财务管理 • 各业务线负责人管控中层以及主力• 财务总监 可定制大纲

业财融合实战:全价值链降本增效

当前经济增速放缓和市场竞争加剧,公司普遍面临“增收不增利”的经营困境,降本增效成为突破演进瓶颈的核心抓手。可是多数公司存在财务和业务脱节问题:…

授课时长
2天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
尹立
课程编号
PX-T12564
业财融合实战:全价值链降本增效
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课程背景

当前经济增速放缓和市场竞争加剧,公司普遍面临“增收不增利”的经营困境,降本增效成为突破演进瓶颈的核心抓手。可是多数公司存在财务和业务脱节问题:

• 财务仅停留在事后核算,难以支撑前端决策。

• 业务部门缺乏成本意识,降本举措盲目粗放,落地时,未能形成全链条管控合力。

业财融合是破解困局的要害,但怎样从财务视角透视经营本质、以业财联动贯穿全价值链,成为公司的普遍难题。

本课立足公司经营全流程,针对研发、生产、销售、采购等等核心环节的成本痛点,结合方略成本管控和周全降本实践,助力公司打破部门壁垒,构筑“财务牵头、业务主责”的成本管控架构,达成

从传统成本核算到价值创造

的转型,促成公司在精准控本中拉升核心竞争力。

课程收益

• 打通业财壁垒,达成高效协同

• 掌握全价值链降本提效实操办法

• 精准把握税务筹划和隐患防控要点

• 拉升用财务抓手精进业务的本领

• 增强化解税务监管新环境的本领

【课程特色】

• 业财税融合视角,实例贯穿全程

• 实战上手为主,注重交流吸收

• 提供实用模型抓手,即学即用

• 拆解稽查实例,紧扣最新政策

• 多业务情境覆盖,贴合经营实际

本课的亮点:结合公司经营运作,多业务情境+财经思路+管控抓手+实例拆解+交流研讨

课程大纲

上篇:业财融合

从经营角度看财务:公司经济循环和三大财务报表

从财务角度看经营,公司投入产出的四大进程:

• 结合财务报表解读经营:从资本到资产以及相关财务指标管控

• 结合财务报表解读经营:从资产到收入以及相关财务指标管控

• 结合财务报表解读经营:从收入到利润以及相关财务指标管控

• 结合财务报表解读经营:从利润到现金流以及相关财务指标管控

从三大财务报表综合看公司赚钱的推演

CEO视角思路:利用财务指标掌控公司经营

1.

碰头:各部门应承担哪些分解的财务指标以及怎样改进这些指标?

管人者现金流思路:图解公司经营现金流转

结合资金管控标的,解读现金流管控重点

经营全价值链视角下(市场诉求-规划研发-生产制造-销售交付-售后服务),业务和财务怎样结合做好经营管控

下篇:周全降本增效

一、业财联动之研发降本增效

• 研发项目管控:全生命周期管控

• 研发成本将控打法

• 市场导向法倒推研发标的成本

• 动态演绎:价值工程以及运用打法

• 业财融合下的研发成本管控大模型拆解

• 要害业绩指标管控

1.

实例:如同做玩具一样造车,特斯拉的规划成本将控

二、业财联动之生产降本增效

• 财务人员有效参与生产进程将控的四大措施

• 成本拆解的推演和拆解

• 利用本量利模型为经营提供成本将控、定价依据

• 财务人员能够利用成本资料参与决策进程

• 成本管控不是计算成本

• 公司的N大浪费

• 业财联动之生产环节精准成本管控

• 各部门化解哪些成本指标负责?

三,业财联动之销售降本增效

• 业财联动之销售板块

• 市场销售和售后服务环节将控

• 交流研讨:销售结构成本将控以及打法

• 定价办法以及决策

1.

实例研讨:是否接受订单,财务的考量依据为何?

2.

实例研讨:怎样定价,这种情况下是否降价?

四,业财联动之采购降本增效

• 采购管控是系统工程

• 好采购的六要素

• 业财融合下的采购成本管控大模型拆解

• 科学管控采购打法模型

• 采购降本抓手

• 要害业绩指标管控

1.

实例:大型央企采购精进之路

2.

一、方略成本管控

• 从三个层面开展价值链拆解

• 方略规划和成本的关系模型

• 从传统成本管控走向方略成本管控

• 方略成本管控精进架构

1.

实例:苹果公司的方略成本管控

2.

实例:马斯克是降本增效的高手

3.

实例:价值链精进降本

一、

周全降本管控

1.

二、周全降本管控

(一)搭建全维度成本管控架构

• 架构核心要素:标的-组织-流程-抓手

• 业财融合的架构保障制度

• 架构落地的制度支撑

实例:海尔“人单合一”模式下的成本管控架构

(二)预算层面降本增效:以预算为纲,执行层面,精准控费

• 业财联动的预算编制:从“财务拍数”到“业务报数”

• 零基预算和滚动预算结合

• 预算执行的动态监控和刚性约束

• 预算考核和激励:强化责任意识

实例:某快消公司预算降本实践

(三)管控层面降本增效:从“行政管控”到“价值赋能”

• 组织架构精进降本

• 管控流程精简降本

• 管控费用精准管控

• 数智化转型赋能管控降本

实例:某制造公司数智化管控降本

(四)人力成本降本增效:“瘦身”和“提质”并行

• 人力结构精进:精准“瘦身”

• 人力效能拉升:价值“提质”

• 用工模式革新:灵活适配诉求

•

人力成本管控的业财协同

实例:京东“全员效能拉升规划”

(五)周全降本的长效保障

• 降本不等于减投入

• 长效保障:信念、考核、迭代

老师简介

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博闻智咨询|尹立老师

适合谁听

• 各业务线负责人、管控中层以及主力• 财务总监、财务经理以及主管。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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