财务管理 • 公司财务负责人财务经理以及主力• 税务专员 可定制大纲

2026新政落地:增值税法实操与合规管理深度解析

2026年1月1日,《中华人民共和国增值税法》以及施行条例庄重施行,五大核心配套公告同步落地(4、9、10,13、15号),标志着增值税征管周全迈入法治化、统一化、数智化新阶段。新增值税法对征税范围、纳税人认定、混合销售和兼营、纳税义务时间以及数智化征管等等核心规则开展了系统性重构,数电票全流程监管和金税四期智能稽查的落地,彻底改变了传统财税管控模式…

授课时长
2天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
尹立
课程编号
PX-T12538
2026新政落地:增值税法实操与合规管理深度解析
内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
电话咨询 131-8265-5138
企业微信二维码
微信扫码咨询报课程名即可,工作日 1 小时内回复

本站不设表单:打电话或扫码即可,不用留手机号等回访

课程背景

2026年1月1日,《中华人民共和国增值税法》以及施行条例庄重施行,五大核心配套公告同步落地(4、9、10,13、15号),标志着增值税征管周全迈入法治化、统一化、数智化新阶段。新增值税法对征税范围、纳税人认定、混合销售和兼营、纳税义务时间以及数智化征管等等核心规则开展了系统性重构,数电票全流程监管和金税四期智能稽查的落地,彻底改变了传统财税管控模式。

当前公司普遍面临四大核心难题:

•

规则割裂:

新法和旧规衔接模糊,配套公告实操口径复杂,公司易出现政策领会偏差;

•

业财错位:

业务规划和税法要求脱节,财务难以精准将控涉税隐患,业务端对合规降负诉求认知不足;

•

隐患高发:

四流不一致、合同涉税条款缺失、进项抵扣不规范等等问题,在数智化监管下极易触发隐患预警;

•

落地困难:

制度条款和公司实操适配度低,新政落地进程中缺乏可落地的业界通用解题打法。

本课旨在带领参训者沿着

“通法吃透→规则拆解→隐患防控→合规落地”

的四维路径,从新增值税法底层推演出发,全景呈现全业界通用的涉税实操情境,支援参训者构筑覆盖全业务链条的合规管控闭环,精准规避涉税隐患,达成财税合规和精益经营。

课程收益

• 吃透新法7大核心变化,掌握通用规则

• 熟练处理多情境涉税实操难题

• 精准规避过渡期以及日常涉税隐患

• 规范数电票开具和进项抵扣流程

• 构筑合规架构,拉升公司管控本领

【课程特色】

• 全情境覆盖,适配全业界公司

• 通用规则复用,迅速运用

• 合同涉税条款规划招数,实例贴合经营

• 锁住过渡期痛点,防范稽查隐患

• 强化数电票管控,确保四流一致

全业界通用实务精讲:新旧政策对比+实例+合同+跨期处理+合规筹划

课程大纲

1.立法来由和标的深度拆解

•

立法必要性:

从“政策修补”到“系统性立法”的动因(税收法定要则终 极落实)

•

新法三大导向:

公平性:

统一征管口径,消除业界特殊条款带来的税负差异

效率性:

简化税制要素,换个角度看,数电票全流程推广,降低遵从成本

数智化:

全链条资料监控,达成资金流、发票流、合同流智能联动

2.新增值税法和旧《增值税暂行条例》7大核心变化总览

• 核心变化1:应税交易“有偿+经营性”法定明晰

• 核心变化2:征税范围规范细化

• 核心变化3:纳税人认定准则简化统一

• 核心变化4:混合销售和兼营规则统一

• 核心变化5:进项抵扣规则精进(凭票+法定)

• 核心变化6:纳税义务时间统一(孰先要则法定化)

• 核心变化7:数智化征管落地(适配数电票全流程监管)

3.核心配套公告架构说明

1. ——2026年第9号:征税范围

2. ——2026年第10号:优惠政策衔接

3. ——2026年第13号:实操核心规则。

4. ——2026年第4号:数电票和征管实操要求

5. ——2026年第15号公告:长期资产进项抵扣

6.

实例1:跨期合同实操——2025年底跨期合同,往细里说,新法下判定纳税义务时间、规避衔接隐患。

7.

实例2:优惠衔接实操——旧规优惠,结合配套公告达成新法下平稳过渡、合规享受。

8.

以上 新旧政策对比+实例解说+交流研讨

•

核心变化1(应税交易明晰):

• 旧条例vs新法(《增值税法》+施行条例第826号)

• 要害点:“有偿+经营性”法定界定(新增核心)。

1.

•

核心变化2(征税范围规范)

:

• 旧条例vs新法(《增值税法》+

2026年第9号公告

)

• “货物,服务、无形资产、不动产”具体范围:新增、删除、调整

• 要害点:4类易混淆业务的税目判定。

1.

•

核心变化3(纳税人认定简化):

• 旧条例vs新法:简化认定,明晰自然人、小规模纳税人界定,结合施行条例第826号第七条。

• 税率结构:新法法定固化13%/9%/6%/零税率;对比旧规

1.

实例1:税目判定实操——“货物+技艺服务”打包业务,结合9号公告判定税目、规避税率错误。

2.

