财务管理 4. 财务负责人财务经理或者主管以上 可定制大纲

新法护航·内控筑基:财务风控与价值赋能实战课

2. 在制造业转型升级的要害时期,公司普遍面临“合规要求趋严、财税政策迭代、经营隐患加剧”的多重挑战。强化财务内控、严守合规底线、防范税收隐患,不仅是财务事务的核心职责,更是公司稳健演进的要害保障——它标志着公司从…

授课时长
2天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
尹立
课程编号
PX-T12563
新法护航·内控筑基:财务风控与价值赋能实战课
内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
电话咨询 131-8265-5138
企业微信二维码
微信扫码咨询报课程名即可,工作日 1 小时内回复

本站不设表单:打电话或扫码即可,不用留手机号等回访

课程背景

2. 在制造业转型升级的要害时期,公司普遍面临“合规要求趋严、财税政策迭代、经营隐患加剧”的多重挑战。强化财务内控、严守合规底线、防范税收隐患,不仅是财务事务的核心职责,更是公司稳健演进的要害保障——它标志着公司从

“被动合规”走向“主动防控”,执行层面,从“财务核算”走向“价值赋能”

。

3. 可是,在实践中,很多公司财务队伍面临四大难题:

•

责任虚化:

财务管控责任落实不到位,隐患防控流于形式

•

新政滞后:

对最新财税政策领会不深,合规衔接存在盲区

•

业财脱节:

财务和业务协同不足,内控合规落地受阻

•

化解无方:

面对隐形隐患缺乏系统办法,难以有效破解

1. 本课旨在带领参训者沿着

“认知→办法→防控→协同→赋能”

的五步路径,从公司经营大推演出发,为您呈现财务内控和合规风控的全景图,支援财务队伍明晰责任、吃透新政、破解痛点,构筑从合规防控到价值赋能的完整事务闭环。

2.

课程收益

• 吃透新财税法规核心要点,就一线经验说,精准把握监管导向

• 掌握上市合规管控办法,规避核心涉税隐患

• 拉升财务隐患识别本领,筑牢内控防线

• 学会用财务资料支撑公司经营管控决策

• 明晰财务人员职责,拉升实战履职本领

1.

2.

【课程特色】

• 多规融合,就一线经验说,系统解读核心要点

• 实例驱动,锁住公司实务难题

• 权威拆解,紧跟法规最新趋势

• 模块教学,构筑完整学识架构

• 实战导向,提供可落地的解题打法

1.

实务情境+实例解说+交流研讨+实地点评

2.

课程大纲

上篇:财经赋能——财务督导、风控和内控的升级之道

1、国家出台新法的大来由

2、新《会计法》要点关注

• 主要变化为何

• 会计督导强化对上市公司的直接影响

• 强化会计资讯化,是何用意

• 全维度变化对公司内控和责任架构的冲击

3、新时代会计督导的三大标的

1、新时代财会督导的政治定位

• 从广度看、从深度看、定位定位

实例:时下热门实例解读

1. 2、准确把握财会督导的内涵和外延以及其主要职能

2. 3、为何要加强会计督导事务

3. 4、为何对财务“造假”一项提到如此重视

实例引入:内控失效导致巨额损失典型实例

4.

1、从会计督导到会计将控

• 会计督导和公司隐患管控的关系

• 隐患管控同公司生命周期的关系、上市监管要求匹配

• 上市公司适用的隐患管控打法和内控落地方案

1.

2、会计将控、内控、和周全隐患管控内涵和外延

• 何为会计将控

• 会计将控、公司内控、周全隐患管控推演

• 管人人员在会计将控和内控中要害定位

1.

3、怎样做好健康资料采集

• 三张财报合规的第一步:真实反映公司的业务

• 一盘好账具备的四大要素

• 资料采集保障措施

• 资料采集系统的效率和将控

1.

