课程背景
在国有经济高质量演进的方略导向下,央国企作为国民经济的要害支柱,正面临着合规管控和数智化转型的双重使命和挑战:
•
外部层面:
国资委2026年1号文,2号文相继落地,
穿透式监管
要求周全深化,“全级次、全流程、全要素”的监管格局渐次形成,政策合规压力持续升级。
•
内部层面:
部分央国企仍存在传统风控和数智化转型脱节、隐患认知不足、业务和财务管控脱节等等问题,现金流波动、利润损耗、内控虚化等等隐患隐患,制约公司稳健演进,难以适配数智化转型和穿透式监管的双要害求。
当前,央国企正处于合规升级和数智化转型的要害阶段,亟需打破传统风控模式,融合数智化风控和传统风控优势,构筑覆盖
隐患认知、三大视角管控、内控建设、落地规划的全流程
风控架构。
本课立足央国企
合规、稳健、数智化转型
诉求,紧扣
穿透式监管
核心要求,兼顾
商业和大财务
视角,系统梳理公司全流程隐患管控重点,结合典型实例和实操抓手,支援管控层、财务人员、业务主力构筑全员风控意识,掌握隐患识别、评核、化解的实操办法,促成形成
“全员参与、全流程管控,数智化赋能”
的风控格局,助力央国企达成合规稳健演进和数智化转型双赢。
课程收益
【课程标的】
1.公司管人人员:
紧扣穿透式监管要求,明晰公司风控核心推演和重点领域,掌握投资、经营端颠覆性隐患防控办法,促成风控融入公司方略决策、适配监管导向。
2.业务主力:
结合穿透式监管要求,厘清财务隐患和业务开展的关联,掌握核心业务环节隐患识别要点。
3.财务队伍:
树立“大财务”风控思路,结合十五五穿透式监管要求,强化会计督导。
【课程获益】
1.树立大财务风控思路,强化会计督导意识
2.掌握三大视角隐患识别和管控实操办法
3.适配穿透式监管,拉升财税合规本领
4.明晰内控构筑推演,助力实操落地
5.规避职业以及公司财务合规相关隐患
【课程特色】
1.紧扣十五五穿透式监管核心要求
2.锁住三大视角,贴合央国企实操情境
3.融合会计督导和财务合规核心要点
4.实例结合抓手,兼顾理论和实操
5.适配三类岗位,精准匹配研习诉求
经营情境实例+业务碰头+实操操练+抓手演示+一对一点评强实操
课程大纲
2.
【实例】某国有公司经济责任审计被追责实例
3.
【实例】某大型公司董事长被留置案
1.
国资委2025+「十五五」穿透式监管核心政策(重磅文件+监管内涵)
1) 重磅文件政策底层解读:国资委
1号文,2号文
核心要点
a. 1号文(《关于促成中央公司加快财务数智化转型升级的指导意见》):
• 搭建数智化技艺底座
•
财务管控转型:
从“事后核算”向“事前预警、事中干预”
•
公司落地优先级:
三步走
a. 2号文(《关于加强中央公司穿透式监管的指导意见(试行)》):
• 监管要则
•
十大重点领域:
锁住投资、采购、合同、境外资产等等
•
三全监管标的:
全级次、全流程,全要素
1.
1)
新政对央国企风控的核心要求:
• 合规底线,数智赋能、全员协同三大方向
• 从“被动合规”向“主动防控”转型,往细里说,衔接DRP系统建设标的
1)
内控和督导政策解读:
2025年新政(
国资厅督导〔2025〕24号)
2)
经济责任政策解读:
2026年1月1日执行
(国资委令第46号)
3)
拆解“四穿透”:
a. 主体、资金、业务、资料的监管内涵
b. 公司各层级,多岗位的相关性
2.传统监管痛点:
滞后,断层、虚化、整改空转
3.四位一体管控推演:
领导+监管+追责+规范
4.公司五级联动:
会计督导+合规+财务隐患+经责审计联动
5.《十五五规划》关于财会督导核心解读
1)财会督导的方略定位
2)多元协同督导架构:财会+巡视巡察+纪检监察
3)服务国有经济高质量演进的财会督导实践要点
1.
【抓手】十五五监管政策核心要点清单、四位一体闭环搭建模板等等
模块一、核心基础概念和隐患分类
1.
商业视角:
精准认识财务隐患
2.
大财务视角:
明晰隐患核心推演
• 衔接央国企“三重一大”管控要求
• 梳理大财务视角下风控的核心推演和流程
1.
精准识别:
公司核心隐患
• 央国企核心隐患分类(合规、资金、利润、投资等等)
1.
分组交流:梳理本公司核心隐患点
2.
模块二、隐患管控基本架构和防控推演
1.
四步闭环:
隐患管控全流程(识别→评核→化解→管控督导)
2.
五道防线:
风控底线(法规、内督导、外督导、道德、内将控度)
3.
八大办法:
精准管控对应隐患(核心办法)
• 不相容职务分离:核心运用情境和实操
• 放权审批:分级放权和流程规范
• 记录报告:隐患资料记录和上报流程
• 其他核心办法:实例解说实操
1.
模块三、实例识别隐患
1.
财务合规和流动性隐患:
知名央企上市公司现金流危机案深度拆解,具体来看,结合穿透式监管
2.
资本市场和估值隐患:
某大型国企集团关联并购案深度拆解,往细里说,结合数智化监管
3.
财务造假和盈利质量隐患:
某地方国企*ST公司财务亏损案深度拆解,就一线经验说,结合合规
4.
投资扩张隐患:
知名央企上市公司募投项目终止案深度拆解,执行层面,结合管控红线
1.
