财务管理 2. 财务负责人财务经理或者主管以上 可定制大纲

新规赋能 业财法协同升级实战课—深度解析新公司法、会计法、增值税法核心变革与应用

2. 2024-2025年,我国财税和公司领域迎来政策密集调整期,新增值税法、新公司法、新会计法等等重磅法规相继出台。旨在精进市场秩序、强化公司合规管控、拉升财税透明度。新公司法重塑公司治理规则,新会计法锁住财务督导和内控升级,新增值税法促成税收制度周全革新。这些法规的变革对公司营运、财务管控、税务处理产生深远影响。公司若无法精准把握法规变化,易陷入合规隐患、错失政策红利…

授课时长
2天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
尹立
课程编号
PX-T12591
新规赋能 业财法协同升级实战课—深度解析新公司法、会计法、增值税法核心变革与应用
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课程背景

2. 2024-2025年,我国财税和公司领域迎来政策密集调整期,新增值税法、新公司法、新会计法等等重磅法规相继出台。旨在精进市场秩序、强化公司合规管控、拉升财税透明度。新公司法重塑公司治理规则,新会计法锁住财务督导和内控升级,新增值税法促成税收制度周全革新。这些法规的变革对公司营运、财务管控、税务处理产生深远影响。公司若无法精准把握法规变化,易陷入合规隐患、错失政策红利。

3. 本课系统整合三大法规核心内容,结合实务实例深度剖析,助力公司管人者、财务和法务人员掌握新规要点,达成合规经营和高效演进。

课程收益

• 掌握三大法规核心要点和实务运用

• 拉升公司合规管控和隐患防控本领

• 强化业财法融合的实践操作本领

• 学会运用新规精进公司营运和财税打法

• 明晰财务和相关人员的履职责任和方向

1.

【课程特色】

• 多规融合,实操中,系统解读核心要点

• 实例驱动,锁住公司实务难题

• 权威拆解,紧跟法规最新趋势

• 模块教学,构筑完整学识架构

• 实战导向,提供可落地的解题打法

课程大纲

一、公司法修订来由和核心变化

1.1修订历程和时代来由

1.2重大制度革新要点

三大核心制度突破呈现递进式改革特征:

6. 法定代表人制度重构

7. 监事会制度弹性化

8. 董事会职权实质性扩张

典型实例拆解:某集团公司在新法轮廓下的变化

二、公司全生命周期合规要点

2.1法定代表人制度变革

2.1.1任职范围扩大

新法133-134条突破性规定

9. 实务中出现三类革新模式

2.1.2连带责任隐患

三大隐患维度

实例解说:限高令适用

实例解说:单位行贿罪连带

实例解说:离职绑定隐患

2.2人格否认制度实务运用

2.2.1横向穿透规则

实例解说:以某公司为例的穿透要件

2.2.2纵向穿透要件

实例解说:某大型公司被判决纵向穿透以及相关证据要点呈现

三、资本制度变革和化解

3.1实缴制度调整

3.1.1五年限期实缴

实例解说:某公司注册资本认缴期限压缩的相关处理

各业界化解打法

3.1.2特殊出资方式

某生物医药公司学识产权出资纠纷揭示非货币出资三大隐患点:

3.2增资减资规范

3.2.1公示系统运用实例解说

3.2.2同比例减资要则

四、公司治理结构重构

4.1董事会职权扩张

4.1.1双重赋权制度

4.1.2七类保留事项的裁判准则

4.2监事制度变革

4.2.1可选配置规则

10. 实例解说:某公司治理结构革新方案

4.2.2督导权转移路径

五、董监高责任架构强化

5.1勤勉义务认定

5.1.1实例解说:履职判断准则

5.1.2实例解说:

成功抗辩实例证据链构筑

5.2连带责任情形

5.2.1财务违规责任

实例解说:某大型公司一起责任案暴露高隐患操作

5.2.2清算责任

实例解说:某集团公司清算责任纠纷揭示要害时间节点

1.公司注销和清算责任

1.1简易注销的法律后果

1.2强制注销启动条件

行政主管部门可依职权强制注销公司的法定情形

1.3

清算组核心法律责任内容

2.公司资本制度改革

2.1五年实缴制度细则

11. 新设公司应在成立之日起五年内完成全部注册资本实缴

12. 过渡期特殊安排(“3+5”规则)

2.2未实缴出资追责架构

2.2.1股东连带责任制度

2.2.2董事会对未按照期出资股东的处理流程

2.2.3被剥夺股权处置方式优先级

2.3非货币出资监管要求

2.3.1学识产权出资

2.3.2债权出资要件

3.公司治理制度变革

13.

