AI内训热门课题 公共交通业界国企 可定制大纲

AI赋能 守正出新—网络意识形态暨舆情应对能力提升

公共交通业界是城市民生保障的窗口,也是网络舆情的"高压锅"。近年来,从实践看,从司乘冲突到线路调整争议,从安全事故到员工不当言行,公交业界的每一次负面经过都可能在短视频平台上以秒级速度引爆,在实际应用里,瞬间从同城话题升级为全国舆论。和此同时,AI技艺的迅速渗透正在重塑宣传和舆情的双重格局——一方面,AI为公交宣传提供了高效的内容生产抓手;另一方面,AI"幻觉"生成虚假资讯、深度伪造放大负面经过…

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
杨一犇
课程编号
PX-T10753
AI赋能 守正出新—网络意识形态暨舆情应对能力提升
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课程背景

公共交通业界是城市民生保障的窗口,也是网络舆情的"高压锅"。近年来,从实践看,从司乘冲突到线路调整争议,从安全事故到员工不当言行,公交业界的每一次负面经过都可能在短视频平台上以秒级速度引爆,在实际应用里,瞬间从同城话题升级为全国舆论。和此同时,AI技艺的迅速渗透正在重塑宣传和舆情的双重格局——一方面,AI为公交宣传提供了高效的内容生产抓手;另一方面,AI"幻觉"生成虚假资讯、深度伪造放大负面经过、敏感资料经AI抓手外泄等等新隐患,正对国有公司网络意识形态安全构成前所未有的挑战。当前,公交公司普遍面临三重困境:宣传人员不会用AI抓手、领导干部不识AI新隐患、舆情化解跟不上AI时代的传播速度,一旦在宣传内容或者舆情化解中出现政治性失误,后果远超一般商业舆情;

本课基于讲师超过15年一线品牌&营销操盘心得,同时具备AI营销+公司舆情管控双方向本领和教学心得,站在品牌增长和隐患管控的双重视角,结合营销经典理论和AI前沿实践,针对公共交通业界国企的特殊属性,系统构筑"认知升级—AI实操—舆情管控"三位一体的本领架构。课程以领导干部"三力"本领模型(政治判断力、AI抓手力、舆情管控力)为核心轮廓,借助真实业界实例、情境化实操上手和准则化化解流程,支援参训者从"知道隐患"到"会用抓手"到"能管舆情",达成从被动响应到主动管控的本领跃迁;

【本课标的群体】

• 党组织书记、副书记、委员:负责网络意识形态事务的领导决策,需掌握"三力"本领模型、"四个责任"责任链条和舆情化解全流程指挥推演

• 党组织专职党务事务者、党群事务部负责人:承担意识形态事务落地执行和宣传内容把关,需领会"五审"架构(含AI内容专项审)并能在日常事务中落实

• 宣传部门具体事务人员:一线宣传内容生产者,落地时,需熟练掌握AI文案、图片、视频生成实操本领以及合规审查办法,确保"能产出、不出错"

课程收益

• 掌握领导干部"三力"本领模型,明晰政治判断力、AI抓手力、舆情管控力的拉升路径

• 领会意识形态事务责任制"四个责任",构筑覆盖车队、站点等等基层单元的责任链条

• 掌握宣传内容"五审"把关架构+AI生成内容专项审的核心审查三点,防范政治性隐患

• 掌握CRISPE提示词轮廓和提示词万 能公式,能独立编写党建宣传,日常宣传、政策解读三大情境文案

• 掌握"五步成片"事务流,能独立完成AI短视频的选题→脚本→素材→剪辑→发布全流程

• 掌握AI图片合规审查"四审法"(文字审+元素审+人物审+组合审),杜绝"翻车"隐患

• 掌握舆情生命周期化解时钟,领会AI时代从5阶段压缩至3阶段的化解推演

• 掌握"黄金1小时"法则+响应流程四步法+资讯发布"三同步",构筑准则化舆情化解流程

课程大纲

模块一:认知升级——AI和自媒体时代的宣传新形势和本领新要求

1.

