课程背景
很多公司在大买方销售管控进程中面临着如下一些长期困惑的问题:
1. 在货品销售中存在:售前项目线索储备量少,就一线经验说,
2. 没有长期销售线索挖掘的规划。
3. 线索到机会点转化率低,被买方“忽悠;
4. 立项不及时,在实际应用里,错失项目机会,被友商抢单;
5. 买方关系薄弱,不足以支撑项目成功等等问题!
6. 销售精英练就难,靠“心得”成功率低;
7. 销售本领拉升难,销售认知升级难
8. 销售架构构筑难,靠“英雄”支撑局面
9. 销售业绩增长难,靠“运气”搞定买方
10. 买方关系维护难,靠“吃喝”维护客情……
大买方营销架构和落地实战管控,主动发现市场和买方潜在的机会以及挑战,并匹配相应举措,真实地领会市场领会买方,将市场管控起来,并提供货品或者服务为买方创造价值,达成公司的有效增长,从而达成公司的方略。
课程收益
• 系统掌握业界领 先的货品销售(LTC)架构的精髓、架构和办法
• 突破业绩增长瓶颈:领会从线索到回款营销流程在系统营销革新以及可持续演进中的价值,找出LTC销售项目管控的要害精进方向和落地方略的主要抓手,更好地完成业务增长标的,促成业务可持续性增长!
• 研习标杆公司推行LTC销售项目管控架构建设、精进、变革进程中的心得和教训
• 打破故步自封,技艺驱动,自我为中心的营销思路
• 让参训者对事物看得纵深、透彻、明白,发现具体细节和真相,掌握其本质以及背后的规律
• 运用五维拆解法对买方内部的决策结构开展拆解
• 运用买方权力地图、$APPEALS、决策拆解图等等拆解抓手
• 主动和买方构筑联系,达成双方利益和方略联盟关系
• 纵深领会买方关系管控带给公司的四大价值
• 掌握和运用买方的分类分级、买方拜访、迎送抓手和办法
• 运用九招致胜从0-1搞定大买方
1.
【课程特色】
• 特色一:实战性强:李博士讲师为资深咨询顾问,具备多年公司高层管控经历和驻厂咨询带练心得,支援公司突破瓶颈,指导公司管控队伍打过胜仗,所讲内容为亲自实战后的提炼收束,理论少,干货多,专精、实战;
• 特色二:定制化:每次内训课都是在对公司现况、核心诉求、参训者结构深度领会的基础上定制式课件开发,内容针对性强。
• 特色三:532训战结合:每次课程都有50%的时间实战解说;30%的时间为碰头和上手环节,课堂实地做出方案,做实战还原,参训者体验感强;20%的时间为理论解说环节。
• 特色四:课程理论和实战心得源自华为,但授课内容又超出华为。
课程大纲
一、
LTC线索到现金概述
1、
何为LTC
2、
LTC从线索到现金全景图
3,
LTC组织
• 铁三角形成进程
• 引入CC3核心队伍,拉通LTC流程的端到端职责
• AR, SR、FR的具体职责以及要害变化点
实例:
CC3是项目制跨功能队伍(示例)
• 铁三角的Leader
实例:
铁三角KPI标的设置以及考核内容(示例)
上手和碰头:
基于市场铁三角,延伸思索,输出“交付铁三角”
• 按照销售情境选项决策路径
办法:
决策要素(HW)
• 精进评审制度:4模块专精评审 + 综合评审
• 建议权和决策权分离,具体来看,使SDT成为决策的Owner
• 更新决策层级,决策前移、迅速响应CC3诉求
• 不同层次的SDT分工对比
实例:
LTC流程视图(示例)
上手和碰头:
司销售流程中有哪些评审点和决策点?
一、
线索管控
• 线索阶段容易出现的同题
• 线索管控概述
• 线索管控四个要素
要素:
痛点/期望、破解构想、投资规划和预算、买方关系
• 管控线索相关定位
定位:
线索创建人、线索经理、线索Owner
• 管控线索流程
• 获得销售线索的办法
• 线索分类
办法
:冷线索、温线索,热线索
• 为会么要线索培育?
