课程背景
当前,财务数智化转型已成为国有公司高质量演进的必然趋势,国资委先后发文明晰推进数智化转型、加快司库架构建设的核心要求,为业界投资集团财务管控升级划定方向。做为多元化、规模化布局的集团公司,在多领域投资、跨板块管控进程中,面临:
• 财务管控准则不一
• 资金调配效率不足
• 税务合规压力加大
• 合并报表繁琐低效
• 司库架构建设滞后等等痛点,传统财务模式已难以支撑集团方略演进。
华为作为全球财务共享服务的标杆公司,其历经IFS变革炼就的全球财务共享架构,从2005年国内试点到2015年全球覆盖,执行层面,形成了
流程、组织、技艺三位一体的成熟模式
,结合数智化技艺运用,达成了
降本、提效、控险、赋能方略
的核心标的,积累了充实的实操心得。
本次特训立足集团实际诉求,深度借鉴华为财务共享最 佳实践,融合成熟数智化实务办法,对标华为财经管控的核心思路,支援集团财务队伍理清转型路径,萃取可落地心得,促成财务共享架构精进和数智化转型,真正达成
“从标杆借鉴到实际落地”
,助力集团达成财务管控升级和价值创造。
课程收益
• 掌握财务共享+数智化总体轮廓和核心推演
• 拆解华为财务共享实操细节,明晰落地办法
• 明晰集团司库、智慧税务等等核心模块建设路径
• 萃取标杆心得,规避财务转型和共享建设误区
• 拉升财务管控和数智化运用、价值创造本领
【课程特色】
• 锁住集团诉求,贴合业界投资业务情境
• 华为标杆实操+数智化实务,运行层面,落地性极强
• 衔接国资委政策,从实践看,适配国企转型导向
• 层级清晰,兼顾方略和实操双重维度
• 多实例支撑,搭配个性化答疑指导
1.
授课方式:理论+实例+痛点对齐+个性化答疑
课程大纲
一、筑牢基础:轮廓解码——华为财务共享的核心推演以及轮廓拆解
1、新时代下,传统财务面临的挑战和转型
4.
实例导入:传统财务在数智化时代面临的主要挑战
5. 新时代下,新财务管控模式的四个维度
6. 传统“小”财务到数字“大”财务的转变
7.
2,新视角下,重构一流财务管控架构
8. 解读财务数智化转型趋势
9. 国资委相关发文深度解读
10. 华为实例以及拆解:华为财务共享迭代历程和对标思路
11.
12.
3、集团型公司财务共享核心轮廓集团的架构怎样选项:
集中式、混合式的选项推演
13.
华为三支柱借鉴
:财务BP,财务SSC和财务COE
14.
轮廓定位:
业界投资集团VS普通大型公司
15.
1、
华为轮廓下数智化转型融合拆解 1)华为实例以及拆解:IFS变革和财务共享完整转型推演
• “分散核算”-“区域共享”-“流程共享”-“方略支撑”的完整转型推演
• 财务共享怎样为集团公司的投资决策、板块管控,布局提供精准支撑
1.
2)共享和数智化的适配路径以及阶段标的
• 财务智能化转型的路径——共享财务
• 财务智能化转型的路径——智能财务
• 财务智能化转型的路径——数字财务
1.
3)协同制度
:华为业务单元对接岗(项目财务BP)模式
2.
二,核心拆解:实操落地——华为财务共享实操细节深度剖析
3.
1,华为核心模块实操拆解
1)
资金共享:华为实操+价值型司库延伸(重点)
• 华为现金池,跨境资金调配实操细节
• 集团价值型司库建设路径和实例借鉴
1)
税务共享:华为实操+智慧税务延伸(重点)
• 华为全球税务合规和自动化申报实操
• 金税四期下集团智慧税务落地办法
1)
核算共享+智能合并报表(重点)
• 华为核算准则化实操和投资业务适配
• 集团智能合并报表平台搭建思路
1.
2.
2、华为财务共享营运管控实操运用
3.
1)流程和技艺:
• 华为流程规划要则
• 要害将控点嵌入办法
• 华为财务数智化“四件套”
1.
2)绩效和预算:
集团适配的考核和预算管控办法
2.
3)
标杆实例:
大型央企共享中心实践借鉴
3.
1,
华为全维度管控实操和数智化防控
1)
华为“三道大坝”监控架构拆解
2)
集团核心财务隐患智能化防控办法
• 政策隐患
• 资金隐患
• 合规隐患
• 投资财务隐患
1.
2.
4、华为业财融合实践
1) 项目型财务支撑、业务资料和财务资料打通的实操路径
2) 集团型公司投资项目全周期财务支撑和业务协同
三、心得萃取:办法论提炼——华为心得的可复制路径
1.
1、华为财务共享建设和迭代心得
2.
1)财务共享建设心得:
痛点诊断→轮廓规划→实操落地→试点精进→周全推广
3. 2)
数智化迭代心得:
自动化→智能化→数智化决策
4. 3)标杆公司数智化转型共性规律和误区
5.
6.
2、核心办法论收束
1)
轮廓搭建办法论:
适配集团四步法
• 方略对齐→架构规划→职能明晰→协同保障
1)
实操落地办法论:
准则化到智能化路径
• 准则化→流程化→自动化→智能化
1)
隐患管控办法论:
华为心得+集团适配
1.
四,落地适配:精准对标——集团公司财务共享升级路径
2.
1、痛点对齐和心得匹配
对齐华为心得,明晰适配和借鉴方向
3. 研讨:梳理集团财务转型和共享建设核心痛点
4.
5.
2、本土化落地路径
共享服务和数智化转型核心落地步骤
6. 研讨:阶段性标的、责任分工和适配建议
7.
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|尹立老师
适合谁听
2. 财务负责人、核心财务管人人员以及主力财务人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
