课程背景
在数智化浪潮以破竹之势席卷各行各业的当下，落地时，培训领域亦面临着前所未有的变革。对于培训师而言，从实践看，“高效产出优质课程” 和 “精准满足参训者诉求” 俨然已成为两座亟待攻克的巍峨高山。传统备课模式，执行层面，犹如在崎岖山路上负重前行的笨重马车，从繁琐的诉求拆解，到精心的课程规划，再到耗时费力的素材制作，运行层面，一整套流程下来，往往需要耗费数周之久。更为棘手的是，在面对迅速变化的市场诉求和参训者反馈时，传统模式难以做到迅速迭代精进，如同陈旧的机器，运转缓慢并且缺乏灵活性。
而当下，AI 技艺正以蓬勃之势迅猛演进，这无疑为培训师们带来了全新曙光，执行层面，恰似为原本动力不足的马车配备了强大的智能引擎。借助 AI 技艺，备课流程得以智能化，讲稿规划能够精准化，素材制作也可达成自动化，全方位赋能培训师，大幅拉升课程开发的效率和质量。本课将深度锁住 “AI 怎样深度融入 TTT（培训师培训）” 这一前沿课题，具体来看，系统拆解 AI 在备课、讲稿、素材、微课四大要害情境中的实战运用，助力培训师迅速掌握 “人机协同” 这一全新事务范式，顺利达成从 “心得驱动” 到 “资料 + 技艺驱动” 的本领跃迁，在培训领域中抢占先机，成为新时代的卓越培训师。
本课主要破解以下问题：
1. 破解传统备课耗时长，效率低的问题。
2. 攻克不知道上课讲什么？怎么讲？交流差、勾住力不足的难题。
3. 化解素材制作难、规划耗时长的困境。
4. 破解微课制作流程复杂、耗时的问题。
5. 支援构筑 AI + 培训抓手库，便于事务运用。
6. 支援培训师构筑个人学识库和公司学识库，精进学识生产效率和授课成效，让课程有趣，有用又有料。
课程收益
• 熟练掌握 3 款 AI 抓手，用于诉求拆解和结构化课程规划，备课效率拉升 60% 以上。
• 学会运用 AI 生成推演清晰、交流性强的课程讲稿，并掌握二次精进招数。
• 借助 AI 规划课堂交流方案，如破冰游戏、实例碰头模板等等，同时生成 PPT 视觉素材，实操中，素材制作耗时缩短 50%。
• 独立完成 1 门 5 - 10 分钟微课的脚本撰写、素材生成以及剪辑，周全掌握 AI 辅助微课制作全流程。
• 构筑专属 “AI + 培训” 抓手库，涵盖诉求拆解模型、讲稿精进清单、素材规划模板等等实用抓手。
课程大纲
一、都AI时代了，为何还要学培训本领？
1.为何掌握培训本领在AI时代尤为要害
1.1教是最好的学
1.2掌握化解时代变化的“元本领”
1.3掌握前沿资讯，把握时代机遇
2.课程结构化规划原理和思路
2.1 好课程需要规划
2.2 课程规划的四个环节
2.3 何为五星教学法？
3.AI技艺怎样赋能公司培训
3.1传统内训的三大痛点：有本领要求、周期长、课程缺乏规划
3.2 AI时代，研习推演发生转变：从“学有所成”到“学有所知”
3.2 DeepSeek加速课程研发
3.3 AI+PPT加速课程制作
3.4 即梦AI加速充实课程素材
实例：AI助力2小时准备公司内训分享流程
实例：AI赋能半小时完成一个微课开发
二，AI+TTT“3+4”敏捷课程开发法
1.何为“3+4”敏捷课程开发法
1.1课程内容关：诉求诊断和课程规划
1.2课程开发的制作关：课程制作
1.3课程开发的讲授关：课程讲授
实例：队伍交流课程迅速开发流程展示
2.第一步：诉求调研-破解难题的培训才是好培训
实例：张老师的课程为何不受欢迎
2.1培训是为了破解难题
2.2诉求=理想-现况
• 何为诉求？
• 培训能破解哪些问题？懂不懂，会不会，效率高不高？
2.3 和AI聊清诉求：DeepSeek对话推演
• AI运用的要则之一：越具体，越准确
• 描述问题：越具体，换个角度看，越准确
• 澄清问题：补充说明，缩小资讯差
• 拆解问题：给出破解的方案
2.4 培训诉求三问：
• 好不好？
• 怎么算好？
• 怎样才能做到好？
抓手：诉求阶段配套提示词
实操操练：运用DeepSeek碰头队伍交流课程怎样的诉求
3.表述的背后是推演——课程规划
1. 3.1课程规划的黄金圈结构：WHY、WHAT、HOW
