关内涵,能高效地规划出一份教学用

PPT

讲演

实例示范

实际上手

教学辅助材料和器具规划要领

l

运用影片辅助教学的注意要点

l

规划实例文字纸张的注意要点

l

辅助教学器具准备时应当注意事项

l

怎样将辅助教学材料的运用次序和教案充分搭配?

l

怎样在教学辅助材料准备时,同步思索替代方案

l

让大家熟稔教学辅助材料规划的基本要求,能掌握个中要领

讲演

碰头

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

珀菲特顾问|王国兴老师

适合谁听

管人者。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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