知识管理——培训师定向高效学习技巧

首讲：市场

诉求

+个人兴趣

=

研习标的

一、市场诉求

1. 针对性精进

实例：

监狱系统的交流课

2. 临时加课

实例：

云南移动的晚自习

3. 指定开发

实例：

中石油革新评比前的培训课

4. 业界变化

实例：

越来越多的战训营

二、个人兴趣

1. 开发课程和个人兴趣

1）以解答疑惑为导向

2）以形成输出为标的

2. 带有传播使命感的学识

1）支援更多人少走弯路

2）培训亦“传道”

三、二者关系

1. 没有诉求的兴趣没有市场

2. 没有兴趣的诉求丧失活力

3. 以已有学识储备寻求平衡

次讲：培训师学什么

+怎么学

+

向谁学

=研习理念

一、培训师应该学什么？

1. 资讯

2. 学识

3. 本领

4. 视野

5. 思路

二、最好的研习方式为何？

1. 被动研习

1）听讲

2）阅读

3）试听

4）演示

2. 主动研习

1）碰头

2）实践

3）教别人

3. 增强反馈式研习

1）名师指导

2）同水平互评

3）以考/赛促学

4）自媒体反馈

三、最好的研习对象是谁？

1. 本领类——大师作品

2. 心得类——自己

实例：

从天之骄子到三无学生

1）过去的经历包含什么？

2）怎样处理过往经历？

3）复盘不是收束

4）拉升复盘本领的三个办法

三讲：培训师

的免费资源

+收费资源=

研习通道

一、职场人的研习特征

1. 研习时间碎片化

2. 研习情境移动化

3. 研习目的功利化

4. 研习体验交流化

二、非传统研习途径

1. 手机APP类

1）233网校

2）得到

3）荔枝直播

4）研习强国

2. 网上公开课类

1）TED演说

2）MOOC

3）网易公开课

3. 巧用微信

1）搜一搜

2）看一看

3）朋友圈-短平快的研习利器

4）公众号

碰头：

你看有价值的朋友圈文章，怎么研习？

4. 文库资源

1）百度文库资源怎样免费下载

2）网页文章怎样一键汇集

3）EPUB/MOBI电子书怎样免费下载

4）开发标的明晰时，所有的书都是抓手书

5. 付费资源

1）版权课程

2）收费专栏

四讲：差事驱使

+反拖延招数

+开发

流程

=

研习落地

一、标的牵引

1. 生活驱动

1）生活经过实例化

2）思路灵感结构化

2. 事务驱动

3. 以教为学

4. 以写为学

1）浮动碎片

2）有序整理

3）必要补充

4）系统输出

二，对抗拖延

1. 拖延症拆解

2. 让Deadline早点来

3. 小步启动，从实践看，获得自我效能

4. 构筑仪式感

5. 保持节奏

6. 对赌

碰头：

你还有什么办法用来对抗拖延？

三，用游戏对抗游戏

1. 手机每日时长以及滑屏次数

2. 玩手游的主要心理动机

3. 用游戏对抗游戏-FOREST

四、不做伪研习者

1. 警惕收藏行为

2. 不只做学识的搬运工

1）划重点

2）做笔记

3）画脑图

4）为何听过很多道理,依然过不好这一生

3. 记忆学识量≠调用学识量

五、从学识碎片到成型课程

1. 高频记录

2. 朋友圈短文

3. 公众号长文

4. 自媒体微课

5. 面授大课

五讲：培训师

运动

+睡眠+饮食=

研习保障

一、高效运转之运动

1. 为何我们会好吃懒做

2. 运动时长

3. 运动强度

二，高效运转之睡眠

1. 没事别上床

2. 户外多活动

3. 睡前做准备

4. 注意酒和鼾

三，高效运转之饮食

1. 光照，褪黑素和体温

2. 高碳水化合物、血糖浓度和色氨酸

3. 少吃多餐

4. 食物NQI拆解

5. 充分水化

课程收束和问题解答

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珀菲特顾问|王胜老师