基层管理者(执行层) 公司相关管人人员 可定制大纲

赢在基层-新兵连铁军特训营

3. 在军队,新兵连是助力社会青年到合格军人转变的要害阶段,为整个军队的战斗力注入了要害的新鲜血液;在公司,新兵连是助力青年学生到合格职场人转变的要害时期,为公司的持续腾飞提供了强大的后备力量。本课对标“国家队”铁军的训战理念,融合公司最需要的胜任本领,支援员工迅速达成定位改变,周全拉升自我管控本领,最终完成职业化的“完美蜕变”。

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
张峰
课程编号
PX-T12114
赢在基层-新兵连铁军特训营
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课程背景

3. 在军队,新兵连是助力社会青年到合格军人转变的要害阶段,为整个军队的战斗力注入了要害的新鲜血液;在公司,新兵连是助力青年学生到合格职场人转变的要害时期,为公司的持续腾飞提供了强大的后备力量。本课对标“国家队”铁军的训战理念,融合公司最需要的胜任本领,支援员工迅速达成定位改变,周全拉升自我管控本领,最终完成职业化的“完美蜕变”。

课程收益

1. 转变职业定位:达成从学生到职场的完全转变。

2. 练出积极心态:增强队伍成员笃定心,保持积极、乐观和向上的心态。

3. 练就队伍精神:增强队伍凝聚力、执行本领和归宿感。

4. 学会商务礼仪:掌握基本仪容仪表,具体来看,职业行为规范的礼仪准则,体现职业素养。

5. 学会时间将控:自我管控,不挥霍浪费时间。

1.

【适合层级】

2. 全体新员工

3.

【授课时长】

4. 2天(6个小时/天)

课程大纲

6.

7.

【课前导入】开训动员---从

精气神 到 形势魂

8. 1.队伍建设:分小组选出团长和政委,往细里说,起队名队呼

9. 2.风采展示:各小组登台展示并宣誓承诺

10. 3.队伍规则: 宣布课程军规和评分准则

11.

13. 视频导入:三军仪仗队的新兵连

1. 新员工定位认知

1) 从学生到职场人的转变

2) 从被动到主动的转变

3) 从自由人到社会人的转变

1. 新员工的四种精神面貌

1. 阳光心态的意义

2. 阳光心态缺失的原因

3. 练出阳光心态的三个抓手

4. 阳光心态的理论和运用

1. 训练:《同舟共济》

1. 执行本领对职场人的意义

2. 队伍精神的四个统一

3. 队伍协同的六要素

4. 5R执行系统

1. 训练:《铁军宣言》

1. 从“形”有礼-职业化样貌练出

1) 仪容礼仪-让你的容颜传达敬意

2) 服饰礼仪-穿出你的魅力和气质

3) 仪态礼仪-举手投足尽显优雅

1. 从“行”有礼-商务人士的常用交际礼仪

1) 商务会面礼仪

2) 迎送和拜访礼仪

3) 乘坐交通抓手礼仪

1. 从“言”有礼-商务认识的言谈礼仪

1) 商务文书礼仪

2) 电话交流礼仪

1. 交流的模型

2. 队伍成员交流的六步骤

3. 队伍中上下级和同僚之间的交流打法

1. 实例:看军队怎样闭环交流和请示呈报

2. 抓手:差事呈报表

4. 1.时间是执行的基础

5. 2.时间的四大特性

6. 3.时间将控的四维办法论

7. 4.时间将控的五个招数

8. 5.练就正确时间将控的心态和习惯

9. 实例:价值两万五千美金的时间将控

10. 抓手 :时间将控拆解表

11. 每日事务清单评核

12.

13. 注:具体模块根据公司实际诉求可定制化开发。

14. 《完》

15.

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|张峰老师

适合谁听

公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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