高层管理者(经营决策层) 1. 公司高管国际业务负责人 可定制大纲

全球变局与企业破局—国际政经趋势洞察与国际化战略实战研修班

当今世界正处于“百年未有之大变局”的深度演进期,落地时,地缘政治博弈加剧、全球业界链加速重构、保护主义和区域化并行、数字技艺革命颠覆传统竞争格局,公司面临的外部环境正从“确定性红利”转向“不确定性常态”。和此同时,南南携手崛起为全球增长新引擎,中东、东南亚等等新兴市场逆势上扬,以“一带一路”为代表的新型全球化携手模式持续深化。在这一来由下,中国公司“走出去”已不再是简单的货品输出或者机会驱动,而必…

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
刘剑
课程编号
PX-T13571
全球变局与企业破局—国际政经趋势洞察与国际化战略实战研修班
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课程背景

当今世界正处于“百年未有之大变局”的深度演进期,落地时,地缘政治博弈加剧、全球业界链加速重构、保护主义和区域化并行、数字技艺革命颠覆传统竞争格局,公司面临的外部环境正从“确定性红利”转向“不确定性常态”。和此同时,南南携手崛起为全球增长新引擎,中东、东南亚等等新兴市场逆势上扬,以“一带一路”为代表的新型全球化携手模式持续深化。在这一来由下,中国公司“走出去”已不再是简单的货品输出或者机会驱动,而必须升级为方略驱动、本领驱动、产融结合的系统性布局。本课旨在支援参训者穿透迷雾,系统把握2026年国际政经格局的核心脉络,深度识别公司出海面临的真实挑战和方略机遇,掌握跨信念管控和数智化转型的实战办法,并借力国家开发银行等等政策性金融资源,构筑“全球化思路、本土化行动、数智化本领”三位一体的竞争本领,在动荡变革的时代中找准航向、稳健破局。

【课程内容概览】

课程收益

1.

宏观认知拉升

:系统领会当前国际政经格局的核心特征和演变趋势,把握全球化和区域化并存的深层推演。

2.

挑战机遇洞察

:周全识别公司“走出去”面临的政治、经济、技艺、合规等等多维挑战,挖掘新兴市场和绿色转型带来的方略机遇。

3.

国际化本领建设

:掌握跨信念交流和管控的实战招数,拉升海外市场进入和本地化营运本领。

4.

数智化转型赋能

:借鉴国际知名公司数智化转型的成功心得,明晰自身数智化转型的路径和办法。

5.