一.AI和自媒体时代:宣传和舆情格局的根本性变化

2. 1.网络传播环境三大转变

3. ①全民化:传播主体从"精英主导"转向"全民参与"

4. ②秒级化:传播速度从"天级"压缩至"秒级"

5. ③视频化:传播形式从"文字为主"转向"视频为主"

6.

【实例】

重庆万州公交坠江经过的舆情反转,是传播环境三大转变的集中体现

7. 2.公共交通业界的舆情敏感性

8. ①民生属性

9. ②窗口属性

10. ③安全属性

11.

【实例】

珠海公交"乘车码变广告码"舆情经过,触碰了"民生属性"的舆情底线

12. 3.AI技艺:宣传的"利器"和舆情的"暗器"

13. ①宣传"利器":AI能够大幅拉升宣传内容的生产效率

14. ②舆情"暗器":AI"幻觉"、深度伪造技艺、AI泄露敏感资讯

15.

【实例】

2025年6月,从实践看,新华网"第一真相"栏目梳理发现有人用AI篡改山西大同悬空寺建筑坍塌画面,云南大理有人用AI制作多个交通事故实地人员伤亡视频标注"大理州"引发当地居民恐慌。

16.

17.

二.网络意识形态事务新要求

18. 1. 意识形态事务责任制:四个责任和责任链条

19. ①党组织主体责任

20. ②书记第一责任

21. ③分管领导直接责任

22. ④班子成员"一岗双责"

23. ⑤责任链条:延伸到车队、站点等等基层单元

24. ⑥责任链条新环节:AI生成内容

25.

【实例】

2025年5月,从实践看,河南睢县长岗镇政府视频号发布AI合成视频,落地时,假冒著名学者王立群推销健身办法并宣称"端午60年一遇大吉",视频中人物口型,声音失真明显,却未标注AI生成标识,误导大量网友留言致谢。

26. 2.宣传内容"五审"把关架构&新增AI内容专项审

27. ①政治方向审

28. ②事实准确审

29. ③表述规范审

30. ④图片视频审

31. ⑤传播成效审

32. ⑥新增:AI生成内容专项审

33. ⑦核心审查三点

34. 3.网络意识形态阵地建设:"建管用"三位一体

35. ①“建”——阵地覆盖

36. ②“管”——制度管控

37. ③“用”——主动发声

38.

【实例】

武汉公交集团官方微博荣登2025年度"全国十大公交微博"第二名,重点炼就#日行一善#、#武汉公交礼让斑马线#等等品牌话题,屡次登上同城热搜;

39.

40.

三.领导干部本领新要求:懂AI也要懂舆情

41. 1. 政治判断力

42. ① 含义

43. ② 卡点

44. ③ 拉升路径

45. 2. AI抓手力

46. ① "能做"的边界

47. ② "不能做"的边界

48. ③知道AI可能出什么问题

49. ④要害认知:AI是抓手,不是决策者

50.

51.

【实例】某单位事务人员为拉升事务效率,将一份标注"秘密"的内部报告输入开源AI抓手开展拆解。由于电脑系统默认开启公网访问,该AI抓手的后台服务端口直接暴露在公网,落地时,涉密资料外流,损害了国家安全。该机关单位以及直接负责的主管人员、直接责任人员依法受到处分。

52. 3. 舆情管控力

53. ① 传统模式"事后灭火"模式在AI时代完全失效② 新模式:全链条管控③ 本领模型收束:领导干部"三力"本领模型

54.

模块二:AI宣传创作实操——从文案到画面到视频

55.

