课程背景
市场管控流程(Marketing Management)决定公司作正确的事情――
货品开发的方向不能出错;货品开发流程(New Product Development Process)决定公司将事情作正确――怎样完成货品的开发差事;当货品开发出来之后怎样将一个货品成功的上市,将控货品的上市节奏并达成良好的销售业绩是很多公司在货品管控的后端面临的问题。货品的好和坏是相对的,在新货品上市的进程中我们经常发现大量公司存在如下问题:
1.怎样平衡买方的诉求和自有货品的满足度?
2.怎样平衡研发和市场的关系,将控货品上市的节奏?
3.怎样开展新货品的市场定位和竞争打法拆解,形成差异化的竞争打法,一上市就保证货品在市场上取得成功?
4.货品上市进程中经常丢三落四,缺乏一个完整的销售资料库,十分被动的响应销售的诉求;
5.新货品上市后的营销事务怎样和公司的销售平台达成良好的对接,达成倍增效应?
6.新货品上市和营销的队伍应该怎样构筑,各定位怎样协同事务?……
本课结合中国大量成功公司的货品管控实践心得,针对中国市场的工业品和消费品在上市推广进程中碰到的问题开展了系统化的梳理,形成了一套新货品上市的流程和模板,借助结构化的办法来保证公司的新货品一上市就能形成立体化的营销,从而保证货品很快脱颖而出。
课程收益
• 分享业界公司在新货品上市和营销管控方面的心得教训
• 怎样作好新货品上市前的市场细分,验证立项阶段的市场定位拆解结果的正确性
• 怎样作好货品的竞争拆解,形成货品的差异化的竞争打法,确保货品一上市就能脱颖而出
• 新货品上市的结构化流程的执行,包括货品的定价、早期试用和货品上市的销售资料包的准备,“151”打法的执行
• 分享货品销售进程管控和监控的办法
• 怎样评核新货品上市事务的绩效,新货品上市和营销成功的要害因素有哪些?
• 上市后结构化、架构化、科学化的营销管控出色实践
【课程特色】
• 特色一:实战性强:李博士讲师为资深咨询顾问,具备多年公司高层管控经历和驻厂咨询带练心得,支援公司突破瓶颈,指导公司管控队伍打过胜仗,所讲内容为亲自实战后的提炼收束,理论少,干货多,专精、实战;
• 特色二:定制化:每次内训课都是在对公司现况、核心诉求、参训者结构深度领会的基础上定制式课件开发,内容针对性强。
• 特色三:532训战结合:每次课程都有50%的时间实战解说;30%的时间为碰头和上手环节,课堂实地做出方案,做实战还原,参训者体验感强;20%的时间为理论解说环节。
• 特色四:课程理论和实战心得源自华为,但授课内容又超出华为。
课程大纲
一、货品上市准备
1、货品上市时间是对利润影响最大的因素
2、为何需要发布流程
3、市场“营”和“销”
4、新货品上市管控的目的
5、Launch(货品上市)概念
6、货品上市(Launch)的定义
7、货品发布涉及的活动
8、货品上市流程的价值
9、货品经理在新货品上市管控中的使命
10、Launch 要做的主要事务
• 1、拟定发布打法
• 2、开展发布准备
货品命名
受控宣传和受控销售
市场技艺材料
用户试用
货品上市进程中的渐次放量
• 3、货品营销组织
基本业务功能--市场策划
基本业务功能--品牌营销
基本业务功能--买方关系管控
基本业务功能--网络解题打法
基本业务功能--销售管控
• 实例:发布规划详细内容
• 4、开展发布准备--评核准备就绪
一、
货品上市线上线下销售协同
1、
货品上市培训
2、
货品营销推广
3、
市场订单收集
4、
货品价格拟定
5、
11、确定货品价格的6个步骤
• 1.选项定价标的
