中层管理者(运营决策层) 公司相关管人人员 可定制大纲

情绪智慧与压力管理实战

本课旨在支援职场人士构筑一套科学、实用并且充满正能量的情绪管控和压力转化系统。课程跳出传统"减压"的消极视角,从实践看,融合积极心理学PERMA模型、正念冥想、情绪ABC理论等等前沿办法,以温暖有趣的方式支援参训者认识情绪、接纳情绪,转化情绪,将压力从"敌人"变为"盟友",在事务中保持积极乐观、从容不迫的最 佳状态。

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
梅卫明
课程编号
PX-T10352
情绪智慧与压力管理实战
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课程背景

本课旨在支援职场人士构筑一套科学、实用并且充满正能量的情绪管控和压力转化系统。课程跳出传统"减压"的消极视角,从实践看,融合积极心理学PERMA模型、正念冥想、情绪ABC理论等等前沿办法,以温暖有趣的方式支援参训者认识情绪、接纳情绪,转化情绪,将压力从"敌人"变为"盟友",在事务中保持积极乐观、从容不迫的最 佳状态。

课程收益

情绪觉察

:拉升对自身和他人情绪的敏感度,往细里说,做到"情绪来了我知道"。

压力转化

:学会将压力能量转化为行动力,从实践看,从"被压垮"到"被点燃"。

积极心态

:练就成长型思路和乐观解释风格,用积极视角看待挑战和变化。

日常续航

:掌握一套可日常操作的"心理充电"toolkit,保持事务和生活的可持续高能量。

【课程特色】

温暖治愈风

:课堂氛围温馨包容,让参训者在安全的环境中敞开心扉、释放压力。

科学有依据

:所有办法都基于积极心理学、神经科学的研究结晶,不是鸡汤是科学。

体验即疗愈

:实地开展正念冥想、情绪释放操练,课程本身就是一次深度疗愈体验。

抓手随身带

:提供《情绪急救toolkit》,含5分钟迅速减压、情绪日记等等随身抓手。

课程大纲

模块一:觉察篇-认识你的情绪晴雨表

1,在实际应用里,情绪地图

:绘制个人"情绪触发地图",换个角度看,识别让你愤怒、焦虑、沮丧的典型情境和信号。

2,情绪ABC理论

:领会"经过(A)-信念(B)-情绪(C)"的运作制度,发现情绪背后的真正驱动因素。

3,身体信号读取

:学会借助身体反应(心跳、呼吸、肌肉怯场)提前感知情绪来袭。

4,情绪标签操练

:用精准的词汇命名情绪,往细里说,"给情绪命名"本身就是疗愈的开始。

模块二:接纳篇-和压力做朋友

1,压力新视角

:弄懂耶克斯-多德森定律,认识到适度压力是最 佳表现区,压力能够是你的朋友。

2,压力源扫描

:运用"压力源矩阵",系统识别事务中的可控和不可控压力来源。

3,接纳和承诺(ACT)

:研习"接纳无法将控的事、承诺能够行动的事"的智慧,减少内耗。

4,具体来看,情绪释放术

:掌握"书写宣泄""身体抖动""安全角释放"等等即学即用的情绪释放招数。

模块三:转化篇-将负面情绪变燃料

1,认知重评技艺

:运用"换个角度看"三步法,将消极经过重新解读为成长机会。

2,成长型思路

:构筑"还没做到"替代"做不到"的语言习惯,将挑战视为本领升级的信号。

3,往细里说,运行层面,优势发挥

:运用VIA性格优势测评,从实践看,找到自己的核心优势,用优势化解困难、构筑笃定。

4,感恩操练

:掌握"三件好事"日记法,每天记录三件值得感恩的小事,练就积极心态。

模块四:续航篇-炼就个人能量管控系统

1,精力管控四源

:从体能、情绪、思路、意志四个维度管控个人精力,而非仅仅管控时间。

2,

正念冥想实操

:实地研习5分钟呼吸冥想、身体扫描等等正念操练,体验即刻的平静和专注。

3,能量充电清单

:规划个人的"高能量活动清单",知道什么能让你满血复活。

4,事务和生活的平衡术

:掌握边界设定、数字断联、微休息等等技艺,达成可持续的职业演进。

模块五:实战篇-我的情绪智慧成长规划

1,情绪智慧剧场

:借助定位担当,演绎职场中的情绪挑战情境,实地操练化解招数。

2,同伴互助

:分组分享各自的压力故事和化解打法,在共鸣中获得支持和启发。

3,个人toolkit定制

:每位参训者从全天抓手中选项最适合自己的5个,具体来看,制作个人《情绪急救toolkit》。

4,具体来看,30天挑战

:发起"30天积极心态挑战",每日打卡操练,导师线上陪伴、持续赋能。

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|梅卫明老师

适合谁听

公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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