3.1

异议股东可主张回购的四种情形

3.2股权转让规则变更内容

3.3股东资格认定准则

4.特殊刑事责任认定

4.1虚报注册资本罪

14. 立案准则:虚报金额达法定最低注册资本60%

4.2虚假出资罪

15. 典型行为模式:出资未办理产权过户

16. 刑事隐患边界:验资报告存在重大错漏

4.3抽逃出资罪:

认定要件。特殊形式;

5.减资操作实务指引

5.1法定程序规范

5.2实务操作难点

6.公司合并格外规则

6.1简易合并适用条件

6.2

合并各方债权人可主张

一、股权转让政策精进和隐患防范

1.1股权转让简化政策

17. 具体内容以及具体表现的两种情形

1.2出资瑕疵股权转让隐患

18. 转让未完成实缴或者存在出资瑕疵的股权时,具体来看,受让方需承担连带补缴责任的具体表现

19. 典型实例解说:公司未实缴的后果

1.3优先购买权施行要点

二、公司治理架构重构

2.1组织架构变革

2.1.1单层制改革

20. 新公司法允许公司选项单层治理结构(股东会-董事会-管控层),实操中,取消强制监事会设置要求。

2.1.2治理主体职权调整

2.2职工参与治理

员工规模达300人以上的公司必须设置职工董事

21. 职工董事享有与其他董事平等的表决权的设置要求

三、股东权利保护制度

3.1股东核心权利架构

3.1.1财产性权利

3.1.2管控性的几种权利

3.1.3救济性四种权利

3.2中小股东格外保护

四、董监高履职规范

4.1责任隐患防控

4.1.1民事责任

4.1.2

刑法修正案新增三类罪名:

4.2法定代表人格外隐患:

限高措施、刑事责任、举证责任、身份绑定

典型实例:某公司是怎样借助分离架构,有效降低实控人法律隐患以及要点解说。

五,公司章程修订要点

5.1必须修改条款

5.2建议补充条款

5.3章程效力边界

六、特殊法律隐患提示

6.1增资法律问题

6.2减资操作规范

6.3股份公司特殊规定

一、董监高核心义务架构

1.1忠实义务和勤勉义务

典型违规情形

:

1.2义务冲突处理要则

实务难点拆解

:

国企混改中董事长同时担任民营股东代表时的决策界限;

22. 控股股东借助影子董事干预公司经营的认定准则

二,关联交易法律规制

2.1关联交易审查要点

新公司法第21条相关具体要求

典型实例拆解:某国企混改案违反的主要法律规定

隐患矩阵

:

2.2特殊关联类型

23.

间接关联

,

连续性交易

、

服务型关联

审计要点

三、竞业禁止和商业机会规则

3.1竞业禁止判定准则

新公司法第148条明晰禁止行为:

例外情形

:

24.

典型实例解说

:

某公司同业竞争案

法律争议焦点

3.2商业机会认定要件

四、履职隐患防控架构

4.1责任强化条款拆解

新公司法强化责任的具体表现

免责证据链

:

4.2

隐患管控抓手

紧急化解流程

实例:公司出资抽逃案

五,新公司法修订要点

5.1治理结构变革

5.2程序规则精进

过渡期化解打法

第一章、解码新《会计法》:要点剖析和深度领会

1、国家出台新法的大来由

2、新《会计法》要点关注

• 主要变化为何

• 加强会计督导,对我们的影响为何

• 强化会计资讯化,是何用意

• 多项变化,对公司的影响

3、新时代会计督导的三大标的

1、新时代财会督导的政治定位

• 从广度看、从深度看、定位定位

实例:时下热门实例解读

1. 2、准确把握财会督导的内涵和外延以及其主要职能

2. 3、为何要加强会计督导事务

3. 4,为何对财务“造假”一项提到如此重视

第二章,业财融合新实践:会计督导的落地路径

实例引入:财务人员让公司2小时损失几千万

4.