• 2.确定诉求
• 3.估计成本
• 4.拆解竞争者成本、价格和提供物
• 5.选项定价办法
• 6.选定最终价格
1、
新货品上市的“151”
2、
货品销售一纸禅
实例:联通空中会议室一纸禅
3、
上市决策评审
4、
庄重发布:拟制发布信、发布公告
5、
庄重发布方式
6、
编写发布收束
7、
货品上市反馈跟进
8、
新货品上市成功的要害因素
9、
货品上市成效评核
上手:货品上市打法上手
一、
货品上市后怎样变现
1、
销售变现管控概述
•
何为全生命周期销售变现管控
管控线索阶段
验证机会点阶段
带出买方阶段
拟定并提交解题打法阶段
合同签订阶段
合同交付阶段
• 全生命周期销售管控方案总览
• 以买方为中心、售前售后横向拉通、业务领域纵向集成
• 铁三角形成进程
AR、 SR、FR的具体职责以及要害变化点
• LTC流程中的管控将控点:评审点+决策点
• 销售流程的IT平台
上手:延伸思索
1、
管控线索
• 何为销售线索
• 线索阶段容易出现的同题
线索储备量少
缺少对不成熟线索的跟进制度
没有良好的资料管控和筛选
销售线索定义不恰当
没有长期销售线索挖掘的规划
标的买方定位不清楚
销售线索的跟进效率差
货品销售流程复杂
销售货品通用性差
买方品牌市场占有率低
线索到机会点转化率低
对非刚需货品线索不够重视
被买方“忽悠”
• 线索管控四个要素
痛点/期望
破解构想
投资规划和预算
买方关系
• 销售线索挖掘和市场调查区别
• 怎样区别线索和机会点
• 线索管控概述
收集线索
生成线索
验证线索
分发线索
挖掘买方痛点
创建/重塑KDM的购买构想
带出买方预算或者启动购买流程
• 管控线索相关定位
线索创建人
线索经理
线索Owner
• 管控线索流程
• 获得销售线索的办法
• 怎样拆解销售线索
• 怎样去识别要害买方
示例:买方分类以及其之间可能的关联
示例:不同买方以及其满意度图
• 线索分类
冷线索
温线索
热线索
• 怎样分配销售线索
• 线索跟进,培育定义
• 为会么要线索培育?
• 示例:线索培育办法
• 线索跟进培育阶段的标的以及事务差事
• 线索跟进培育阶段的五个检验准则
• 要害人打法6步法
在买方组织内部找到线人
绘制买方采购组织拆解图
弄懂买方成员定位和职能分工
锁定要害人
构筑良好关系
构筑广泛统一战线
• 线人(教练)以及其作用
怎样防止被买方“忽悠”?
• 组织拆解的三个层次--由表以及里
• 买方采购组织拆解图
• 买方成员定位和职能分工
• 采购组织成员性格
D型/决策高手
I型/公关高手
S型/EQ高手
C型/拆解高手
• 根据成员立场锁定要害人
• 识别要害人要则
• 构筑良好关系,掌握买方要害资讯
实例碰头:失之交臂的订单
• 构筑良好买方关系打法
关系=利益+信任
• 管控线索阶段—输出
• 实例:搞砸的拜访
示例:买方采购组织内部关系拆解图
• 研讨:
画出你所在买方项目的采购流程和决策链
1、
验证机会点阶段
• 管控机会点概述
• 验证机会点阶段容易出现的问题
机会点资讯不准确
买方资信资讯缺失
立项不及时
突发机会点比率较高
• 验证机会点—流程
• 立项目的:把握机会,赢得竞争
• 拟定项目章程的意义:如无章法,在实际应用里,难望成功
• 立项申请--项目立项定级参考
项目分级的要素
• 项目施行分级管控
示例:项目分级准则
示例:项目立项管控流程
确定项目类型和主责部门
项目组基本成员构成以及对应定位
• 项目组人员构成
• 交流制度
• 明晰项目奖金分配方案
•
怎样做好机会点管控?
