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引导师工作坊辅导项目

1、做引导工作坊…

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
王延广
课程编号
PX-T0767
引导师工作坊辅导项目
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课程背景

1、做带出工作坊

没有意识

和发起人创建平等的合约,发起人说什么就为何;

2、调研中由于

身在其中

洞察不到工作坊中队伍的真实诉求,唯老大的诉求为诉求;

3、

为规划而规划

,难以达成工作坊的核心目的和流程的从容驾驭。

……

你能够防止我们踩过的坑,由于我们吹过你吹过的风!

《SPOT队伍带出》认证培训导师、CCF资深带出师为你保驾护航:

1、创建一份有利于带出工作坊成功的合约;

2、支援规划一份周全的访谈提要,并参与访谈,一起提炼访谈资讯诊断出队伍的真实诉求(3O:研讨什么、研讨出什么和为何研讨);

3、共同规划出一套适合带出师本人并且能达成前述3O的工作坊流程;

4,为工作坊的开动做好充足准备;

5、复盘项目和实地执行的成败得失。

带练老师

王 延广 老师 Kenny Wong

《SPOT队伍带出技艺》认证培训导师(华南唯一)

国际带出学院CCF认证资深带出师

曾在IDEO.U机构系统研习规划思路(Design Thinking)革新课程。擅长带出《问题拆解和革新破解》、《未来探索》方略工作坊、《复盘》工作坊、《业绩突破》工作坊。

课程大纲

1、做带出工作坊没有意识和发起人创建平等的合约,发起人说什么就为何;

2、调研中由于身在其中洞察不到工作坊中队伍的真实诉求,唯老大的诉求为诉求;

3、为规划而规划,难以达成工作坊的核心目的和流程的从容驾驭。

……

你能够防止我们踩过的坑,由于我们吹过你吹过的风!

《SPOT队伍带出》认证培训导师、CCF资深带出师为你保驾护航:

1、创建一份有利于带出工作坊成功的合约;

2、支援规划一份周全的访谈提要,并参与访谈,一起提炼访谈资讯诊断出队伍的真实诉求(3O:研讨什么、研讨出什么和为何研讨);

3、共同规划出一套适合带出师本人并且能达成前述3O的工作坊流程;

4,为工作坊的开动做好充足准备;

5、复盘项目和实地执行的成败得失。

带练老师

王 延广 老师 Kenny Wong

《SPOT队伍带出技艺》认证培训导师(华南唯一)

国际带出学院CCF认证资深带出师

曾在IDEO.U机构系统研习规划思路(Design Thinking)革新课程。擅长带出《问题拆解和革新破解》、《未来探索》方略工作坊、《复盘》工作坊、《业绩突破》工作坊。

老师简介

Introduction to lecturers

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珀菲特顾问|王延广老师

适合谁听

公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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