一.AI全景认知

56. 1. AI抓手认知(2025-2026演进变迁)

57. ①抓手一:直接访问大模型网页(Deep Seek、豆包、Kimi等等)

58. ②抓手二:飞书多维表格(文档协同+AI)

59. ③抓手三:Get笔记(学识记录+AI)

60. ④抓手四:Coze/扣子平台(事务流编排)

61. ⑤抓手五:龙虾类多Agents平台

62. 2. AI抓手选项决策树

63. ①判断一:简单问答+迅速生成?

64. ②判断二:需要沉淀队伍学识?

65. ③判断三:需要批量处理+自动化?

66. ④判断四:复杂差事需要多定位协同?

67. 3. AI抓手核心本领边界

68. ①AI能做的

69. ②AI不能做的

70.

二.大模型提示词基础

71. 1. 提示词核心结构

72. ①何为提示词

73. ②提示词招数

74. ③典型的提示词结构

75. ④提示词高阶招数

76. 2. 常见提示词模板

77. ①模板一:通知引见文案

78. ②模板二:乘客FAQ回复

79. ③模板三:营销宣传策划

80.

81.

三.领会AI赋能营销的底层推演

82. 1.领会AI能够达成的事务本领

83. ①AI赋能营销事务的9种本领基础

84. ②AI对营销事务带来4个方向的变革

85. 2.AI赋能营销的核心三要素

86. ①情境/诉求/交付

87. ②要害解题打法KnowHow

88. ③拆解事务流SOP

89. 3.AI技艺演进和营销事务的结合

90. ①大模型问答和搜索

91. ②事务流的排布

92. ③智能体到小龙虾

93. ④Skill

94.

95.

四.AI文案生成实操

96. 1. AI文案抓手选项和对比

97. ① 豆包(字节跳动)

98. ② DeepSeek③ Kimi(月之暗面)

99. 2.提示词编写办法:CRISPE轮廓

100. ①C-Capacity(定位设定)②R-Request(差事要求)

101. ③I-Input(来由资讯)

102. ④S-Style(风格要求)

103. ⑤P-Parameter(参数约束)

104. ⑥E-Example(参考样例)

105. 3.三大情境文案实操

106. ①党建宣传文案生成

107. 情境:主题党日活动宣传稿、党组织会议纪要转宣传稿,党员先锋事迹宣传

108. ②日常宣传文案生成

109. 情境:线路调整公告、服务升级宣传,节假日出行提示,绿色出行倡导

110. ③政策解读文案生成

111. 情境:上级交通政策解读、公司新规宣传,落地时,安全规范说明

112. 4.AI文案审核要点

113. ①政治性审查②事实性审查

114.

115.

五.AI宣传图片生成实操

116. 1.AI图片抓手选项和对比

117. ① 通义万相(阿里)

118. ② 豆包AI画图(字节跳动)

119. ③ 即梦AI(字节跳动)

120. 2.提示词万 能公式+公交情境适配

121. ①万 能公式:主体+情境+风格+细节+排除项

122. ② 公交情境适配示例:

123. 绿色出行情境

124. 优质服务情境

125. 安全生产情境

126. 党建活动情境

127. ③ 提示词精进招数

128. 3.四大情境实操上手

129. ①情境一:绿色出行主题宣传海报

130. ②情境二:优质服务主题宣传图

131. ③情境三:安全生产主题宣传图

132. ④情境四:党建活动主题宣传图

133. 4.AI图片合规审查"四审法"

134. ①一审·文字审②二审·元素审③三审·人物审

135. ④四审·组合审

136.

137.

六.

AI宣传短视频制作实操

138. 1.AI视频抓手选项和对比

139. ①剪映AI(字节跳动)

140. ②可灵AI(快手)

141. ③腾讯智影(腾讯)

142. 2.视频脚本生成和分镜规划

143. ① AI脚本生成

144. ②分镜规划要则

145. ③分镜和AI视频抓手的对应:

146. 3."五步成片"事务流实操

147. ①第一步:选题定位②第二步:脚本生成③第三步:素材制作④第四步:剪辑合成

148. ⑤第五步:审核发布

149. 4.AI视频发布规范

150. ①发布前查验清单

151. ②发布时机选项

152. ③发布后管控:

153.