1、从会计督导到会计将控

• 会计督导和公司隐患管控的关系

• 隐患管控同公司生命周期的关系

• 隐患管控同公司生命周期的关系

• 隐患管控打法和内控方案

1.

2、会计将控、内控、和周全隐患管控内涵和外延

• 何为会计将控

• 会计将控、公司内控、周全隐患管控推演

• 管人人员在会计将控和内控中要害定位

1.

3、怎样做好健康资料采集

• 三张财报合规的第一步:真实反映公司的业务

• 一盘好账具备的四大要素

• 资料采集保障措施

• 资料采集系统的效率和将控

1.

4、财务人员要做好哪些事务

一、采购和工程

(1)实例:某公司招标采购失效

(2)实例:天价采购案

(3)实例:工程采购中的乱象迷团

(4)实例:从审计视角精讲一上亿工程问题查处全案

(5)采购管控流程以及管控常见漏洞

(6)采购管控漏洞的内控要点

(7)采购打法精进成本、出色实例赏鉴,

(8)国家新政策指引深度解读

(9)工程常见乱象

(10)工程全链条管控的内控要点

小组碰头:实例研讨和化解

二、合同和应收

(1)实例:某公司合同管控不当实例

(2)实例:全国知名公司合同执行不当刑事案件

(3)实例:这个上千万合同能签订么

(4)实例:这个合同的签订让公司损失上亿

(5)合同管控流程概述

(6)合同管控常见漏洞

(7)精解合同审核要害三步

(8)内控视角下,财务人员怎样合同管控

(9)从业财融合视角下,解读合同隐患管控核心要点

(10)应收管控的大轮廓以及推演

(11)从业财融合视角下,解读应收管控核心要点

小组碰头:分别内控、财务两视角结合实例问题剖析

三、资金和资产

资金

(1) 实例:某公司银行账户不当采用的实例

(2) 实例:一个知名央企资金管控实例

(3) 实例:大型集团上千万的款项是怎么花

(2)货币资金管控四步法

(3)货币资金管控常见漏洞

(4)货币资金管控漏洞的财务化解

(5)资金管控核心轮廓以及从内控视角逐项要点解说

小组碰头:怎样完善要害隐患点的内控建设

资产

1、实例:某汽车制造公司固定资产管控

2、实物资产管控流程概述

3、实物资产管控常见漏洞

4、实物资产管控漏洞的财务化解

5、实物资产管控内控要点

四、财务和经营

1.

透过财务资料识别公司经营隐患的“两大法器”

• “显微镜法”见微知著

• “望远镜法”登高望远

• 透过财务资料的表象,看透公司经营的本质

1.

从三张报表看经营隐患

• 利润表:不可不察的绩效成绩单

• 透过资产负债表看公司经营隐患

• 经营性现金流看公司经营隐患

1.

从财务指标看税务隐患

实地上手:怎样借助指标找问题

第三章、筑牢财务防线:财务人员的责任和担当

实例:同业界的两公司危机处理的不同结局

1、危机的三重效应

2、公司做好危机管控防范六大法则

3、公司危机实例中规律收束

实例深度解读一:全球著名打假公司HS识假手法-制造业公司A

实例深度解读二:全球著名打假公司HS识假手法-知名公司B

1、新增值税法下,公司合同、核算、申报将面临哪些全流程影响?

1.1立法来由和标的深度拆解

• 立法必要性:从“政策修补”到“系统性立法”的动因(税收法定要则落实)

• 新法三大导向:

公平性:消除业界差异,就一线经验说,差额计税对建筑业的影响

效率性:简化征管流程,“数电票”周全推广

数智化:全链条资料监控,实操中,资金流水、工商登记联动

1.2十大核心变化解读

• 税率架构调整:

现行税率结构vs新法税率表

取消差额计税:劳务派遣,建筑服务过渡期操作指南

• 应税交易界定:

境内交易判定准则:“消费地要则”实务运用,如跨境服务怎样缴税?

