课程背景
本课为TTD重塑赋能型培训师系列课程之高阶课程。不论是组织还是个人，就一线经验说，在成长的历程中会积累十分多的心得（成功的和失败的），那这些过往的心得能否被传承和复制呢？本课将从复盘的角度入手，借助严谨的复盘流程，将过往的心得转化为真正的可运用、可传承、可迭代的抓手、办法、模型。从而为组织演进、绩效改进、个人成长创造不可替代的价值。
课程收益
1、 借助研习，让参训者明白，心得的传承一定是要先经过严谨的复盘，然后再萃取运用；
2、 借助研习，让参训者学会科学的复盘办法；
3、 借助复盘抓手的运用，学会最佳实践萃取；
4、 学会整套的复盘、萃取抓手，并能够熟练的运用到日后的事务当中，为组织和的人的传承、迭代创造价值。
课程大纲
具体内容欢迎咨询
老师简介
Introduction to lecturers
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珀菲特顾问|刘睿老师
适合谁听
公司内出色的管控干部、业务精英、技艺能手等等专家级人员。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。