154.

七.综合实操上手

155. 1.上手差事

156. ①分4组,每组对应一个情境(绿色出行/优质服务/安全生产/党建活动)②每组在40分钟内完成:AI文案生成→AI图片/视频制作→合规自审→结晶展示

157. 2.点评维度

158. ①内容质量:文案是否准确/图片是否美观/视频是否流畅②合规性:是否借助"五审"+“四审法”——有没有"翻车"隐患③创意度:提示词规划是否有亮点/是否有革新用法④实用性:结晶是否可直接用于实际宣传事务

159.

模块三:舆情管控和隐患预防——AI时代的舆情新挑战

160.

一.舆情演变规律和公共交通高频情境

161. 1.舆情生命周期:AI时代的压缩效应

162. ①传统生命周期(5阶段)

163. ②AI时代压缩生命周期(3阶段)

164. 要害变化:潜伏期几乎消失——AI让"发现-传播-引爆"瞬间完成

165. 化解窗口从"24小时"压缩到"4小时"甚至"2小时"

166. ③办法论:舆情生命周期化解时钟

167. 2.公交业界五大高频舆情情境

168. ①情境一:服务态度类——司乘冲突/拒载/言语不当

169. ②情境二:安全事故类——交通事故/车辆故障/紧急制动

170. ③情境三:营运调整类——线路调整/票价变化/班次减少

171. ④情境四:员工行为类——驾驶员违规操作/站务人员不当行为/管人人员不当言论

172. ⑤情境五:意识形态类——宣传内容政治性错误/历史虚无主义/不当言论

173. 3.舆情监测和预警制度

174. ①日常监测

175. ②预警分级

176. ③预警响应流程

177.

178.

二.舆情化解实务

179. 1."黄金1小时"法则和响应流程

180. ①核心要则

181. ②响应流程四步法

182. ③"四个第一"要则

183. 2.权威资讯发布和舆论带出打法

184. ①资讯发布"三同步"

185. ②舆论带出"三板斧"

186. 3.舆情善后和样貌修复

187. ①善后三件事

188. ②样貌修复四步法

189.

190.

三.AI时代的舆情新隐患和前置预防

191. 1.AI"幻觉"导致的政治性隐患

192. ①何为AI"幻觉"

193. ②政治性隐患情境

194. ③防范办法

195. 2.深度伪造对公交舆情的放大效应

196. ①何为深度伪造(Deepfake)

197. ②公交业界隐患情境

198. ③ 识别和防范

199. 3.AI抓手采用中的资料安全隐患

200. ①隐患一:敏感资讯泄露

201. ②隐患二:合规性隐患

202. ③安全采用"三要则"

203. 4.AI生成内容的版权和肖像权隐患

204. ①版权隐患

205. ②肖像权隐患

206. ③声音权隐患

207.

208.

四.舆情化解情境上手

209. 1.上手情境设定

210. ①情境一:某乘客在抖音发布视频,称某路公交车司机在行车途中采用手机,实操中,视频3小时内播放量突破100万,评论区大量批评公交公司管控混乱

211. ②情境二:公司公众号发布一篇AI生成的党建宣传文章,往细里说,在实际应用里,被网友指出文中引用的"中央文件"并不存在,执行层面,截图在微信群大量转发

212. 2.上手流程

213. ①分2组,从实践看,执行层面,每组对应一个情境②每组在10分钟内完成:舆情研判(等级+性质)→确定口径(说什么/谁来说)→形成化解方案(响应步骤+时间节点)③每组5分钟实地还原发布+讲师点评

214. 3.点评维度

215. ①研判准确性②响应速度③口径合理性

216. ④流程规范性

老师简介

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博闻智咨询|杨一犇老师

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公共交通业界国企。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

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课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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