视同销售情境扩展:无偿借款、关联交易补偿款、员工福利的税务隐患

视同销售范围:缩窄以及具体情形变化

• 进项管控升级:

新增可抵扣项:数字服务费,研发费用抵扣操作要点

异常凭证处理:怎样化解“失联发票”“异常凭证”追溯调整

贷款服务利息支出抵扣的变化

1.3重点条款实务影响

• 总则条款(第1-3条):纳税人范围扩大

• 税收优惠调整:小微公司、高新技艺公司政策衔接隐患

2、新法下,公司怎样顺应新导向?

2.1公司合同管控的调整打法

2.2核算和申报流程的精进办法

3、公司怎样化解十大核心变化?

3.1税率调整的化解打法

• 公司税务筹划的调整方向

• 不同业界税率变化的化解措施

3.2应税交易界定的变化对公司的影响以及化解

• 境内交易判定准则的实际运用

• 视同销售情境的税务隐患防范

3.3进项管控升级的化解措施

• 新增可抵扣项的操作要点

• 异常凭证的处理流程

4,重点条款:纳税人范围扩大、税收优惠调整,运行层面,公司怎样把握?

4.1纳税人范围扩大带来的影响

• 平台经济纳税义务界定的实际操作

• 公司税务登记的调整打法

4.2税收优惠调整的隐患和机遇

• 小微公司、高新技艺公司政策衔接的隐患点

• 公司怎样充分利用税收优惠政策

1、合同管控:条款规划“三大雷区”以及实例,公司怎样防控隐患?

1.1条款规划“三大雷区”:

• 价税分离:含税价表述不当引发的核定隐患

• 付款条件:纳税义务发生时间和合同条款的冲突

• 发票义务:未明晰开票类型、时限的滞纳金隐患

1.2

实例拆解:

某公司因合同未明晰“补偿款”性质,被税务机关核定补税百万元

2、混合销售和兼营行为:新法判定准则以及四大情境拆解,公司怎样化解?

2.1新法判定准则:

• 从“业务主次”到“实质关联性”

2.2四大典型情境深度拆解:

• 建筑服务+材料销售:怎样借助合同拆分降低整体税负?

• 货物销售+运输服务:“一票制”和“两票制”选项的税负差异

• 酒店客房+食品销售:兼营行为误判导致补税80万元实例

• 装置销售+安装服务:新法下“混合销售”税率适用争议和破解路径

3、进项抵扣和票据管控:数电票时代合规要点以及异常凭证化解,在实际应用里,公司怎样操作?

3.1数电票时代合规要点:

• 开具规范:数电票的抬头,项目明细填写要求

• 存档管控:电子发票存档期限和稽查隐患

3.2异常凭证化解:

• “关联方票据”被认定为虚开的补救流程

• 进项转出计算和滞纳金规避招数

1、过渡期:要害时间节点以及特殊情境处理,公司怎样规划?

1.1要害时间节点:公司差事清单

1.2特殊情境处理:

• 资产重组:原36号文不征税项目取消后的税务成本测算

• 代收基金:新法下代收款项是否需缴纳增值税?

• 保险赔付:政策衔接期收入确认争议

2、数智化监管:稽查推演以及公司风控升级,公司怎样化解?

2.1“以数治税”稽查推演:

• 资料比对:发票、资金流水、申报表一致性拆解

• 高隐患信号:频繁作废发票、大额现金交易的预警制度

2.2公司风控升级:

• 构筑业财税一体化流程(如合同-发票-资金-申报闭环管控)

• 利用税务管控系统达成隐患自动预警

抓手包运用

1.

抓手包详解:《隐患自检清单》《过渡期操作模板》《数电票管控指引》

2. 《隐患自检清单》:合同、进项、申报表三大模块60项查验点

《过渡期操作模板》:特殊业界税率适用计算表、政策衔接备忘录

《数电票管控指引》:开具、接收、存档全流程操作规范

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|尹立老师

适合谁听

2. 财务负责人、财务经理或者主管以上。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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