财务管理 矿业公司的财务人员包括财务经理 可定制大纲

矿业企业全成本核算与降本增效的12大策略

当下,矿业公司面临着诸多挑战。一方面,市场竞争激烈、矿货品价格波动,导致公司利润空间受到挤压;另一方面,从实践看,成本核算不准确的问题普遍存在,传统成本核算办法往往只关注显性成本,而忽视了隐性成本,使得公司对实际成本状况一知半解,难以拟定有效的降本打法。同时,从资源获取到生产、运输、管控等等全业界链环节,成本浪费现象时有发生,却因缺乏科学的成本拆解抓手而难以精准定位和破解。另外,即使公司拟定了降本…

授课时长
2天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
唐俐
课程编号
PX-T12899
矿业企业全成本核算与降本增效的12大策略
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课程背景

当下,矿业公司面临着诸多挑战。一方面,市场竞争激烈、矿货品价格波动,导致公司利润空间受到挤压;另一方面,从实践看,成本核算不准确的问题普遍存在,传统成本核算办法往往只关注显性成本,而忽视了隐性成本,使得公司对实际成本状况一知半解,难以拟定有效的降本打法。同时,从资源获取到生产、运输、管控等等全业界链环节,成本浪费现象时有发生,却因缺乏科学的成本拆解抓手而难以精准定位和破解。另外,即使公司拟定了降本措施,在执行进程中也常因跨部门协同不力、员工成本意识淡薄等等问题而难以落地生效,使得降本增效难以达成预期成效,成为困扰矿业公司的难题。

本培训课程围绕矿业公司全成本核算和降本增效这一核心诉求,借助13个实战模块的系统解说,从成本核算的认知重塑到全业界链成本构成拆解,从实操办法传授到成本拆解抓手运用,从资料驱动决策到跨部门协同制度构筑,从实例驱动执行到长效管控架构构筑,全方位助力矿业公司精准核算成本、有效识别浪费、科学拟定打法、强化执行落地,从而在激烈的市场竞争中脱颖而出,达成可持续演进。

课程收益

借助本课,参训者将纵深领会矿业公司全成本核算的要害要点和常见问题,精准识别成本构成中的隐性部分,如环保修复、碳排放等等,从而防止因成本核算不准确导致的决策失误。掌握作业成本法、标的成本法等等先进核算办法以及价值工程、动态成本监控等等实用拆解抓手,能够有效定位并消除成本浪费点,精进成本结构。同时,参训者将研习到怎样构筑跨部门协同制度,打破部门壁垒,促成降本措施在公司内部顺利落地施行,并构筑长效的成本管控架构,达成公司成本的持续精进和效益的持续拉升,增强公司在市场中的竞争力。

【课程特色】

采用实战实例教学,涵盖多个矿业公司真实情境,让参训者直观感受成本核算和降本增效的办法运用和实际成效。课程内容系统周全,从成本核算的认知重塑到全业界链成本构成拆解,再到实操办法传授和成本拆解抓手运用,最后到资料驱动决策、跨部门协同制度构筑以及长效管控架构构筑,覆盖成本管控的各个环节,为参训者提供一套完整的学识架构和操作指南。注重实用性和可操作性,为参训者提供成本核算自查清单、成本构成雷达图模板,Excel 成本分步核算模板等等众多实用抓手,并指导怎样在实际事务中灵活运用,确保参训者能够学以致用,将所学学识直接运用到事务中,破解实际问题。

课程大纲

模块1:为何我们的成本总是算不准?——全成本核算认知重塑

1毛利率高,净利率却低

实例:毛利和净利的反转

2.1隐性成本识别

2.2成本动因拆解

2.3核算办法局限

3成本核算自查清单

产出:参训者能识别本公司成本核算漏洞

模块2:成本从哪里来?——全业界链成本构成拆解

1生产环节成本低,其他部门“隐形浪费”

2拆解矿业全业界链成本分布

3.1资源获取成本

成本影响三因素

实例:矿业精进采矿布局,降低资源成本

3.2供给链成本

实例:**公司循环取货降成本

3.3管控协同成本

实例:**公司研发和供给链脱节,新品上市

4成本构成模板

产出:绘制本公司成本结构图

模块3:怎样算对成本?——全成本核算办法实操

1传统核算办法导致资料失真

2分情境选项核算办法

3.1作业成本法ABC

实例:某厂ABC法识别高耗能工序拉升产能

3.2标的成本法

实例:某公司倒推电池包成本

3.3分步法VS.分批法对比

实例:**矿业“六步循环法”降本

4 1个核心货品的全成本核算

模块4:成本浪费藏在哪里?——成本拆解抓手实战

1成本资料好看,但降本成效差

2用抓手定位浪费点

3.1价值工程(VE)