线索跟进培育阶段的标的以及事务差事
• 管控线索阶段—输出
• 实例:搞砸的拜访
实例:
买方采购组织内部关系拆解图
上手和碰头:
选定项目,输出买方组织要害干系人拆解图
一、
管控机会点
1、验证机会点
• 为何要验证机会点
• 验证机会点流程
• 立项申请建议书
• 机会点评核内容
• 项目分级准则(示例)
实例:
不同项目级别对应的管控流程也不同(示例)
实例:
项目组基本成员构成以及对应定位(示例)
• 拟定项目章程
实例:
组建销售项目组织:(A级项目:要害项目)(示例)
• 明晰项目奖金分配方案
上手和碰头:
利用机会点成熟度评测卡对选定的项目机会开展评核
1、
带出买方
• 带出买方阶段流程
• 买方诉求发掘和带出招数
办法:
SPIN诉求带出法、FABE带出法
上手和碰头:
每组派2个人:一人还原买方,一个还原销售代表,上台上手“FABE”诉求带出法
• 构筑买方关系四步曲
抓手:
获得好感、构筑信任、弄懂诉求、满足利益
• 获得买方好感的办法
• 构筑信任10大招
• 满足利益层次
• 买方关系升级
实例:
一个汽配制造商老总的苦恼
1、
拟定并提交解题打法
1.
3.1、软硬件项目投标需要具备的公司资质
资质:
通用资质、1OS三架构认证、AAA公司信用认证、经营资质、本领类资质
• 招投标基础材料
1.
3.2、拟定并提交解题打法流程
• 阶段标的和事务差事
• 标前准备:招标前需要弄懂的资讯
• 标前打法:招标前运作的常规打法
打法:
1.技艺壁垒打法、2.负面实例打法、3.选项对手打法、4.分割订单打法、5.延迟招标打法、6.引狼入室打法、7.调虎离山打法、8.暗渡陈仓打法、9.流程嵌入
• 构筑壁垒:技艺壁垒四个层次(控标点)
• 构筑壁垒:常见的商务壁垒手段(控标点)
• 标书制作
部门:
销服架构、方案部、标书科
• 投标决策评审
• 开标进程
要点:
投标答疑、资讯反馈、买方回访、失标挽回、标后收束
实例:
标书问题废标的实例、失标挽回翻盘的项目实例
1、
签订合同
• 谈判和签订合同流程
• 谈判和合同签定阶段标的和事务差事
• 成立谈判队伍
• 谈判的打法
• 示例:让步打法
• 合同签约决策评审
实例:
合同签订、合同修改
一、
管控合同执行
1,
合同交接
1.
1.1合同交接
• 解读合同 提出问题
• 交流澄清 领会一致
• 资讯更新 启动履行
1.
1.2、项目交底会
上手和碰头:
合同交底时存在哪些问题?
1,
合同交付
• 跨部门项目交付组织设置
• 项目交付管控五大进程
• 项目管控九大领域
• 监控合同履行
抓手:
怎样监控整个交付进程?
• 交付注意事项
注意事项:
发票事项,增值税专用发票和增值税普通发票的区别、诉讼事项,货款事项、
律师函审批流程事项、诉讼审批流程事项
1,
合同关闭和评价
• 关闭并评价合同
• 项目收束
• 实用销售管控抓手和办法
抓手:
销售事务周报
抓手:
销售项目一览表
抓手:
销售例会
抓手:
机会点成熟度测评卡
一、
大买方营销概述
• 华为曾经走到了崩溃的边缘...
• 为何向华为研习?
• 大买方销售常见输单情境......
• 大销售十大难题
• 领会金句背后的买方诉求
公式:
销售万 能公式
公式:
销售业绩=商机的数量x赢率x客单价x复购率
• 销售模式差异:2BV2C
• 好销售人员的4个特点
• 大买方销售的复杂特征
• 四种销售模式
• B2B销售演进阶段
• 怎样搞定销售64%难题?
• 销售管控部十大职责
办法:
HW干部管控的“三不”提拔要则
实例:
HW经营拆解会到底怎么开?
抓手:
HW经营拆解会到底怎么开表格
• 作为公司的总经理应该考核什么指标
1.
一、
怎样开展买方洞察?
• 买方洞察定义
实例:
HW买方洞察办法论的特点:广-深-高-速
实例:
HW买方洞察架构本领建设历程
• 项目资讯收集评核表
• 买方档案管控(CP)(买方洞察地图):是买方准则化管控的要害前提
• 供应商档案目录(VP)
• 买方洞察:五维拆解买方内部的决策结构
第一维:马斯洛诉求层次
第二维:对待变革的态度
第三维:决策关注点
第四维:联系紧密度
第五维:对我方的态度
• 买方权力地图拆解
• 看买方:看买方:XX大买方钱包份额现况拆解
抓手:
竞品拆解抓手:$APPEALS
抓手:
竞品拆解画出雷达图
• 买方决策链痛点拆解
抓手:
买方痛点拆解表
• 买方行为资料管控表
一、
怎样开展买方关系管控?
1.
