课程背景
随着中国公司在东南亚业务的持续拓展，面对越南、泰国、印尼、马来西亚，柬埔寨五国复杂多变的税政环境，就一线经验说，尤其是2025年最新税政修订，公司亟需精准把握税收优惠动态，有效防控税务隐患，精进关税成本。本课应运而生，旨在助力中国公司财务队伍以及业务主力，纵深领会东南亚各国核心税政要点，掌握实操招数，为集团在东南亚的稳健演进保驾护航。
课程收益
政策红利最大化：精准匹配业界专属税收优惠，防止因政策过期或者领会偏差错失红利，助力公司降本增效。
隐患防控前置化：提前识别并化解稽查升级、数字税等等高隐患领域，掌握要害环节的合规要点，降低税务稽查隐患。
关税精进精细化：纵深剖析RCEP原产地规则、低价税化解打法，精进关税成本，拉升贸易竞争力。
学识架构系统化：构筑东南亚税务学识架构，拉升队伍整体税务素养。
【课程特色】
实战导向：提供大量操作抓手，确保参训者学以致用。
动态更新：紧跟东南亚各国最新税政修订，换个角度看，确保课程内容时效性，助力公司化解政策变化。
专家解读：由资深财税专家授课，纵深浅出解说复杂税政要点，支援非财务来由参训者迅速领会并掌握核心学识。
交流性强：设置问答、碰头环节，鼓励参训者提问，实地破解实际问题，增强研习成效。
课程大纲
模块1：税收优惠深度运用——政策红利和时效性管控
（2小时）
1、东南亚优惠条款频繁调整，怎样防止“政策过期”导致申请失效？怎样匹配业界专属红利？
2、越南政策更新和陷阱规避
1. 2.1税率修正：增值税率变化，实操中，出口税率；经济区优惠政策以及资料提交
2. 2.2业界适配：高端制造业所得税优惠及条件
3、泰国BOI新规和业界绑定
3. 3-1取消本地成分门槛以及技艺附加值考核
3-2装置免税条件
4，柬埔寨QIP就业承诺强化
4. 4-1新增岗位要求
5. 4-2优惠撤销实例：未完成就业承诺被追缴税款
5、印尼先锋业界免税升级
6. 5-1金属冶炼/新能源
7.
实例：欣旺达投资BOI申请
8. BOI操作步骤
模块2：高隐患领域防控——稽查升级和数字税化解（2小时）
1，集团关联交易被东南亚税局质疑定价，落地时，数字服务税（DST）新增成本怎样消化？
2，转让定价文档新要求
9. 2-1越南：本地文档更新，运行层面，原材料采购加成率
10. 2-2印尼：关联交易文件，技艺费分摊举证
3、常设机构虚拟化隐患
11. 3-1印尼新规：虚拟PE
12. 3-2人员停留红线
4，数字服务税扩展
13. 马来西亚：税率以及业务模式区分、化解打法
14. 5、
实例：印尼预提税双文件认证
15. 印尼预提税实例
模块3：关税精进和RCEP规则重构（1.5小时）
1，RCEP原产地声明被海关驳回？进口装置因低价税成本飙升...
2，RCEP原产地认证重大修正
16. 2-1自主声明到官方签发证书
17. HS 72-73章区域价值成分40%计算
2-3低价税化解打法
o 马来西亚
o 海关归类纠错
1. 3、
实例：经核准出口商资质申请以及步骤
2. 4、关税精进决策树以及三路径对比
模块4：跨境所得税和反避税新规（0.5小时）
1，利润汇回被追征补税！东南亚亏损结转政策突变怎么办？
3. 2-1印尼增值税率调整以及化解
4. 2-2新加坡全球贸易商规划终止
5. 3、
实例：区域控股中心架构以及路径
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|唐俐老师
适合谁听
- 东南亚业务财务队伍成员、包括税务主管、财务拆解师等等、负责集团在东南亚的税务筹划和合规事务。- 东南亚业务相关业务主力、如采购、销售。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。