模块四、核心共识:全员隐患管控定位
1.
管人人员:
锁住方略风控,重视预警和合规管控
2.
财务队伍
:从“事后核算”向“事前预警,事中管控”转型
• 转型路径
• 实操办法和岗位要求
• 融入数智化抓手运用
1.
1.
业务主力:
业财协同,规避隐患
• 按照穿透式监管全流程要求,梳理业务环节风控节点
• 和财务队伍协同配合要点
1.
模块一:现金流视角下的隐患管控——守住公司“生命线”
1.
央国企现金流核心隐患识别
• 核心隐患类型:资金链怯场、回款逾期、资金挪用等等
• 对接穿透式监管重点要求
1.
隐患防范和实操管控
1) 中长期、短期管控办法
2) 综合规划管控办法
3) 怎样从各业务部门着手资金管控
4) 怎样全流程管控资金
5) 怎样高效的管控资金
6) 怎样抓好两端
7) 特殊情境管控资金
1.
现金流精进核心路径
• 多维具体路径逐项剖析
• 数智化管控手段
1.
实操抓手
• 《现金流追踪表》等等
1.
模块二:利润视角下的隐患管控——筑牢公司“盈利根基”
1.
利润损耗核心隐患拆解
• 核心隐患类型:成本失控、盈利质量不佳,财税违规等等
• 对接新政合规要求
1.
利润质量的指标预警
• 核心预警指标-精准判断
利润真实性
• 核心预警指标-精准判断
可持续性
1.
成本和利润管控实操办法
•
从“降本“到”管本”
:业财怎样融合,架构化成本管控
•
从“成本”至“利润”:
怎样管控的四大路径
•
从“进程”到“闭环”:
怎样抓住牛鼻子,达成利润标的
1.
实操抓手:
• 《货品边际贡献测算表》《利润质量评核表》《周全预算管控模板》等等
模块三:业务视角下隐患管控——炼就公司“营运中枢”
(一)
投资端隐患管控
(守住扩张红线)
1.
核心隐患以及管控
• 盲目扩张、跨界投资失控、杠杆过高、财税合规缺失等等以及财税隐患
• 怎样开展三维尽职调查
• 投资项目现金流怎样追踪
• 怎样做压力测试制度
1.
部门联动管控要求
• 业务协同管控
• 财务协同管控
1.
2.
实例拆解:国资公司跨界投资失败案
3.
实例拆解:知名公司购跨界收购案
4.
(一)
经营端隐患管控
(守好基本盘)
•
研发环节:
• 管控研发投入失控、研发结晶转化不足等等以及财税隐患
• 隐患化解打法和施行
• 财税合规要求和管控要点
• 对接穿透式监管研发领域要求
•
采购+库存环节:
•
采购环节:
a. 超采等等隐患防控
b. 流程精进
c. 先进的采购打法
•
库存环节:
a. 呆滞库存盘活、账实不符隐患防控
b. 流程精进
c. 要害点梳理
• 隐患化解打法和施行
• 融入数智化管控手段
•
生产环节:
• 成本核算、产能利用率隐患
a. 成本核算精准化办法
b. 产能利用率精进路径
• 核心隐患防控要点
• 结合数智化核算抓手,拉升管控效率
•
销售和交付环节:
• 亏损订单、回款逾期、现金流短缺经营隐患
• 隐患化解打法和施行
• 穿透式监管要求
•
财务核算环节:
• 账务处理不规范、资料失真、申报违规、督导缺位隐患以及财税稽查隐患
• 隐患化解打法和施行
• 各环节管控合规要点以及化解打法实例解说
1.
实例(研发+财税环节):某科技公司研发投入失控等等,导致税务稽查补税实例
2.
实例(采购+库存环节):某制造公司超采等等,引发资金占用实例
3.
实例(销售+财务核算环节):某贸易公司因经营问题等等,引发现金流危机实例
4.
实例(生产+财务核算环节):某生产公司管控问题等等,导致申报违规实例
5.
(一)
合同端隐患管控
(贯穿全业务)
1.
合同隐患以及实操管控
• 条款不规范、权责不清、涉税条款缺失、违约隐患等等隐患拆解
• 多维视角看隐患管控打法
•
合同全流程管控:
全环节拆解
•
合同审核要点:
重点核查10项,具体来看,规避合同纠纷带来的财务损失
1.
部门联动管控要求:
• 公司财务管控要求
• 财务、业务、法务部门,构筑合同审核闭环
1.
实例:两家巨头公司的合同实例
2.
交流研讨:多维拆解以及化解打法
3.
(一)
供给链协同隐患管控:
1.
重识全链隐患以及管控
• 全链隐患拆解
• 怎样达成全链隐患共治
1.
实战上手:利用《供给链财务管控表》,做协同性隐患管控
模块四:内控架构构筑——夯实隐患管控基础
1.
央国企内控架构建设痛点和精进方向
• 现有内控架构核心痛点梳理
•
“三重一大”
要求的精进思路
•
对接穿透式监管
内控要求
• 搭建适配架构的模型解说
1.
核心业务环节内控流程精进
:
• 采购环节内控流程精进
• 销售环节内控流程精进
• 财务环节内控流程精进
• 研发环节内控流程精进
• 融入数智化流程精进思路
1.
隐患防控落地和运用
• 预警制度、督导流程
• 数智化抓手运用
1.
内控架构落地考核和持续精进办法
• 考核指标设定和考核流程
• 结合新政考核要求,明晰考核重点
• 长效精进制度建设和复盘办法
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|尹立老师
适合谁听
• 总经理、公司高管、业务主力(采购、销售、生产等等部门核心岗位)• 财务高管以及财务管控队伍• 内控相关岗位人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