实例:某家电公司怎样降低材料成本

3.2动态成本监控

实时资料仪表盘预警

实例:某科技公司BI监控研发超支

3.3 七大浪费识别

实例:某电子厂VSM拆解消除工序等待

4成本浪费排查表

模块5:资料怎样驱动决策?——成本资料运用思路

1成本资料只是数字,不会用

2从资料到行动的转化路径

3.1 敏感性拆解

实例:某化工公司用AI预测降低采购成本

3.2成本效益拆解

实例:某矿业资料精进选矿工艺降成本

3.3资料故事化

实例:某药企“五案合一”模型争取技改资金

4成本决策树模型(含“是否值得投入”判断推演)

模块6:怎样让降本措施落地?——实例驱动执行

1方案好,但执行打折扣

2从实例中提取可复制打法

3.1精益制造抓手:SMED迅速换模(如某注塑厂换模时间从45分钟压缩至8分钟)

3.2供应商早期介入(ESI):联合开发降低采购成本(如某机械公司用Should Cost模型谈判,具体来看,齿轮箱采购价降11%)

3.3数智化抓手运用

实例:某IT公司自动化减少返工成本

4降本措施落地规划表

5拟定部门级降本行动规划

模块7:跨部门怎样协同降本?——打破成本壁垒

1生产部门认为“成本是财务的事”

2构筑跨部门协同制度

3.1价值链协同

实例:**IPD模式缩短货品上市周期40%

3.2责任成本划分

实例:某手机公司联合供应商拆解竞品降成本

3.3共享服务中心

实例:某快消公司合并市场和销售采购预算

4产出:规划本部门和上下游的协同降本方案

模块8:矿业公司物资管控的重点和难点拆解

1物资管控不善导致成本增加、效率降低

2结合业界实例,提炼管控要点

3.1供给链全流程协同管控五大要害动作

实例:**公司降低交易成本并保障要害物资优先供应

3.2库存动态精进和成本将控以及2大要害动作:

3.3资讯化和数智化升级以及2大要害动作:

3.4合规和隐患管控以及2大要害动作

4.化解难点的打法:

5产出:拟定本公司物资管控拉升方案

模块9:怎样持续精进成本?——构筑成本管控架构

1降本是一次性活动,无法持续

2构筑长效管将控度

3.1成本资料库建设

实例:**重工VE库存储12万条方案

3.2动态预算调整

实例:某医药公司过ABC分类法拉升库存周转率)

3.3信念渗透打法

实例:**工厂年都落地改进提案超500项

4产出:修订本部门成本管将控度

模块10:怎样用资料说服领导?——成本呈报招数

1成本资料呈报无效,得不到支持

2可视化呈现和故事化表述

3.1瀑布图运用

实例:某公司用绿色/红色标识成本变动

3.2方略仪表盘

3.3资料故事轮廓

来由-现况-方案-预期

实例:某药企用“审批时间对比图”

4成本呈报PPT轮廓

模块11:怎样练就全员成本意识?——信念渗透打法

1降本仅靠财务部门促成

2从制度到信念的渗透

3.1绩效考核规划

实例:某公司将采购节约额的10%奖励队伍

3.2成本积分制

实例:**矿业推行“积分制”拉升参与度

3.3改进提案制度

实例:某零售公司借助提案制度年省500万

4全员成本意识拉升规划(含培训/活动/激励)

模块12:怎样化解业界变革?——全成本视角的方略调整

1地缘政治和ESG政策影响成本

2从战术降本到方略布局

3.1碳成本核算

实例:某矿业公司布局海外矿山降低资源获取成本25%

3.2生态修复成本

实例:**地热公司借助“生态修复+复垦”规避处罚成本

3.3供给链韧性

实例:某车企构筑多供应商架构规避断供隐患

4方略成本拆解模板

模块13:培训结晶验收和行动规划

1培训后无法跟踪成效

2结晶验收和持续改进

3.1 KSA模型评核

实例:某公司借助考核达成年度成本下降8%

3.2 PDCA循环制度

实例:某建筑公司借助“成本作战室”将施工浪费率压至3.5%

3.3数智化看板跟踪

实例:某IT公司用Power BI集成多系统资料

4个人行动规划表

5全员提交可落地的降本承诺书

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|唐俐老师

适合谁听

矿业公司的财务人员、包括财务经理、成本会计等等、支援其拉升成本核算和拆解的实操本领、为公司成本管控提供准确的资料支持和专精保障。经营管人人员、如总经理。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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