2. AI运用要则之二：认知上限是AI本领上限
3. 实例：队伍交流课程2W1H展示
4. 3.2提供准则，上传文件，运用DeepSeek完成课程规划
实例演示：交流课程从 “诉求文档” 到 “三级目录” 的 AI 转化全流程展示。
实地操练：用DeepSeek基于五星教学法和黄金圈开展课程规划，产出课程纲要
5. 3.3 手动微调的三个情况：诉求不符，描述不清，不切实际
6. AI运用要则之三：没有一步到位
实例演示：交流课程AI大纲调整进程
抓手：课程规划阶段配套提示词和操作指引
实地操练：根据DeepSeek产出对课纲开展手动微调
4.好成效不一定要花大力气-课程制作
4.1课程制作时的两项要害动作：制作课件、完善教学流程
4.2迅速生成PPT三步法：
• 制作大纲
• AI初稿
• 手工微调
实例演示：用DeepSeek完成的大纲怎样3分钟制作为PPT
实地操练：用DeepSeek完成的大纲怎样3分钟制作为PPT
4.3 PPT制作时需要微调的两项内容
• 怎样用豆包免费迅速制作无版权配图
• 微调字体和版式
实例演示：用豆包迅速制作PPT，用豆包完成配图
实地操练：用豆包迅速制作PPT，具体来看，用豆包完成配图
4.4 AI预演：完善教学流程
怎样用AI生成逐字稿
教学环节规划3大法宝怎样转化为提示词
实例演示：用DeepSeek生成逐字稿，并插入课程交流提示词
实地操练：用DeepSeek生成逐字稿，并插入课程交流提示词
5.课程讲授-出色培训师的课堂表现
1. 5.1语言招数
• 表述清晰
• 语速适中，有缓有急
• 表述鲜活
• 适当幽默
实地操练：绕口令大挑战
1. 5.2肢体语言
• 姿态和站姿
• 动作和动作
• 目光接触
1.
2. 5.3课堂开场招数
• 课堂三定说问好
• 三项链接
• 实例：三个经典开场展示
• 开场的禁忌
实例展示：怎样询问DeepSeek策划一个好的开场白
组合操练：上手上台培训
1. 5.4课堂提问招数
• 开放式和封闭式提问
• 提问的时间和节奏
• 提问的对象选项
1. 5.5小组碰头和实例拆解
• 小组碰头的组织和时间将控
• 实例的运用和选取
• 带出技艺：谈话球的运用
实地操练：世界咖啡的采用
1. 5.5课堂分享和交流游戏规划
• 参训者分享的注意事项
• 交流游戏规划
抓手：课堂交流游戏库
5.6怎样化解参训者的不同反应
• 积极反应
• 消极反应
• 特殊情况
参训者碰头：课堂遇到参训者挑战怎么办？
三、参训者试讲，实地带练
1.参训者试讲10分钟
2.老师点评以及带练
四，AI+敏捷化敏捷化微课开发三步法
1.
以往微课开发的痛点
1. 1.1成本高
2. 1.2周期长
3. 1.3成效不满足和期待
1.
确认微课内容
1. 2.1微课开发的黄金结构“痛点切入-拆解问题-破解难题”
2. 2.2确认内容：
3. 和DeepSeek碰头诉求
4. 用DeepSeek输出脚本
实地实操：一个客服课程脚本的诞生
1.
三种微课迅速出视频的呈现形式
1. 3.1实例型课件-字说
实例展示：酷酷的腾电话短视频
2. 3.2学识型课件-今天学点啥
实例展示：怎样3分钟做出一个学识解说型微课
3. 3.3技艺操作型课件-手机/录屏+剪映
4. 实例展示：如用AI做PPT微课展示
5. 3.4 数字人课件-PPT+剪映
6. 实例展示：数字人微课《何为情感账户》
7. 3.5充实微课素材-即梦AI的采用
实地实操：参训者根据脚本制微课，老师实地指导
1.
参训者微课展示以及老师点评
1.
2.
3.
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|刘力铭老师
适合谁听
公司内部教练、职业培训师、TTT 参训者、课程开发专员【课程特色】• 实战导向：80% 课时安排抓手实操和分组差事、确保参训者学完即可运用于实际事务。• 抓手适配：涵盖免费以及付费抓手、满足新手入门和进阶不同阶段诉求。• 研习难度低：运用AI技艺。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。