4、财务人员要做好哪些事务

一、采购和工程:舞弊高发点和将控要点

(1)实例:某公司招标采购失效

(2)实例:天价采购案

(3)实例:工程采购中的乱象迷团

(4)实例:从审计视角精讲一上亿工程问题查处全案

(5)采购管控流程以及管控常见漏洞

(6)采购管控漏洞的内控要点

(7)采购打法精进成本、出色实例赏鉴、

(8)国家新政策指引深度解读

(9)工程常见乱象

(10)工程全链条管控的内控要点

小组碰头:实例研讨和化解

二、合同和应收:信用隐患、回款隐患和法律防控

(1)实例:某公司合同管控不当实例

(2)实例:全国知名公司合同执行不当刑事案件

(3)实例:这个上千万合同能签订么

(4)实例:这个合同的签订让公司损失上亿

(5)合同管控流程概述

(6)合同管控常见漏洞

(7)精解合同审核要害三步

(8)内控视角下,财务人员怎样合同管控

(9)从业财融合视角下,解读合同隐患管控核心要点

(10)应收管控的大轮廓以及推演

(11)从业财融合视角下,解读应收管控核心要点

小组碰头:分别内控、财务两视角结合实例问题剖析

三、资金和资产:资金安全、资产管控和上市监管红线

资金

(1) 实例:某公司银行账户不当采用的实例

(2) 实例:一个知名央企资金管控实例

(3) 实例:大型集团上千万的款项是怎么花

(2)货币资金管控四步法

(3)货币资金管控常见漏洞

(4)货币资金管控漏洞的财务化解

(5)资金管控核心轮廓以及从内控视角逐项要点解说

小组碰头:怎样完善要害隐患点的内控建设

资产

1、实例:某汽车制造公司固定资产管控

2、实物资产管控流程概述

3、实物资产管控常见漏洞

4、实物资产管控漏洞的财务化解

5、实物资产管控内控要点

四、财务和经营:穿透识别经营本质隐患

1.

透过财务资料识别公司经营隐患的“两大法器”

• “显微镜法”见微知著

• “望远镜法”登高望远

• 透过财务资料的表象,看透公司经营的本质

1.

从三张报表看经营隐患

• 利润表:不可不察的绩效成绩单

• 透过资产负债表看公司经营隐患

• 经营性现金流看公司经营隐患

从要害指标预警税务隐患和监管隐患

实地上手:怎样借助指标找问题

实例:同业界的两公司危机处理的不同结局

1,危机的三重效应(经营、声誉、监管)

2、公司做好危机管控防范六大法则

3、公司危机实例中提炼可复制的危机防控规律

实例深度解读1:全球著名打假公司识假手法-制造业公司A

实例深度解读2:全球著名打假公司识假手法-知名公司B

下篇:新法实战——新增值税法全攻略下要点拆解、隐患防控

1.立法来由和三大核心导向

•

立法必要性:

从“政策修补”到“系统性立法”的动因(税收法定要则终 极落实)

•

新法三大导向:

公平性:

统一征管口径,消除业界特殊条款带来的税负差异

效率性:

简化税制要素,在实际应用里,数电票全流程推广,降低遵从成本

数智化:

全链条资料监控,达成资金流、发票流、合同流智能联动

2.新增值税法和旧条例:7大核心变化总览

• 核心变化1:应税交易“有偿+经营性”法定明晰

• 核心变化2:征税范围规范细化

• 核心变化3:纳税人认定准则简化统一

• 核心变化4:混合销售和兼营规则统一

• 核心变化5:进项抵扣规则精进(凭票+法定)

• 核心变化6:纳税义务时间统一(孰先要则法定化)

• 核心变化7:数智化征管落地(适配数电票全流程监管)

3.核心配套公告架构说明

1. ——2026年第9号:征税范围

2. ——2026年第10号:优惠政策衔接

3. ——2026年第13号:实操核心规则。

4. ——2026年第4号:数电票和征管实操要求

5. ——2026年第15号公告:长期资产进项抵扣

6.

实例1:跨期合同实操——2025年底跨期合同,就一线经验说,新法下判定纳税义务时间、规避衔接隐患。

7.

实例2:优惠衔接实操——旧规优惠,结合配套公告达成新法下平稳过渡、合规享受。

8.

以上 新旧政策对比+实例解说+交流研讨

•

核心变化1(应税交易明晰):

• 旧条例vs新法(《增值税法》+施行条例第826号)

• 要害点:“有偿+经营性”法定界定(新增核心)。

1.

•

核心变化2(征税范围规范)

:

• 旧条例vs新法(《增值税法》+

2026年第9号公告

)

• “货物,服务、无形资产、不动产”具体范围:新增、删除、调整

• 要害点:4类易混淆业务的税目判定。

1.

•

核心变化3(纳税人认定简化):

• 旧条例vs新法:简化认定,明晰自然人、小规模纳税人界定,结合施行条例第826号第七条。

• 税率结构:新法法定固化13%/9%/6%/零税率;对比旧规

1.

实例1:税目判定实操——“货物+技艺服务”打包业务,结合9号公告判定税目、规避税率错误。

2.

实例2:纳税人认定——年销480万公司,按照新法准则判定是否登记一般纳税人。

3.

实例3:税率适用实操——小规模纳税人,从实践看,结合9号公告适用1%征收率,规范开票。

4.

5.