实例2:纳税人认定——年销480万公司,按照新法准则判定是否登记一般纳税人。

3.

实例3:税率适用实操——小规模纳税人,换个角度看,结合9号公告适用1%征收率,规范开票。

4.

5.

以上 新旧政策对比+实例解说+交流研讨

•

核心变化4(混合销售/兼营统一)

• 法条依据:《增值税法》第十二条(兼营),第十三条(混合销售);《施行条例》第十条

• 核心推演:

• 混合销售:

一项

应税交易含多税率业务→按照

主业

适用税率

• 兼营:

两项以上

独立应税交易→分别核算。未分别核算→从高适用税率/征收率

• 旧规则痛点:口径不一,各地执行差异大,争议频发。

•

重点文件精讲:2026年第13号公告

• 精讲4类特殊业务:(销售软件+安装、装置销售+安装等等)按照混合销售处理的规定,往细里说,明晰“禁止拆分避税”的实操要求

• 结合公告原文条款拆解;

• 新旧对比实例:

•

旧规:销售机器装置+安装情境;

•

新法:同一交易下,主要业务(销售货物)情境,分签合同仍可能被认定为混合销售;

•

公司实操动作:

合同怎么签、核算怎么做,防止混合销售/兼营误判

1.

实例1:混合销售判定实操——销售装置+安装,结合13号公告判定计税方式。

2.

实例2:兼营筹划实操——咨询+货物销售,拆分业务、分别核算达成合法降负。

3.

实例3:违规警示——虚构拆分混合销售被查处,解读后果以及整改办法。

4.

5.

以上 新旧政策对比+实例解说+交流研讨

6.

•

核心变化5(进项抵扣精进):

• 法条依据:《增值税法》第二十一条、第二十二条。2026年第13号公告

• 核心推演:旧规“凭票抵扣”vs新法“凭票+法定”

•

可抵扣/不可抵扣范

围:

a.

可抵扣范围:

三类情形“新增、明晰、收紧”

b.

不得抵扣项目:

“贷款服务以及相关费用”“非正常损失”界定

•

核心变化亮点:

混合用途固定资产/不动产全额抵扣,在实际应用里,对比旧规分摊规则;

•

异常凭证、滞留票:

新法下处理推演

(2026年第13号公告)

•

精进进项管控:

长期资产抵扣口径

(2026年第15号公告)

1.

实例1:长期资产抵扣实操——混合用途办公用房,换个角度看,结合15号公告办理抵扣以及转出。

2.

实例2:异常抵扣处理实操——取得异常凭证,换个角度看,结合13号公告规范处置流程。

3.

实例3:抵扣最大化——梳理可抵扣项目,按照公告要求达成应抵尽抵。

4.

5.

以上 实务情境+合同+实例解说+交流研讨

6.

•

核心变化6(纳税义务时间统一)+重点文件:

• 法条依据:《增值税法》第十五条。2026年第13号公告

• 核心推演:

• 收讫销售款,取得索取销售款凭据、开具发票三者

孰先

;

•

特殊情境

判定准则:预收、分期、跨境

1.

•

核心变化7(数智化征管落地):

• 法条依据:《增值税法》第二十八条。2026年第4号公告

• 核心推演:

• 数电票全流程推广

• 金税四期全链条资料监控(资金流,发票流、合同流,业务流四流一致)

•

跨期合同处理:

2类高频

1.

a.合同签订在2025年(旧规),执行在2026年(新法):过渡期处理办法

2.

b.已发货未开票、已收款未申报

:过渡期处理办法

3.

实例1:纳税义务时间实操——预收款,赊销模式,结合13号公告判定并规范申报。

4.

实例2:数电票实操——结合4号公告,规范数电票开具、留存以及异常处理。

5.

实例3:跨期业务处理——跨2025-2026年业务,规范发票以及申报衔接。

6.

7.

以上 新旧政策对比+实例解说+交流研讨

8.

•

合同的核心涉税定位:

• 合同是税负的“源头”,从实践看,实操中,也是税务合规的“第一道防线”

•

2026年第10号公告(

优惠政策衔接)

•

新法下合同必备涉税条款

• 价格条款,具体来看,税率条款

• 开票条款:开票时间,发票类型、发票品目

• 纳税义务时点条款:明晰收款、交付、验收节点

• 违约条款

•

前端业务规划决定税负:

• 一项VS多项

• 防止VS精进

• 拆分VS合并

•

集团/多部门协同,执行层面,降低隐患

•

数智化征管要求

:“发票流,资金流、物流/服务流,合同流”四流

•

细节落实

:“四统一”

• 实操要害点

•

合规自查:常见隐患清单和自查表-10项通用

1.

实例1:合同涉税精进实操——完善合同核心涉税条款,规避发票以及税负隐患。

2.

实例2:前端业务精进实操——拆分合同、调整模式,换个角度看,适配新法达成合规筹划。

3.

实例3:优惠衔接实操——小规模纳税人,具体来看,结合10号公告规范优惠享受流程。

4.

5.

以上 实务情境+合同+实例解说+交流研讨

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|尹立老师

适合谁听

• 公司财务负责人、财务经理以及主力• 税务专员、开票核算人员、业务财税岗。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

电话咨询