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TTT(初级/中级/高级/微课) 初学者授课心得无或者一般的参训者 可定制大纲

结构化表达与授课技巧呈现

本课程为TTD重塑赋能型培训师系列课程之入门级课程。旨在让学员了解并掌握一些基础的授课技巧,能够走上讲台,完整的讲授一门课程。

授课时长
2天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
刘睿
课程编号
PX-T3596
结构化表达与授课技巧呈现
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课程背景

本课为TTD重塑赋能型培训师系列课程之入门级课程。旨在让参训者弄懂并掌握一些基础的授课招数,能够走上讲台,完整的讲授一门课程。

课程收益

1、 借助研习,让参训者认识到培训对组织演进的意义;

2、 借助风范研习,炼就更专精的职业样貌;

3、 借助表述招数研习,让表述更清晰、准确;

4、 学会至少两种PPT美化抓手,让做PPT不再困难;

5、 学会至少三种授课招数,能够完整的讲授一堂课。

课程大纲

章节内容

章节标的

时长

大纲一:培训师的定位认知和期望

(一)培训的演进和五项核动能

(二)培训师的定位认知

1、对组织和个人的价值

2、自身对培训师定位的期望

运用《定位认知卡》,让参训者自发的领会作为培训师的价值。

1小时

本章节结束时安排第一次参训者训练

大纲二:课堂怯场克服和风范练出

(一)怯场的原因以及化解之法

1、造成怯场的八种原因

2、克服怯场的常用办法

(二)培训师的职业风范练出

1、五步炼就形体风范

2、三招炼就声音气场

本章节借助演示、示范等等方式,让参训者对职业风范有周全的认识。

0.5小时

大纲三:结构化表述和PPT美化招数

(一)思路定势的突破是表述的要害

1、突破思路定势的办法

2、思路突破训练

(二)表述的基本要则和轮廓

1、三五七和三个一

2、结构化的轮廓

(1)结论先行的金字塔结构

(2)时空轮廓

(3)支点轮廓

(4)四进序列式表述

(5)故事化表述

(三)PPT的美化助力更好的呈现

1、实例鉴赏

2、PPT制作基本要则

3、两款美化神器

本章节运用五种抓手助力达成三个标的:

1、借助训练拓展思路;

2、学会至少三种表述方式;

3、学会两款神器,换个角度看,轻松搞定PPT美化。

3小时

本章节进程中有大量训练以及点评

大纲四:三个时段的授课招数规划

(一)课程开场四部曲规划

1、开场破冰

2、激发兴趣

3、内容引见

4、标的期许

(二)课程进程中的四种招数

1、图片视频

2、提问规划

3、巧用测试

4、碰头分享

(三)学会两招轻松做收束

1、分享式收束

2、画脑图做回顾

本章节将会对每一个招数开展解说、示范和训练点评:

1、让参训者能够熟练规划开场;

2、讲授进程中灵活变换呈现招数

3、学会用交互式的方式做收束回顾

6小时

本章节进程中有大量训练以及点评

大纲五:课程中的控场和控时

(一)课程控场的四步法

(二)课程的控时准则

借助研习,让参训者知道怎样控场和控时。

1.5小时

小组代表展示PK+点评

老师简介

Introduction to lecturers

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珀菲特顾问|刘睿老师

适合谁听

初学者、授课心得无或者一般的参训者、规划练就的参训者等等。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

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课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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