以上 新旧政策对比+实例解说+交流研讨

•

核心变化4(混合销售/兼营统一)

• 法条依据:《增值税法》第十二条(兼营),第十三条(混合销售);《施行条例》第十条

• 核心推演:

• 混合销售:

一项

应税交易含多税率业务→按照

主业

适用税率

• 兼营:

两项以上

独立应税交易→分别核算。未分别核算→从高适用税率/征收率

• 旧规则痛点:口径不一,各地执行差异大,争议频发。

•

重点文件精讲:2026年第13号公告

• 精讲4类特殊业务:(销售软件+安装、装置销售+安装等等)按照混合销售处理的规定,在实际应用里,明晰“禁止拆分避税”的实操要求

• 结合公告原文条款拆解;

• 新旧对比实例:

•

旧规:销售机器装置+安装情境;

•

新法:同一交易下,主要业务(销售货物)情境,分签合同仍可能被认定为混合销售;

•

公司实操动作:

合同怎么签、核算怎么做,防止混合销售/兼营误判

1.

实例1:混合销售判定实操——销售装置+安装,结合13号公告判定计税方式。

2.

实例2:兼营筹划实操——咨询+货物销售,拆分业务、分别核算达成合法降负。

3.

实例3:违规警示——虚构拆分混合销售被查处,解读后果以及整改办法。

4.

5.

以上 新旧政策对比+实例解说+交流研讨

6.

•

核心变化5(进项抵扣精进):

• 法条依据:《增值税法》第二十一条、第二十二条。2026年第13号公告

• 核心推演:旧规“凭票抵扣”vs新法“凭票+法定”

•

可抵扣/不可抵扣范

围:

a.

可抵扣范围:

三类情形“新增、明晰、收紧”

b.

不得抵扣项目:

“贷款服务以及相关费用”“非正常损失”界定

•

核心变化亮点:

混合用途固定资产/不动产全额抵扣,往细里说,对比旧规分摊规则;

•

异常凭证、滞留票:

新法下处理推演

(2026年第13号公告)

•

精进进项管控:

长期资产抵扣口径

(2026年第15号公告)

1.

实例1:长期资产抵扣实操——混合用途办公用房,落地时,结合15号公告办理抵扣以及转出。

2.

实例2:异常抵扣处理实操——取得异常凭证,换个角度看,结合13号公告规范处置流程。

3.

实例3:抵扣最大化——梳理可抵扣项目,按照公告要求达成应抵尽抵。

4.

5.

以上 实务情境+合同+实例解说+交流研讨

6.

•

核心变化6(纳税义务时间统一)+重点文件:

• 法条依据:《增值税法》第十五条。2026年第13号公告

• 核心推演:

• 收讫销售款,取得索取销售款凭据、开具发票三者

孰先

;

•

特殊情境

判定准则:预收、分期,跨境

1.

•

核心变化7(数智化征管落地):

• 法条依据:《增值税法》第二十八条。2026年第4号公告

• 核心推演:

• 数电票全流程推广

• 金税四期全链条资料监控(资金流,发票流、合同流,业务流四流一致)

•

跨期合同处理:

2类高频

1.

a.合同签订在2025年(旧规),执行在2026年(新法):过渡期处理办法

2.

b.已发货未开票、已收款未申报

:过渡期处理办法

3.

实例1:纳税义务时间实操——预收款,赊销模式,结合13号公告判定并规范申报。

4.

实例2:数电票实操——结合4号公告,规范数电票开具、留存以及异常处理。

5.

实例3:跨期业务处理——跨2025-2026年业务,规范发票以及申报衔接。

6.

7.

以上 新旧政策对比+实例解说+交流研讨

8.

•

合同的核心涉税定位:

• 合同是税负的“源头”,具体来看,落地时,也是税务合规的“第一道防线”

•

2026年第10号公告(

优惠政策衔接)

•

新法下合同必备涉税条款

• 价格条款,就一线经验说,税率条款

• 开票条款:开票时间、发票类型,发票品目

• 纳税义务时点条款:明晰收款、交付、验收节点

• 违约条款

•

前端业务规划决定税负:

• 一项VS多项

• 防止VS精进

• 拆分VS合并

•

集团/多部门协同,换个角度看,降低隐患

•

数智化征管要求

:“发票流,资金流、物流/服务流,合同流”四流

•

细节落实

:“四统一”

• 实操要害点

•

合规自查:常见隐患清单和自查表-10项通用

1.

实例1:合同涉税精进实操——完善合同核心涉税条款,规避发票以及税负隐患。

2.

实例2:前端业务精进实操——拆分合同、调整模式,落地时,适配新法达成合规筹划。

3.

实例3:优惠衔接实操——小规模纳税人,从实践看,结合10号公告规范优惠享受流程。

4.

5.

以上 实务情境+合同+实例解说+交流研讨

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|尹立老师

适合谁听

4. 财务负责人、财务经理或者主管以上。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

电话咨询