• 机会点评核内容
成功概率估算
买方付款本领模型
买方的运用或者项目
买方的业务
买方的财务状况
项目的预算
我们未来销售收入
项目对买方的紧迫性
我们短期销售收入
我们的利润
我们的隐患
对我们扩充市场的方略价值
• 任命项目组织
A级项目:要害项目
C级项目:一般项目
各定位职责 —— 项目高管
各定位职责 —— 项目负责人
各定位职责 —— 买方经理
各定位职责 —— 市场经理
各定位职责 —— 货品经理
各定位职责 —— 交付经理
各定位职责 —— 工程经理
各定位职责 —— 供给链经理
验证机会点阶段--制度文件
1、
带出买方阶段
• 标前带出概述
• 带出买方阶段容易出现的问题
项目分工不明晰
项目跟踪不及时
买方关系薄弱,不足以支撑项目成功
项目费用和奖金分配不合理
• 带出买方阶段重点事务
• 善用项目管控抓手:项目会议
• 带出买方阶段流程
• 弄懂买方的痛点诉求
• 拆解竞争态势,运行层面,曝光竞争对手弱点
$APPEALS模型
• 买点卖点匹配:FABE带出法
• 巩固买方关系,深化买方信任
获得好感
构筑信任
弄懂诉求
满足利益
• 获得买方好感的办法
• 构筑信任10大招
• 满足利益层次
• 买方关系升级
实例:一个汽配制造商老总的苦恼
1、
拟定并提交解题打法阶段
• 拟定并提交标书概述
• 拟定并提交解题打法阶段容易出现的问题
买方内部无支持者
买方决策链不清楚,要害决策人买方关系拉升不到位
项目隐患未被识别
投标方案不被买方接受
投标资料不完整导致废标
•
阶段重点事务
• 拟定并提交解题打法流程
• 阶段标的和事务差事
• 标前准备:招标前需要弄懂的资讯
• 标前打法:招标前运作的常规打法
1.技艺壁垒打法
2.负面实例打法
3.选项对手打法
4.分割订单打法
5.延迟招标打法
6.引狼入室打法
7.调虎离山打法
8.暗渡陈仓打法
9.流程嵌入
• 构筑壁垒:技艺壁垒四个层次
• 构筑壁垒:常见的商务壁垒手段
拉升采购市场准入门槛
拟定货品参数和型号
加大特定准则的权重
苛刻的付款方式
严厉的违约责任
无法做到的供货期限
• 标书制作
销服架构
方案部
标书科
• 投标决策评审
• 开标进程
投标答疑
资讯反馈
买方回访
失标挽回
标后收束
• 实例
标书问题废标的实例
失标挽回翻盘的项目实例
1、
合同谈判和签订阶段
• 谈判和签订合同概述
• 谈判和合同签定阶段标的和事务差事
• 谈判和签订合同流程
• 成立谈判队伍
• 谈判的三类筹码
时间
资讯
力量
• 谈判的打法
打法1:让对方先出条件
打法2:不要接受对方第一次提出的条件
打法3:对还价表示惊讶
打法4:虚设领导
打法5:除非交换决不让步
打法6:让步前请加“倘若……”
打法7:声东击西
打法8:黑脸白脸
打法9:让步打法,不做都等等的让步
打法10:小恩小惠
• 示例:让步打法
• 合同评审流程
• 合同签约决策评审
• 合同变更流程
示例:合同签订
示例:合同修改
1、
合同履行
•
管控合同执行全景图
• 合同交接
• 监控合同履行
• 管控合同变更
• 关闭并评价合同
• 货款事项
• 法务事项
上手和碰头
小组碰头:项目经理怎样组织项目组对项目开展收束?
1、
实用销售管控抓手和办法
• 销售项目监控以及预警拆解抓手
• “销售漏斗”抓手
• 机会点成熟度评测卡(OTB)
• 销售事务周报
销售事务周报- 示例
• 销售例会
• 国际市场拓展打法
熟稔环境 站稳脚跟
蓄势待发 寻求突破
深耕细作 持续扩张
树立品牌 渐成主流
1.
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|李凤山老师
适合谁听
• 公司总经理、研发总监、市场总监、销售总监、服务总监、解题打法专家。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
