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战略规划 国有公司管人人员【课程形式】内训 可定制大纲

二十届三中全会后国有企业改革新路径

改革开放以来,国有企业改革不断深入推进。党的二十届三中全会《决定》,更进一步地对深化国有企业改革提出了新要求,各级国企管理者都应当关注和学习。本课程从“七个强调”、“15项关注点”、“六大领域”等方面,解析三中全会关于国资国企改革的精神,结合近年来国资国企改革的文件要求,分享系统化改革思维。

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
赵驹
课程编号
PX-T0096
二十届三中全会后国有企业改革新路径
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课程背景

改革开放以来,国有公司改革持续纵深推进。党的二十届三中全会《决定》,更进一步地对深化国有公司改革提出了新要求,各级国企管人者都应当关注和研习。本课从“七个强调”、“15项关注点”、“六大领域”等等方面,拆解三中全会关于国资国企改革的精神,实操中,结合近年来国资国企改革的文件要求,分享系统化改革思路。

课程收益

★ 周全弄懂三中全会对国资国企改革的新要求。

★ 学以致用,拉升国企改革的理论认识和营运本领。

课程大纲

一、七个强调:三中全会关于国企改革的具体要求

1,强调协同

2、强调布局

3、强调定位

4,强调分类

5、强调评价

6、强调革新

7、强调深化

二,15项关注点:三中全会后关于国企改革的思索

1、怎样完善管控督导的体制制度

2、怎样增强各部门方略协同制度

3、怎样推进国有经济布局精进和结构调整

4、怎样促成国有公司做强做优做大

5、怎样增强核心功能、增强核心竞争力

6、怎样进一步明晰不同类型国企功能定位

7、怎样完善业主责管控

8、怎样明晰重点投资领域和方向

9、怎样调整国有资本布局

10、怎样健全原始革新的制度安排

11、怎样深化两类公司改革

12、怎样构筑国企方略使命评价制度

13、怎样完善国企分类考核评价架构

14、怎样开展国企经济增加值核算

15、怎样推进竞争性环节的改革

三,六大领域:国企改革的主要内容

1、国有公司改革的总体思路

2、混合所有制改革

3、完善公司治理

4、构筑健全市场化经营制度

5、完善国有资产管控体制

6、坚持党的领导,加强党的建设

老师简介

Introduction to lecturers

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珀菲特顾问|赵驹老师

适合谁听

国有公司管人人员【课程形式】内训。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

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课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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