终 极激励：股权激励与股权架构设计实操

一、

何为股权激励？

1、

认识股权激励

• 股权激励能干什么？

• 股权激励薪酬都有哪些构成

• 股权激励不能踩的坑

• 激励方案包含什么内容

• 股权激励施行前你必须学识的

实例：为何XX公司的股权激励失败了

1、

为何要用股权激励

• 诉求层次理论

• 激励保健理论

• 效价期望理论

• 社会比较理论

• 综合激励理论

实例：为何XX上市公司核心高管留不住？

实例：各激励模型的典型运用

1、

8步法搞定股权激励

• 第1步:定目的

• 第2步:定人选

• 第3步:定形式

• 第4步:定标的

• 第5步:定节奏

实例：中兴通讯股权激励

• 第6步:定考核

实例：爱尔眼科股权激励

• 第7步:定规矩

实例：分众传媒股权激励

• 第8步:定管控

一、

怎样开展股权架构规划？

1、

为何股权架构规划是要害

• 股权架构的9条生命线

实例：XX大型连锁公司创始人为何失去将控权？

• 股权架构三大要素规划

• 股权架构四大定位比例

1、

股权融资结构规划规划

• 股权融资轮次规划

实例：种子轮、天使轮、ABC轮、IPO怎样规划？

• 股权融资比例规划

操练：基于实地实例规划和计算股权融资结构和比例

1、

不同公司股权架构规划

• 两三个股东创业怎样规划股权

• 24个以及以上股东怎样规划股权

• 迅速演进期公司怎样规划股权

• 上市/拟上市公司怎样规划股权

• 投资人青睐何总商业模型

• 控股数量少怎样将控公司

实例：京东商城的AB股制度

一、

股权激励有哪些形式以及怎样操作？

1、

股票期权

• 股票期权运用

• 股票期权施行步骤

实例:长城汽车股票期权激励方案

1，

限制性股票

• 限制性股票运用

• 限制性股票施行步骤

实例:科大讯飞限制性股份激励方案

1，

股票增值权

• 股票增值权运用

• 股票增值权施行步骤

实例: 中国电信股票增值权激励方案

1，

虚拟股权

• 虚拟股权运用

• 虚拟股权施行步骤

实例: 精冶源虚拟股权激励方案

一、

股权激励方案完整实战实例

1、

美的集团股票期权激励方案

• 激励对象的确定依据和范围

• 激励规划的股票来源和数量

• 股票期权激励方案相关日期

• 股票期权行权价格确定办法

• 股票期权的授予和行权条件

• 股票期权激励方案考核办法

• 股票期权数量调整以及行权价格

• 期权授予以及激励对象行使程序

1，

用友网络限制性股票激励方案

• 激励对象的确定依据和范围

• 激励规划的股票来源和数量

• 限制性股票激励方案相关日期

• 限制性股票行权价格确定办法

• 限制性股票的授予和行权条件

• 限制性股票激励方案考核办法

• 限制性股票数量调整以及行权价格

• 股票授予以及激励对象行使程序

1，

中微公司股票增值权激励方案

• 股票增值权激励方案具体内容

• 股票增值权激励方案相关日期

• 股票增值权行权价格确定办法

• 股票增值权的授予和行权条件

• 股票增值权激励方案考核办法

• 股票增值权数量调整以及行权价格

• 增值权授予以及激励对象行使程序

1，

松宝智能虚拟股票激励方案

• 虚拟股票有效期和激励模式

• 激励对象的确定依据和范围

• 虚拟股票的定义和数量确定

• 激励基金提取、分配和发放

• 公司以及激励对象变动处理

操练：结合本公司情况规划股权激励

1.

回顾和收束

赠送：股权激励协议范本6套

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博闻智咨询|王万多老师