金融资源对接

:纵深领会国家开发银行作为“一带一路”主力银行的政策导向和金融货品,探索银企协同出海的有效模式。

课程大纲

一、观局——认识我们所处的时代大势

(一)当前国际政经格局的核心特征

1. “再全球化”和“碎片化”的博弈:从效率优先转向安全优先

2. 全球治理架构失灵和多极化秩序的演进

3. 地缘冲突对能源、粮食以及要害矿产供给链的外溢效应

(二)宏观经济周期的转折点

1. 主要经济体(美、欧、日)的增长困境和政策转向

2. 全球通胀和债务周期的结构性影响

3. 南南携手崛起:从“补充”到“引领”的全球增长新引擎

二、破局——公司面临的挑战和机遇

(一)宏观环境维度的挑战和机遇

1. 地缘政治:大国博弈加剧、技艺封锁常态化 → “一带一路”沿线新兴市场空间

2. 政策法规:全球监管碎片化,合规成本上升 → 绿色转型政策催生新诉求

3. 经济波动:增长放缓、汇率波动、债务隐患 → 人民币国际化和政策性金融支持

(二)市场竞争维度的挑战和机遇

1. 竞争格局:友岸外包挤压、反倾销调查 → 全业界链解题打法输出

2. 业界颠覆:数智化原生公司冲击、AI降低门槛 → 规模定制和细分市场抢占

3. 品牌竞争:低端锁定认知、ESG压力 → 技艺领 先练出高端品牌

(三)营运管控维度的挑战和机遇

1. 供给链安全:要害倚重、物流波动 → 多元化区域化布局、数智化供给链

2. 成本压力:原材料和劳动力成本上升 → 智能制造降本增效

3. 合规隐患:资料跨境、反腐败、ESG披露 → 全球化合规架构转化为竞争力

(四)技艺变革维度的挑战和机遇

1. 数智化转型:不会转不敢转、资料孤岛 → 云服务和AI中台迅速部署

2. 资料安全:网络攻击、资料主权 → 零信任架构、资料资产化

3. 机器智能冲击:岗位替代、学识产权 → AI赋能员工、AI原生业务开发

(五)英才信念维度的挑战和机遇

1. 国际化英才:复合型英才稀缺 → 全球化英才演进架构

2. 跨信念冲突:价值观差异、交流误解 → 跨信念培训和本地放权

3. 组织敏捷性:层级臃肿、决策缓慢 → 敏捷组织和数智化协同

三、格局——全球化和逆全球化、区域化

(一)思潮的演变

1. 全球化红利的分配不都以及其反思

2. “逆全球化”的本质:是“去中国化”还是“去隐患化”?

(二)区域化的现实路径

1. 全球业界格局的“空间之变”:从全球一体化到“1+N”多点布局

2. 三大板块拆解:北美(USMCA)、欧洲(友岸分流),亚洲(RCEP深化)

3. 实例:墨西哥和越南的“跳板”作用拆解

(三)中国公司区域化布局实践

四、视野——国际化视野和跨信念交流管控

(一)中国公司出海的新推演

1. 从“货品走出去”到“品牌走进去”,实操中,再到“系统扎根”

2. 海外工厂引领智能制造:灯塔工厂的全球镜像和复制

(二)跨信念交流管控实战

1. 破解信念壁垒:权力距离、个人主义和集体主义等等维度下的谈判艺术

2. 本地化融合:怎样管控海外多元信念队伍,化解国际商务礼仪和合规要求

3.

实例还原:

在复杂地缘来由下,怎样和东道国政府、工会以及社区构筑“永续伙伴关系”

五、洞察——全球消费趋势和市场机会

(一)全球消费趋势

1. AI驱动消费:从“性价比”到“心价比”,科技怎样创造新诉求(智慧穿戴、AI翻译,智能护理)

2. 情感价值崛起:Z世代消费密码——科技是骨头,换个角度看,情绪是灵魂

3. 绿色和可持续:从概念到付费,实操中,欧美市场的环保准入门槛

(二)区域市场偏好差异

1. 美国:科技性能和户外升级

2. 欧洲:环保属性和原料溯源

3. 日本:实用主义和极 致细节

六、赋能——国家开发银行和“一带一路”新实践(专题锁住)

(一)定位:为何说国开行是“一带一路”主力银行?

1. 服务国家方略:基础设施互联互通和产能携手的金融支柱

2. 资金优势:中长期,大额、稳定的开发性金融支持

(二) 规划先行和项目培育

1. “一带一路”项目布局

2. 2026年的重点投向和政策解读

(三)银企协同出海

1. 怎样利用国开行平台获取项目资讯和国别隐患研判

2.

实例分享:

投贷助力的具体实践

七、数字浪潮——全球知名公司数智化转型之路

(一)数智化转型的底层推演:从技艺升级到模式重构

1. 数智化不是“+互联网”,而是商业推演的重塑

2. 数智化转型路径的共性特点

1) 从“卖货品/资产”转向“卖服务/平台”

2) 以买方体验为起点,反向重构流程和组织

3) 技艺架构上,普遍采用“云+资料+平台”模式

4) 组织和信念的改变往往比技艺更要害

1. 国际咨询机构提出的四大转型维度:

1) 从“人力驱动”到“资产智能”

2) 从“间断决策”到“持续决策”

3) 从“部门割裂”到“协同执行”

4) 从“分散拆解”到“集中赋能”

(二)国际知名公司数智化转型实例

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博闻智咨询|刘剑老师

适合谁听

1. 公司高管、国际业务负责人、方略规划人员2. 政府以及业界园区涉外管人人员3. 金融机构(格外是政策性银行)相关业务人员4. 希望拓展国际视野、拉升全球化管控本领的中高层管人者。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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