财务管理 2. 财务负责人核心财务管人人员以及主力财务人员 可定制大纲

从标杆到落地:华为全球财务共享实践赋能集团公司转型—产业投资集团财务共享升级特训

当前,财务数智化转型已成为国有公司高质量演进的必然趋势,国资委先后发文明晰推进数智化转型、加快司库架构建设的核心要求,为业界投资集团财务管控升级划定方向。做为多元化、规模化布局的集团公司,在多领域投资、跨板块管控进程中,面临:…

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
尹立
课程编号
PX-T12529
从标杆到落地:华为全球财务共享实践赋能集团公司转型—产业投资集团财务共享升级特训
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课程背景

当前,财务数智化转型已成为国有公司高质量演进的必然趋势,国资委先后发文明晰推进数智化转型、加快司库架构建设的核心要求,为业界投资集团财务管控升级划定方向。做为多元化、规模化布局的集团公司,在多领域投资、跨板块管控进程中,面临:

• 财务管控准则不一

• 资金调配效率不足

• 税务合规压力加大

• 合并报表繁琐低效

• 司库架构建设滞后等等痛点,传统财务模式已难以支撑集团方略演进。

华为作为全球财务共享服务的标杆公司,其历经IFS变革炼就的全球财务共享架构,从2005年国内试点到2015年全球覆盖,执行层面,形成了

流程、组织、技艺三位一体的成熟模式

,结合数智化技艺运用,达成了

降本、提效、控险、赋能方略

的核心标的,积累了充实的实操心得。

本次特训立足集团实际诉求,深度借鉴华为财务共享最 佳实践,融合成熟数智化实务办法,对标华为财经管控的核心思路,支援集团财务队伍理清转型路径,萃取可落地心得,促成财务共享架构精进和数智化转型,真正达成

“从标杆借鉴到实际落地”

,助力集团达成财务管控升级和价值创造。

课程收益

• 掌握财务共享+数智化总体轮廓和核心推演

• 拆解华为财务共享实操细节,明晰落地办法

• 明晰集团司库、智慧税务等等核心模块建设路径

• 萃取标杆心得,规避财务转型和共享建设误区

• 拉升财务管控和数智化运用、价值创造本领

【课程特色】

• 锁住集团诉求,贴合业界投资业务情境

• 华为标杆实操+数智化实务,运行层面,落地性极强

• 衔接国资委政策,从实践看,适配国企转型导向

• 层级清晰,兼顾方略和实操双重维度

• 多实例支撑,搭配个性化答疑指导

1.

授课方式:理论+实例+痛点对齐+个性化答疑

课程大纲

一、筑牢基础:轮廓解码——华为财务共享的核心推演以及轮廓拆解

1、新时代下,传统财务面临的挑战和转型

4.

实例导入:传统财务在数智化时代面临的主要挑战

5. 新时代下,新财务管控模式的四个维度

6. 传统“小”财务到数字“大”财务的转变

7.

2,新视角下,重构一流财务管控架构

8. 解读财务数智化转型趋势

9. 国资委相关发文深度解读

10. 华为实例以及拆解:华为财务共享迭代历程和对标思路

11.

12.

3、集团型公司财务共享核心轮廓集团的架构怎样选项:

集中式、混合式的选项推演

13.

华为三支柱借鉴

:财务BP,财务SSC和财务COE

14.

轮廓定位:

业界投资集团VS普通大型公司

15.

1、

华为轮廓下数智化转型融合拆解 1)华为实例以及拆解:IFS变革和财务共享完整转型推演

• “分散核算”-“区域共享”-“流程共享”-“方略支撑”的完整转型推演

• 财务共享怎样为集团公司的投资决策、板块管控,布局提供精准支撑

1.

2)共享和数智化的适配路径以及阶段标的

• 财务智能化转型的路径——共享财务

• 财务智能化转型的路径——智能财务

• 财务智能化转型的路径——数字财务

1.

3)协同制度

:华为业务单元对接岗(项目财务BP)模式

2.

二,核心拆解:实操落地——华为财务共享实操细节深度剖析

3.

1,华为核心模块实操拆解

1)

资金共享:华为实操+价值型司库延伸(重点)

• 华为现金池,跨境资金调配实操细节

• 集团价值型司库建设路径和实例借鉴

1)

税务共享:华为实操+智慧税务延伸(重点)

• 华为全球税务合规和自动化申报实操

• 金税四期下集团智慧税务落地办法

1)

核算共享+智能合并报表(重点)

• 华为核算准则化实操和投资业务适配

• 集团智能合并报表平台搭建思路

1.

2.

2、华为财务共享营运管控实操运用

3.

1)流程和技艺:

• 华为流程规划要则

• 要害将控点嵌入办法

• 华为财务数智化“四件套”

1.

2)绩效和预算:

集团适配的考核和预算管控办法

2.

3)

标杆实例:

大型央企共享中心实践借鉴

3.

1,

华为全维度管控实操和数智化防控

1)

华为“三道大坝”监控架构拆解

2)

集团核心财务隐患智能化防控办法

• 政策隐患

• 资金隐患

• 合规隐患

• 投资财务隐患

1.

2.

4、华为业财融合实践

1) 项目型财务支撑、业务资料和财务资料打通的实操路径

2) 集团型公司投资项目全周期财务支撑和业务协同

三、心得萃取:办法论提炼——华为心得的可复制路径

1.

1、华为财务共享建设和迭代心得

2.

1)财务共享建设心得:

痛点诊断→轮廓规划→实操落地→试点精进→周全推广

3. 2)

数智化迭代心得:

自动化→智能化→数智化决策

4. 3)标杆公司数智化转型共性规律和误区

5.

6.

2、核心办法论收束

1)

轮廓搭建办法论:

适配集团四步法

• 方略对齐→架构规划→职能明晰→协同保障

1)

实操落地办法论:

准则化到智能化路径

• 准则化→流程化→自动化→智能化

1)

隐患管控办法论:

华为心得+集团适配

1.

四,落地适配:精准对标——集团公司财务共享升级路径

2.

1、痛点对齐和心得匹配

对齐华为心得,明晰适配和借鉴方向

3. 研讨:梳理集团财务转型和共享建设核心痛点

4.

5.

2、本土化落地路径

共享服务和数智化转型核心落地步骤

6. 研讨:阶段性标的、责任分工和适配建议

7.

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|尹立老师

适合谁听

2. 财务负责人、核心财务管人人员以及主力财务人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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