课程背景
本课为TTD重塑赋能型培训师系列课程之进阶级课程，旨在让参训者学会系统的教学活动规划，从而告别单一的授课模式，就一线经验说，真正的做到基于不同的课程内容，配置不同的教学招数，放大内容的价值，并达成转化运用。
课程收益
1、 借助研习，知道授课的办法不是单一的、而是成系统的；
2， 学会针对不同的课程内容，配置不同的教学办法；
3、 熟练运用至少8种以上实操性很强的招数和抓手；
4、 学会运用三讲法来讲授课程内容；
5、 学会训练的规划以及点评招数；
6、 学会完美的收结提炼招数。
课程大纲
具体内容欢迎咨询
老师简介
Introduction to lecturers
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珀菲特顾问|刘睿老师
适合谁听
有一定授课心得的专、兼职内部教练以及中、高层管人者等等。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。