3.1、买方关系
• 买方关系的定义
• 买方关系存在什么问题
• 买方关系“二多三少四无”共性问题
• 买方关系演进的四个阶段
实例:
HW买方关系架构的演进历程
• 买方关系管控带给公司的四大价值
• 买方关系是销售项目成功的基础
实例:
传统CRM VS华为MCR
实例:
华为流程架构-MCR流程:MCR流程是LTC销售流程的辅助流程
• 销售全流程基于买方关系平台
1.
华为MCR流程
• 怎样做买方“分类”
• 怎样做买方“分级”
• 买方“分级”指标
实例:
多维指标分类实例
• 针对分级后差异化的资源匹配
• 买方关系的规划和构筑
• 构构筑体式的买方关系架构
• 买方关系的规划步骤
1.
3.2、管控要害买方关系
• 要害买方关系(Key Customer Relationship)
实例:
H公司借助交叉立体支撑买方关系网络
• 和要害买方链接的情境有哪些?
抓手:
从“三板斧”到“12+1”
模板:
大买方拓展”三板斧“模板
• 怎样规划要害买方关系
• 步骤一:梳理买方的组织架构和决策链
• 步骤二:根据决策链确定要害买方
抓手:
定位分类
• 步骤三:确定公关标的和责任人
• 步骤四:确定行动规划
实例:
针对陌生买方怎样拟定公关路线?
• 步骤五:执行行动规划
• 要害买方拓展的步骤
•
步骤一:知己知彼、多方面认识自我、性格色彩
抓手:
黄色性格色彩、红色性格色彩、蓝色性格色彩、绿色性格色彩
实例:
怎样根据“三性”,开展不同性格的英才组合?
•
步骤一:知彼:不同性格特点的买方的化解打法、弄懂买方的诉求
• 步骤二:构筑连接、寻找连接点、怎样寻找“相同点”?----十同、陌生买方怎样构筑信任:三可、构筑个人信任必须要关注和兼顾买方的组织诉求和个人诉求,辅助TA成功,大量的接触活动是信任产生的基础
• 步骤三:积累信任
实例:天道酬勤
• 步骤四:施加影响
关怀要害买方职业生命周期,树口碑,赢支撑
实例:
智库公关
1.
3.3、管控普遍买方关系
• 买方规划-普通买方
抓手:
普遍买方关系现况评核
1.
3.4、管控组织买方关系
• 组织买方关系定义
• 组织买方关系:构筑组织级的互信
• 组织买方关系裁决准则:ABC层级
实例:
HW示例:方略峰会的组织(跟买方构筑立体式组织型买方关系)
实例:
HW三年磨一剑拿下全球第一大买方沃达丰
一、
怎样演进内部“线人”?
• 怎样破解大买方丢单?-大买方销售六招
• 大买方销售的复杂特征
• 搞定“线人”的打法
• 怎样寻找“线人”?
• “线人”的诉求拆解以及攻关打法
抓手:
“线人”组织架构图拆解
抓手:
“线人”画像拆解
1.
一、
怎样拜访买方和迎送买方?
• 拜访买方的常见问题
• 三种定位拜访流程的重点
• 三种定位拜访流程的同和异
举例:
寒暄破冰话题库
• 寒暄招数
• PPP买方拜访流程
抓手:
《XX买方关注点清单》
实例:
《买方关注点清单》
模板:
拜访收束:话术模板(口头/书面)
实例:
HW买方德国电信CEO和他太太迎送
1.
1、怎样在最短的时间和买方构筑信任
• 个人引见
抓手:
个人引见
• 公司引见
抓手:
公司引见
• 货品引见
抓手:
货品引见抓手FABE
抓手:信任=(可靠+可信+可亲)/自私
1、
怎样做好买方的洞察
• 买方洞察地图
抓手:买方痛点拆解表
1.
3、怎样去激发买方内部的诉求,尤其是冰山下的诉求
抓手:激发买方诉求(问题+解题打法):SPIN
2.
4、怎样让买方能够迅速地促成立项
模板:
促成立项:价值建议书(销售提案)
3.
5、怎样带出买方招投标的采购准则
• 商务壁垒
• 技艺壁垒
抓手:
带出买方采购准则表
1.
6、怎样打击竞争对手,屏蔽竞争对手,
• 屏蔽竞争对手的三种招数
• 屏蔽竞争对手的两点注意
抓手:
屏蔽竞争对手:竞争对手黑材料表
1.
7、怎样将买方的疑虑全部消除掉,消除疑虑是成交之前十分要害的信号
• 消除买方疑虑:购买四大隐患
1.
8、怎样管控好买方的期望值
• 买方满意度=买方体验-买方预期
1.
9、怎样将回款管控好
• 回款责任人
老师简介
Introduction to lecturers
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交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
